双流男科医院药剂科实施细则
医院药剂科工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院药剂科的管理，确保药品供应安全、合理、高效，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院药剂科全体工作人员，以及与药剂科工作相关的其他部门和人员。
第三条药剂科工作应以患者为中心，坚持“安全、有效、经济、合理”的原则，确保药品质量，提高用药水平。
第二章组织机构与职责第四条医院药剂科设主任一名，副主任一名，药剂科工作人员若干名。
第五条药剂科主任职责：1. 负责药剂科全面工作，组织实施本制度；2. 负责药品采购、供应、储存、调剂、临床用药指导等工作；3. 负责药剂科工作人员的培训、考核和奖惩；4. 负责药剂科与其他部门的协调与沟通；5. 负责药剂科财务、设备、物资的管理。
第六条药剂科副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 负责药品质量管理、调剂室管理；3. 负责药品采购、供应、储存、调剂等工作的监督与检查；4. 负责药品不良反应监测、报告及处理；5. 负责药剂科档案管理。
第七条药剂科工作人员职责：1. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度；2. 负责药品的采购、验收、储存、调剂、发放等工作；3. 负责药品质量监督和药品不良反应监测；4. 负责药品信息收集、整理和上报；5. 参与临床用药指导、药品咨询等工作。
第三章药品采购与供应第八条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行《医疗机构药品采购管理办法》。
第九条药品采购流程：1. 制定采购计划，包括药品名称、规格、数量、采购价格等；2. 招标或询价，选择合格供应商；3. 签订采购合同；4. 药品验收、入库；5. 药品供应。
第十条药品供应应保证及时、准确、安全。
第十一条药品采购、供应过程中，应严格执行药品质量标准，确保药品质量。
第四章药品储存与调剂第十二条药品储存应按照药品性质、分类、规格、批号等进行分区、分架存放，确保药品质量。
第十三条药品储存环境应满足药品质量要求，包括温度、湿度、通风、防潮、防虫等。
医院药剂科管理制度
医院药剂科管理制度第一章总则第一条为了规范医院药剂科的管理工作，确保药品的安全性、有效性和合理性，订立本管理制度。
第二条医院药剂科是医院的紧要部门，负责管理药品的采购、存储、配送和使用等工作，同时要乐观参加临床用药引导和药学服务工作。
第三条本管理制度适用于医院药剂科的全体工作人员，包含职责范围内的临床药师、药房管理员、药库管理员等。
第二章职责与权限第四条医院药剂科的职责包含药品采购、药品储存、药品配送、药品使用监督、临床用药引导和药学服务等。
第五条药剂科负责统一采购医院所需的药品和药品设备，确保药品的质量、供应和合理价格，并与供应商签订合同，明确双方的权责。
第六条药剂科负责药品的储存工作，包含建立健全药品库房管理制度，确保药品的存储环境符合要求，药品保管期限得到掌控。
第七条药剂科负责药品的配送工作，确保药品定时、按量、按质送达各临床科室，并建立配送记录和质量追溯体系。
第八条药剂科负责药品的使用监督工作，包含订立合理的药品使用标准和管理制度，加强对药品的合理使用和滥用行为的监督。
第九条药剂科负责供应临床用药引导和药学服务，包含为医务人员供应药品的合理使用看法和咨询，供应患者用药引导和药物信息服务等。
第十条药剂科负责收集、整理和分析药品使用情况和药剂科工作的相关数据，为医院临床用药决策供应依据，并及时报表上级相关部门。
第三章工作流程第十一条医院药剂科应依照临床科室的需求，完成药品的采购计划，并与供应商进行协商和签订合同。
第十二条医院药剂科应建立领用制度，确保临床科室按需领取药品，并在领用时核对药品的名称、规格、数量以及有效期等信息。
第十三条医院药剂科应定期检查药品库存，将近效期和过期的药品进行报废处理，并及时增补库存，以确保药品的供应充分。
第十四条医院药剂科应依据临床科室的药品需求，及时发放药品，确保药品的定时送达，并建立配送记录和质量追溯体系。
第十五条医院药剂科应建立药品使用监督制度，定期进行药品使用的检查和审核，发现不合理使用和滥用行为，及时进行矫正和处理。
药剂科相关规章制度
药剂科相关规章制度第一章总则第一条为规范药剂科工作, 提高服务质量，加强药房管理，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内的药剂科，所有工作人员必须严格遵守。
第三条药剂科是医院的重要部门之一，其主要职责是负责医院药品的采购、储存、配药、调剂等工作。
第四条药剂科负责人应是具有药学本科以上学历和执业药师资格的专业人员。
第五条药剂科工作人员应具备相应的药学专业知识和技能，并定期接受相关培训，不断提高自身业务水平。
第六条药剂科工作人员在工作中应遵守医院有关规章制度，服从领导安排，认真负责，保护患者隐私和医疗信息安全。
第七条药剂科工作人员有权对违反规章制度的行为进行纠正和制止，并及时报告上级领导。
第八条药剂科工作人员有权对诊疗药品的品质和有效性进行检验，不合格的药品应及时报告给质管部门和医院领导。
第九条药剂科应建立健全药品管理制度，规范药品的储存、配药、使用和废弃处理，确保患者用药安全。
第十条医院应提供必要的人力、物力支持，保障药剂科的正常运作。
第二章药品采购和储存第十一条药剂科应根据医院临床需要和药品使用情况，制定药品采购计划，确保药品的及时供应。
第十二条药剂科在采购药品时，应根据药品种类、质量、价格等因素进行综合考虑，选择合适的供应商。
第十三条药剂科应严格按照药品管理法规的要求，对采购的药品进行验收和登记，确保药品的质量和数量无误。
第十四条药剂科应定期对库存药品进行清点和盘点，确保药品储存数量的准确性和安全性。
第十五条药剂科应做好药品的储存管理工作，保持药品库房的整洁、通风、干燥，严格控制温度和湿度。
第十六条药剂科应对易变质的药品进行特殊管理，如冷链药品、光敏药品等，确保其质量不受影响。
第十七条药剂科应建立药品管理台账，记录药品的进销存情况，及时更新药品信息，并定期向医院相关部门报告。
第十八条药剂科负责人应定期对药品的使用情况进行统计分析，及时发现问题和提出改进意见。
第三章药品配药和调剂第十九条药剂科应根据医嘱单和患者病历，合理配制患者用药，确保用药的准确性和安全性。
医院药剂科管理规定与操作规范
医院药剂科管理规定与操作规范目的本文档旨在规定和规范医院药剂科的管理和操作，以确保医院药品的安全、有效和高效使用，提高医疗服务的质量和效率。
药剂科的职责1. 药品采购：负责医院内所有药品的采购工作，确保药品的质量合格、价格合理。
2. 药品配送：安排药品按时配送到各个临床科室，确保医生在治疗患者时有足够的药品供应。
3. 药品管理：建立药品库房，对药品进行分类存储和管理；制定药品使用规范，确保药品的正确使用。
4. 药品质量控制：对入库的药品进行质量检查，确保药品的质量符合标准；对过期、损坏或失效的药品进行处置。
5. 药品信息咨询：向临床科室提供关于药品的信息咨询和指导。
6. 药品教育和培训：对临床科室的医生和护士进行药品使用和管理的培训，提高药品的正确使用率。
药品采购规定1. 选择供应商：药剂科应根据供应商的信誉、价格、质量和服务等因素进行评估，选择合适的供应商。
2. 药品采购计划：药剂科应制定药品采购计划，根据临床科室需求和库存情况进行合理的药品采购。
3. 药品质量检查：药剂科应对所有入库的药品进行质量检查，确保药品的质量合格。
4. 药品价格核对：药剂科应核对供应商提供的药品价格，并与合同及采购计划进行比对，确保价格的准确性和合理性。
药品配送规范1. 配送准确性：药剂科应按照临床科室的需求和药品配送计划，确保药品按时准确地配送到各个科室。
2. 药品包装和标识：药剂科应确保药品包装完好、标识清晰，以避免药品混淆和使用错误。
3. 配送记录和跟踪：药剂科应建立配送记录，并跟踪配送情况，确保药品配送的及时性和准确性。
药品管理规范1. 药品分类存储：药剂科应根据药品的特性和规定，将药品进行分类存储，以便于药品的查找和管理。
2. 药品账务管理：药剂科应建立药品账务管理制度，记录药品的入库、出库、库存和损耗情况，确保账务的准确性。
3. 药品使用规范：药剂科应制定药品使用规范，明确临床科室在使用药品时的注意事项和操作要求，以保证药品的正确使用和安全性。
医院药剂科工作制度
医院药剂科工作制度一、总则为确保医院药剂科工作的正常运行，提高药品供应质量，保障医疗安全，依据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，结合医院实际，制定本制度。
二、药剂科职责1.负责医院药品的采购、储存、分发、配送、回收和报废等工作。
2.负责医院制剂的生产、质量控制、供应和销售等工作。
3.负责医院药品的检验、质量监督和不良反应监测等工作。
4.负责医院药事管理工作，提供药学技术服务，参与临床药物治疗和药品使用评价等工作。
5.负责医院药品供应链的管理，确保药品供应的稳定性。
6.负责医院药品库房的管理，确保药品储存的安全性。
7.负责医院药品的使用监督，确保药品使用的合理性。
8.负责医院制剂的生产管理，确保制剂质量的可靠性。
9.负责医院药品不良反应的监测和报告，确保患者用药的安全性。
10.负责医院药学专业教育和培训，提高药学专业人员的素质。
三、药品采购1.药品采购应严格按照国家法律法规和医院相关规定进行，确保采购过程的合法性。
2.药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择具有合法资质的供应商。
3.药品采购应根据医院临床需求和药品库存情况，制定采购计划，确保药品供应的及时性。
4.药品采购应严格执行药品价格政策，合理控制药品成本，保障患者用药的经济性。
5.药品采购应注重药品质量和安全性，优先选择国家药品监督管理局认证的优质药品。
6.药品采购合同应明确双方的权利和义务，确保采购过程的合规性。
四、药品储存1.药品储存应按照药品的性质和储存要求，实行分区、分类管理，确保药品储存的安全性。
2.药品储存应遵循“先进先出”的原则，确保药品的新鲜度和有效性。
3.药品储存应定期进行温湿度监测，保持药品储存环境的稳定。
4.药品储存应建立药品质量管理制度，定期对药品进行质量检查，确保药品质量的可靠性。
5.药品储存应建立药品不良反应监测制度，及时发现和处理药品不良反应。
6.药品储存应建立药品过期预警机制，及时处理过期药品，确保患者用药的安全性。
药剂科工作制度
药剂科工作制度
一、在院长和分管院长的领导下，严格执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规。
负责全院药品耗材供应管理、药学专业技术服务和药事管理工作，开展以病人为中心，以合理用药为核心的临床药学工作，组织药师参与临床药物治疗，提供药学专业技术服务。
二、建立健全相应的工作制度，操作规程和工作记录，并组织实施。
三、加强对医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品及放射性药品的管理，制定特殊
管理药品制度，并督促执行。
四、健全质控管理体系。
针对药品采购、贮存、发放、使用等环节制定质控标准，同时加强科室二级质控对各部门一级质控的监督，每月10日后进行二级质控检查，发现问题及时分析原因并督促整改，检查结果与各部门绩效挂钩。
五、各部门每月5日前，上交上月各种报表，10日前完成上月质控分析及讨论。
六、每季度召开一次药品质量与安全管理小组会议，对药剂科及各部门的质控指标完成情况进行通报并讨论，制定解决办法，涉及制度及流程问题，及时进行修订。
七、加强药学人员的继续教育，每月进行药学专业知识培训和考核至少1次。
八、做好实习学生及进修人员的实习带教工作，保证学生的实习及进修质量。
九、建立健全药品、耗材价格管理制度，按上级主管部门的要求，执行省药品、耗材集中招标采购价。
医院药剂科工作制度
医院药剂科工作制度
1、在院长直接领导下，负责本院药剂工作。
按《药品管理法》及实施办法,
检查监督医疗科室合理使用药品，确保用药安全有效，严防滥用和浪费。
2、在药事委员会的领导下，编制药品采购计划，做好药品保管、供应及帐卡登记和进销账目统计报表，收发药品审查核对等。
3、根据医院医疗和科研需要，及时准确的调配处方，制备制剂，加工炮制中药。
4、中、西药调剂室对违反规定滥用药品、有配伍紧忌、涂改及不合理用药的处方，拒绝调配，情节严重者应报告院领导处理。
5、自配制剂应坚持为医疗和科研服务的方向坚持自用原则，不得进入市场自配制剂应按质量标准和操作规程进行生产，产品检验合格后方可使用。
6、加强药品质量管理，建立健全药品监督和检验制度，杜绝假劣药品进入本院，确保临床用药安全有效。
7、对麻醉药品、精神药品、毒性药品严格执行其管理办法，并监督临床安全使用。
8、开展临床药学，做好用药咨询，协助临床搞好新药试用和药品不良反应
监测，不断提高临床用药水平。
成都双流航都医院各科室配备药品管理制度
成都双流航都医院各科室配备药品管理制度前言药品管理一直是医疗机构管理的重中之重。
正确的药品管理能够确保药品安全，提高患者治疗效果。
成都双流航都医院的药品管理工作一直严格，各科室也会根据药品管理制度要求配备相应的药品。
本文旨在介绍成都双流航都医院各科室配备药品的管理制度。
一、内科成都双流航都医院内科配备一些全科常用药品，如阿莫西林、头孢菌素、注射用利巴韦林等。
同时，各种治疗心脏病、糖尿病、高血压等病症的药品也会配备。
内科药品统一管理，每位医生会记录使用药品数量和患者用药情况，确保药品使用合理、安全。
二、外科及手术室成都双流航都医院外科和手术室需要更多的抗生素和麻醉药物，用于手术和术后的治疗。
一些疼痛药物，在手术室也需要配备。
外科和手术室的药品管理也是极其严格的，医生会根据患者的情况，选择使用合适的药品。
同时，手术室的药品也需要进行更为精确的计量和使用记录，避免药品使用过量或被滥用。
三、口腔科成都双流航都医院的口腔科配备的药品主要包括治疗牙痛、口腔溃疡等常见口腔疾病的药品，如利巴韦林口含片、生牛黄口服液等。
此外，口腔科还需要配备一些消毒和清洁药品，确保口腔器械和检查环境卫生。
四、妇科成都双流航都医院的妇科配备的药品主要用于治疗妇科疾病，如红霉素眼膏、消退炎栓等。
妇科的药品使用需要遵循其特殊性质，医生会根据患者的情况，选择使用合适的药品，并将药品的使用记录和患者用药情况详细记录，确保药品使用合理、安全。
五、儿科成都双流航都医院的儿科配备一些常用的儿童药品，如退热药、感冒药和抗生素，如对乙酰氨基酚口服液、头孢氨苄颗粒等。
使用儿童药品需要注意儿童的年龄、身高、体重等因素，医生会根据患者的年龄、症状选择合适的药品，并记录用药情况。
六、结语药品管理是医疗机构管理的重中之重，特别是在医疗领域一些敏感性较强的科室。
成都双流航都医院各科室配备药品非常严格，医生会根据患者的情况，选择使用合适的药品，并记录用药情况。
这些措施能够确保药品使用安全、合理、有效，为患者提供更好的医疗服务。
药剂科实施细则
药剂科实施细则一、引言药剂科是医院中负责药物管理和临床药学服务的重要部门，为了更好地规范药剂科的工作，提高临床用药水平和患者安全性，制定本实施细则。
二、岗位职责1. 药剂科药剂师的职责包括：- 根据医嘱进行合理用药审核和药物把关。
- 制定药物储存管理制度，确保药物的质量和安全。
- 参与药品采购、入库和配送工作。
- 提供临床药学咨询和药品信息服务。
2. 药剂科药学技术人员的职责包括：- 进行药品配制和调剂工作。
- 确保药品质量合格，符合药剂科标准操作规程。
- 参与药品库存管理和药品信息记录。
三、工作流程1. 药剂师审核流程：- 接收医嘱并录入系统。
- 根据病情和药物特性进行用药审核。
- 若存在问题，及时与医生沟通并提出建议。
- 完成审核记录和报告。
2. 药品采购与配送流程：- 根据临床需求和药物使用情况，制定采购计划。
- 寻找供应商并与其进行合作洽谈。
- 确定采购合同和相关文件，进行采购。
- 药物到货后进行验收并及时入库。
- 根据医生开具的药物需求，进行药品调剂和配送。
3. 药品质量和安全管理流程：- 制定药物储存管理制度，包括库房温湿度控制、防潮、防虫等。
- 定期对药物进行检查和过期药品的处置。
- 监测药物使用情况，避免药品浪费和滥用现象。
- 配合药监部门的检查和药物质量评估工作。
4. 药学服务流程：- 提供临床药学咨询服务，帮助医生解答用药疑问。
- 提供药品信息，包括药理作用、适应症、禁忌症等。
- 参与临床药物疗效监测和不良反应的收集与汇报。
- 开展药学教育与培训，提高临床医务人员的用药水平。
四、质量管理与监督1. 建立药剂科内部的质量管理制度。
2. 设立质量监督岗位，定期对药物管理、用药审核、配药工作进行检查。
3. 配合医院内部和药监部门的药品质量监测和不良反应报告工作。
五、安全防控与事故处理1. 加强药品安全管理，确保患者用药安全。
2. 设立应急处理机制，及时处理因药物问题引发的意外情况。
医院药剂科规章制度范本
医院药剂科规章制度范本第一章总则第一条为了加强医院药剂科的管理，规范药剂科工作流程，保障医疗安全，根据《医疗机构管理条例》、《药品管理法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的各项管理工作，包括药品采购、储存、配送、调剂、使用、监督、培训等环节。
第三条药剂科应当坚持科学管理、规范操作、保障供应、确保安全的原则，为临床提供优质、高效的药品服务。
第四条药剂科应当建立健全各项管理制度，明确职责，加强人员培训，提高服务质量，确保药品安全。
第二章组织结构与职责第五条药剂科设科长一名，副科长一名，下设药品采购组、药品储存配送组、药品调剂组、药品监督组、培训组等职能组。
第六条科长负责药剂科的全面工作，组织实施药剂科的各项管理制度，协调药剂科与临床科室的工作关系。
第七条副科长协助科长开展工作，负责药品采购、储存、配送、调剂、监督等环节的具体管理工作。
第八条药品采购组负责药品的采购工作，严格执行药品采购规定，保证药品质量。
第九条药品储存配送组负责药品的储存、配送工作，确保药品储存安全，按时配送药品。
第十条药品调剂组负责药品的调剂工作，严格执行调剂规程，保证药品准确无误。
第十一条药品监督组负责药品的监督管理工作，对药品的质量、储存、使用等进行监督。
第十二条培训组负责药剂科人员的培训工作，提高药剂科人员的业务水平和服务能力。
第三章药品采购与储存第十三条药品采购应当遵循公开、公正、透明的原则，选择具有合法资质的供应商。
第十四条药品采购应当严格执行国家药品采购政策，优先采购国家基本药物。
第十五条药品储存应当符合药品储存条件，确保药品质量安全。
第十六条药品储存应当实行分类管理，标签清晰，标识正确。
第四章药品配送与调剂第十七条药品配送应当按时、准确、快速，保证临床用药需求。
第十八条药品调剂应当严格执行调剂规程，实行双人核对制度，保证药品准确无误。
第十九条药品调剂人员应当具备相应的专业技术资格，定期参加培训。
医院药剂科规章制度
医院药剂科规章制度第一章总则第一条为规范药剂科的工作，提高服务质量，保证患者用药安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院药剂科的所有工作人员，包括药剂科主任、药师、药剂师、护士等。
第三条药剂科的基本职责是负责医院药品的采购、入库、配药、发药等工作，保证医院药品的供应、质量和合理使用。
第四条药剂科应当建立健全完善的药品管理制度，加强对药品库存、使用和监管的管理，确保药品的安全有效。
第五条药剂科应当加强药学知识的培训，提高药剂人员的专业水平和服务意识，保证药学服务的质量和效果。
第六条药剂科应当强化对药品采购的监督和管理，保证药品的质量、价格和供应保障。
第七条药剂科应当加强与其他科室的协调合作，保证医疗工作的顺利进行。
第二章药品采购管理第八条药剂科应当根据医院的药品需求和使用情况，制定药品采购计划，并定期进行评估和调整。
第九条药剂科应当按照采购程序，选择正规的药品供应商，签订采购合同，确保药品的质量和合格性。
第十条药剂科应当认真审核药品的进货票据、检验报告和合格证明，保证所购药品的合格性。
第十一条药剂科应当建立药品档案，对药品的来源、质量、价格等信息进行记录和管理，确保药品的安全使用。
第十二条药剂科应当做好与供应商的沟通和协调工作，及时处理采购中出现的问题和纠纷。
第十三条药剂科应当建立药品库存管理制度，保证药品的有效管理和使用，防止过期药品的浪费。
第十四条药剂科应当建立药品调配、配送和质量控制制度，确保患者用药的准确和安全。
第三章药品配药发药管理第十五条药剂科应当根据医生开具的处方，认真核对药品名称、剂量、用法和注意事项等信息，保证配药的准确性。
第十六条药剂科应当对配药过程实施双人核对制度，确保药品的准确和安全。
第十七条药剂科应当建立药品发药记录和用药指导制度，及时记录患者的用药情况和效果，提高患者的服药依从性。
第十八条药剂科应当加强与医生的沟通协调，根据患者的病情和用药需求，提供合理的用药建议和服务。
医院药剂科工作制度范本
第一章总则第一条为加强医院药剂科的管理，确保药品质量，保障患者用药安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院药剂科全体工作人员，以及与药剂科工作相关的其他部门和个人。
第三条药剂科工作应遵循“以人为本、质量第一、服务至上”的原则，严格执行国家有关药品管理的法律法规。
第二章药品采购与验收第四条药剂科负责药品的采购、验收、储存、调剂和供应等工作。
第五条药品采购应严格按照《药品管理法》及相关法律法规进行，确保采购药品的质量和合法性。
第六条采购药品应选择具有合法资质的供货商，签订供货合同，明确质量保证措施。
第七条药品验收应严格按照《药品管理法》及相关法律法规进行，验收内容包括药品的名称、规格、批号、生产日期、有效期、包装、标签等。
第八条验收合格的药品应及时入库，验收不合格的药品应予以拒收，并报告相关部门。
第三章药品储存与养护第九条药剂科应建立药品储存制度，确保药品储存条件符合规定。
第十条药品储存应分类存放，实行色标管理，确保药品质量。
第十一条药品养护应定期检查，发现问题及时处理，确保药品质量。
第十二条药品养护记录应完整、准确，定期上报。
第四章药品调剂与供应第十三条药剂科负责药品的调剂和供应工作，确保患者用药及时、准确。
第十四条药品调剂应严格执行处方审核制度，确保患者用药安全。
第十五条药品调剂过程中，如遇特殊情况，应及时与医师或护士沟通，确保患者用药安全。
第十六条药剂科应建立药品供应管理制度，确保药品供应的及时性和准确性。
第五章药品质量管理第十七条药剂科应建立药品质量管理制度，确保药品质量。
第十八条药剂科应定期对药品进行质量检查，发现问题及时处理。
第十九条药剂科应建立药品不良反应监测制度，及时上报不良反应信息。
第六章药剂科人员管理第二十条药剂科工作人员应具备药学专业学历，具备药学专业技术职称。
第二十一条药剂科工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
第二十二条药剂科工作人员应遵守职业道德，廉洁自律，为患者提供优质服务。
医院药剂科药事管理制度
一、总则1. 为加强医院药剂科药事管理，保障患者用药安全，提高医疗质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于医院药剂科全体工作人员，以及其他参与药事管理活动的相关人员。
二、药事管理组织1. 医院成立药事管理与药物治疗学委员会，负责医院药事管理的决策、监督和协调工作。
2. 药事管理与药物治疗学委员会下设药剂科，负责药事管理的具体实施。
三、药事管理内容1. 药品采购管理（1）药剂科根据医院用药需求和药品市场情况，制定药品采购计划。
（2）严格执行药品采购审批程序，确保采购药品质量。
（3）对采购药品进行质量验收，确保药品符合国家相关标准。
2. 药品储存与保管（1）药剂科负责药品的储存与保管，确保药品质量。
（2）按照药品性质和储存要求，合理规划储存区域。
（3）定期检查药品储存条件，发现问题及时整改。
3. 药品配发与调剂（1）药剂科根据临床需求，合理调配药品。
（2）严格执行药品调剂操作规程，确保调剂准确无误。
（3）对调剂药品进行核对，确保患者用药安全。
4. 药品使用监控与评价（1）药剂科对临床用药进行监控，发现不合理用药及时纠正。
（2）定期对临床用药进行评价，分析用药情况，提出改进措施。
（3）开展临床药学服务，提高患者用药依从性。
5. 药事管理与药物治疗学委员会工作（1）药事管理与药物治疗学委员会定期召开会议，研究解决药事管理中的重大问题。
（2）药事管理与药物治疗学委员会负责制定医院药品供应目录，并定期调整。
（3）药事管理与药物治疗学委员会负责监督、检查药事管理工作，确保制度落实。
四、药事管理要求1. 药剂科工作人员应具备药学专业知识和技能，遵守职业道德规范。
2. 药剂科工作人员应严格执行药事管理制度，确保药品质量。
3. 药剂科工作人员应加强沟通与协作，提高药事管理效率。
4. 药剂科工作人员应积极参加药事管理培训，提升自身素质。
药剂科质量管理细则
药
剂
科
药品
管理
质量
有假劣药品、过期药品、贮藏药品条件等
发现一次一品种扣10分。贮藏条件不符合扣5分
抗菌
药品
合理
使用
抗菌药品调剂时，按照卫生部有关抗菌药物临床应用指导原则和相关文件、通知要求处方有不合理使用问题时未发现或造成严重后果的。
调剂抗菌药物未发现有不合理使用者或发现未改正者扣5分
药剂综合管理和绩效考核细则（10元/分）
项目
名称
考核内容
考核标准
考核部门
药事
法规
落实
药师知晓并落实药品管理法、药事管理、处方管理办法、抗菌药物临床应用指导原则、麻醉药品应用指导原则和精神药品临床应用指导原则等法律、法规、规章、标准和规范。
1.工作中落实不到位，构成差错者，扣10分。患者上访造成不良影响，查实者扣责任人10分。构成事故者按《条例》处理。
调配
处方
质量
按照处方管理办法规定“四查十对”调配处方。
配伍禁忌、不合理用药一方扣5分，其它一项不符合要求扣1分
三基
培训
熟练掌握药学基本理论知识和相关学科基本知识
按时参加业务学习、考试、考核
熟练掌握药品管理、药品调配、药品使用基本操作技能。
1.了解掌握医院基本药物的作用、副作用、不良反应、配伍禁忌
及基础知识、处方调剂原则，不掌握扣1分
2.业务学习缺席者扣1分，考试无故缺席者扣5分，不及格扣2分
突发
事件
有适应突发事件应急管理能力和处理得当。
无应急药品储备扣5分，无目录、处理不得当一项扣1分
药师
素质
药师应具备良好的思想品质、认真踏实的工作作风和较好的素养。
医院药剂科管理规章制度
医院药剂科管理规章制度一、药剂科的工作目标与职责药剂科是医院的重要组成部分，负责药品的采购、储存、调配、发放以及临床药学服务等工作，其工作目标是确保患者能够获得安全、有效、合理的药物治疗。
具体职责包括：1、按照《药品管理法》等相关法律法规，严格执行药品采购、储存、保管和发放制度。
2、负责医院药品的供应工作，根据临床需求，及时采购药品，保障药品的充足供应。
3、开展药品质量监控，对药品的验收、养护、有效期管理等进行严格把控，确保药品质量。
4、为临床提供合理用药咨询和指导，参与临床药物治疗方案的制定和评估。
二、药品采购管理1、制定药品采购计划根据医院的临床需求、库存情况以及药品的消耗规律，由药剂科负责人组织相关人员制定药品采购计划。
采购计划应包括药品的名称、规格、剂型、数量等信息，并经过严格的审核和批准程序。
2、供应商选择与资质审核选择具有合法资质、信誉良好的药品供应商。
对供应商的资质进行严格审核，包括《药品生产许可证》、《药品经营许可证》、营业执照等相关证件的审查。
3、采购合同签订与供应商签订采购合同，明确药品的品种、规格、价格、交货时间、质量标准、违约责任等条款，确保采购活动的合法性和规范性。
4、药品验收药品到货后，由药剂科的验收人员按照相关标准和程序进行验收。
验收内容包括药品的外观、包装、标签、说明书、批准文号、有效期等，确保药品符合质量要求。
三、药品储存管理1、库房设置药剂科应设置常温库、阴凉库、冷库等不同的库房，以满足不同药品的储存要求。
库房应保持清洁、干燥、通风良好，配备必要的设施设备，如空调、除湿机、温湿度监测仪等。
2、药品分类存放按照药品的剂型、用途、药理作用等进行分类存放，做到标识清晰、摆放整齐。
易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等特殊药品应按照相关规定单独存放，并采取必要的安全防护措施。
3、库存管理建立药品库存管理制度，定期进行盘点，做到账物相符。
对库存药品的有效期进行监控，及时处理近效期药品，防止过期药品流入临床。
药剂科实施细则
药剂科实施细则四、特殊药物的管理，提高用药安全38【B】符合“C”，并1.建立药品安全性监测制度，发现严重、群发不良事件应及时报告并记录，（药剂科）有相应急救预案与急救器材、药品（抢救室的配备）（护理部）。
2.临床药师为医护人员、患者提供合理用药的知识，做好药物信息及药物不良反应的咨询服务。
建立有临床药师参加（特殊药品的使用前，如三代抗生素使用、联合使用抗精神病药物等）查房制度与流程。
（药剂科）3.规范使用电子处方，并有质量监控措施。
4.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。
（药剂科）【 A】符合“B”，并1.有完善的电子处方系统，有实时监控功能并有持续改进措施。
2.正确执行核对程序达到 100%。
十四、药事和药物使用管理与持续改进96【B】符合“C”，并1.人才梯队合理，具有高等医药院校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上学历的，应当不低于药学专业技术人员的 30%。
2.临床药师具有高等学校临床药学专业或药学专业本科以上学历，经过规范化培训，不少于 3 名。
3.药学专业技术人员参加毕业后规范化培训和继续医学教育，符合相关规定，作为考核、晋升、聘任的条件之一。
4.药学部门负责人具有高等学校药学专业或者临床药学专业本科以上学历，及本专业高级技术职务任职资格。
【A】符合“B”，并1.药学专业技术人员不少于本机构卫生专业技术人员的 8%。
2.落实人才梯队建设。
药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务任职资格的，应当不低于 10%。
教学医院应当不低于 12%。
3.能承担相关的临床药学教育和药物临床应用研究任务。
4.14.2 加强药剂管理，规范采购、储存、调剂，有效控制药品质量，保障药品供应。
97【B】符合“C”，并1.每年开展 2 项以上专项药物临床应用评价，每年每项评价不少于 4 次。
2.定期发布处方评价指标与评价结果，定期进行通报和超常预警。
纳入医院质量考核目标，实行奖惩管理。
医院药剂科管理制度与操作规范
医院用药管理制度一、总则(一）医院用药管理必须遵守《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《麻醉药品管理办法》、《精神药品管理办法》、《放射性药品管理办法》、《医疗用毒性药品管理办法》等法律法规和相关规章制度。
(二）本院药事管理组织为药事管理与药物治疗学委员会，按其章程、职责和工作制度行使职能。
(三）本制度包括医院基本用药供应目录管理、新药申请程序、药品供应管理和药品价格管理。
二、基本用药供应目录管理(一）按照国家有关法律法规及本院用药实际，药事管理与药物治疗学委员会制定、批准本院基本用药供应目录，并按照新药引进和药品淘汰定期增减目录。
(二）药剂科负责医院基本用药供应目录的编制，并根据药事管理与药物治疗学委员会的决定及时增减基本用药供应目录中的药物品种。
（三）药剂科釆购和配备的药品应与医院基本用药供应目录中相一致。
(四）如果医疗急救、突发事件或特殊需要使用基本用药供应目录以外的一次性购入的药品，临床医师申请填写“急特需药品申请表”，经临床科主任签字，医务部批准，经主管院长批准，由药库按申请表的申请量购买。
每季度报药事管理与药物治疗学委员会备案。
(五）药剂科负责定期编写医院药品处方集，药事管理与药物治疗学委员会审核通过后，在医院内使用。
(六）药事管理与药物治疗学委员会负责对医院基本用药供应目录和全院药物使用情况进行监督。
三、新药申请程序(一）新药是指本院基本用药供应目录以外的药品。
(二）医院基本用药供应目录每年增减调整药品率<5%。
(三）新药加入医院基本用药供应目录之前，按以下程序提出申请：1、引进药品必须遵循以病人为中心，满足临床医疗需要，安全、有效、质优为原则；引进品种应是通过云南省医疗机构药品集中招标的品种，药品质量必须符合有关规定；2、药品引进的两个途径：一是由各临床科室推荐；二是由药剂科根据新药信息，推荐各临床科室征集意见；药剂科根据药品信息收集情况汇总列表，提交药事委员会讨论，填写药品引进审批表。
医院药剂科管理规定与操作规范
医院药剂科管理规定与操作规范1. 规定1.1 药剂科的组织与职责- 药剂科应当由合格的药剂师负责管理，并按照相关法规规定，执行药剂管理的工作。
- 药剂科的职责包括：采购和储存药品、管理药品库存、制定药品使用指南、协助医生进行合理用药等。
1.2 药品采购和储存- 药剂科应当建立药品采购管理制度，并确保采购的药品符合国家相关标准。
- 药剂科应当建立药品库存管理制度，确保药品的储存条件符合要求，并及时更新药品库存。
1.3 药品使用与配药- 药剂师应当按照医生的处方和病患的需求，进行药品的配药工作。
- 药剂师应当严格按照药品使用指南和相关规定，正确使用和分发药品。
1.4 药剂科与其他科室的合作- 药剂科应当与临床科室、护理科室等其他科室进行密切合作，确保药品的合理使用和交流信息。
2. 操作规范2.1 药品管理- 药剂科应当对药品实施分类管理，包括常备药品、特殊药品、急救药品等。
- 药剂科应当做好药品的验收、入库、出库等工作，确保药品的质量和安全。
2.2 药房管理- 药剂科应当按照药品管理规定，对药房进行管理，包括药品摆放、温湿度控制等。
2.3 药品配药- 药剂师应当仔细核对患者的病历和处方，确保正确配药和用药安全。
- 药剂师应当按照配药规范和要求，正确计算药品剂量和用药时间。
2.4 药品库存管理- 药剂科应当根据药品使用情况和库存量，进行合理的库存管理和补充。
- 药剂科应当及时处理过期药品和不合格药品，确保药物质量的控制。
以上为医院药剂科的管理规定与操作规范，各工作人员应当严格遵守，确保医院药品管理工作的质量和安全。
医院药剂科卫生管理制度
一、总则
1. 为了加强医院药剂科的卫生管理，确保药品质量和医疗安全，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
2. 本制度适用于我院药剂科全体工作人员，以及与药剂科相关的各项工作。
二、卫生管理职责
1. 药剂科主任负责全科卫生管理工作，对科室卫生状况负总责。
2. 药剂科护士长负责具体实施卫生管理工作，确保各项卫生制度得到落实。
3. 药剂科各岗位工作人员按照各自职责，认真履行卫生管理职责。
三、卫生管理内容
1. 药剂科环境
（1）药剂科应保持室内整洁，定期进行清洁、消毒。
（2）药品储存区域应保持干燥、通风，避免潮湿、污染。
（3）药剂科室内不得存放与工作无关的物品，保持通道畅通。
2. 药品储存与使用
（1）药品应按照药品管理法规要求储存，分类存放，标签清晰。
（2）药品出入库应严格执行药品管理制度，做好登记记录。
（3）药品使用过程中，严格执行药品调配、核对、发药等操作规程。
3. 个人卫生
（1）药剂科工作人员应保持个人卫生，穿戴整洁的工作服、工作帽。
（2）接触药品前，应洗手、戴口罩，防止交叉污染。
（3）工作人员应定期进行健康检查，患有传染病或其他可能污染药品的疾病，应及时报告并隔离治疗。
4. 卫生检查与考核
（1）药剂科每月至少进行一次全面卫生检查，对存在的问题及时整改。
（2）药剂科卫生管理纳入绩效考核，考核结果与奖惩挂钩。
四、附则
1. 本制度由药剂科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院药剂科工作制度
医院药剂科工作制度医院药剂科工作制度医院药剂科工作制度一)调剂室工作制度1.收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等，详加审查后方能调配。
2.配方时有关处方事项，应遵照“处方制度”的规定执行。
3.遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4.配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5.散剂及胶囊剂的重量差异限度及检查方法按照有关规定办理。
6.含有毒药、限剧药及***的处方调配按“毒、限剧药管理制度”及国家有关管理***品的规定办理。
7.配方时必须使用符合药用规格的原料及辅料，遇有发生变质现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
8.中药方剂需先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，必须单包注明;对需临时炮炙的中药材，应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的`质量。
9.处方调配应经严格核对后方可发出，调剂室有二人以上工作时，处方配好应经另一人核对，或由发药人核对，对剂型、色、嗅味等进行检查，在可能情况下，做快速分析。
处方调配人及核对检查人，均须在处方上共同签字。
10.投药瓶的容量要准确，瓶及瓶塞要干净，包装要结实、清洁、美观。
11.发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签或药袋上。
凡乳剂、混悬剂及产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”。
外用药应注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。
12.发药时应耐心向病员说明，服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品性质及用途，避免给病员增加不必要的顾虑。
13.急诊处方必须随到随配，其余按先后次序配发。
14.调剂室内储药瓶补充药品时，必须细心核对。
15.调剂台及储药瓶等应保持清洁，并按固定地点放置。
用具使用后立即洗刷干净，放回原处。
16.其他人员非公不得进入调剂室。
(二)制剂室工作制度：1.制剂室必须具有制备制剂的必要设备，配制注射剂者还应具备无菌操作的设备条件。
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成都双流航都医院药剂科实施细则四、特殊药物的管理，提高用药安全
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【B】符合“C”，并
1.建立药品安全性监测制度，发现严重、群发不良事件应及时报告并记录，（药
剂科）有相应急救预案与急救器材、药品（抢救室的配备）（护理部）。
2.临床药师为医护人员、患者提供合理用药的知识，做好药物信息及药物不良反
应的咨询服务。
建立有临床药师参加（特殊药品的使用前，如三代抗生素使用、
联合使用抗精神病药物等）查房制度与流程。
（药剂科）
3.规范使用电子处方，并有质量监控措施。
4.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。
（药剂科）
【 A】符合“B”，并
1.有完善的电子处方系统，有实时监控功能并有持续改进措施。
2.正确执行核对程序达到 100%。
十四、药事和药物使用管理与持续改进
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【B】符合“C”，并
1.人才梯队合理，具有高等医药院校临床药学专业或者药学专业本科毕业以上
学历的，应当不低于药学专业技术人员的 30%。
2.临床药师具有高等学校临
床药学专业或药学专业本科以上学历，经过规范化培训，不少于 3 名。
3.药学专业技术人员参加毕业后规范化培训和继续医学教育，符合相关规定，
作为考核、晋升、聘任的条件之一。
4.药学部门负责人具有高等学校药学专业或者临床药学专业本科以上学历，及
本专业高级技术职务任职资格。
【A】符合“B”，并
1.药学专业技术人员不少于本机构卫生专业技术人员的 8%。
2.落实人才梯队建设。
药学专业技术人员中具有副高级以上药学专业技术职务
任职资格的，应当不低于 10%。
教学医院应当不低于 12%。
3.能承担相关的
临床药学教育和药物临床应用研究任务。
4.14.2 加强药剂管理，规范采购、储存、调剂，有效控制药品质量，保障药品供应。
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【B】符合“C”，并
1.每年开展 2 项以上专项药物临床应用评价，每年每项评价不少于 4 次。
2.定期发布处方评价指标与评价结果，定期进行通报和超常预警。
纳入医院质
量考核目标，实行奖惩管理。
【A】符合“B”，并
1.每年开展 3 项以上专项药物临床应用评价，每年每项评价不少于 4 次。
2.根据点评结果，落实整改措施，提高合理用药。
4.14.4 医师、药师按照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》，优先合理使用基本药物，并有相应监督考评机制。
4.14.5 医师、药师、护理人员按照《抗菌药物临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》等要求，合理使用药品，并有监督机制。
4.14.
5.1
抗菌药物与精神药品临
床应用管理责任制。
（★）
104
105
106
107
6.6.5 执行《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标投标法》及政府采购相关规定，执行药品、高值耗材集中采购制度和相关价格政策。
183
6.9.7 加强医用高值耗材（包括植入类耗材）和一次性使用无菌器械和低值耗材的采购记录、溯源管理、储存、档案管理、销毁记录、不良事件监测与报告的管理。
（设备部、药剂科）
17。