科技竞赛部规章制度管理办法

科技竞赛部规章制度管理办法
第一章总则
第一条为了加强科技竞赛部的规范化管理，提高工作效率，促进科技竞赛工作的健康发展，根据学校相关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于科技竞赛部全体成员。

第三条科技竞赛部规章制度管理办法旨在明确部门职责、工作流程、成员行为规范等，确保科技竞赛部工作的有序进行。

第二章部门职责
第四条科技竞赛部是在学校相关部门指导下，组织、协调、管理学生科技竞赛活动的部门。

第五条部门主要职责：
（一）负责制定科技竞赛工作计划和实施方案；
（二）负责组织科技竞赛的报名、初赛、复赛、决赛等环节；
（三）负责科技竞赛的场地、设备、物资等保障工作；
（四）负责科技竞赛的赛程安排、评委邀请、成绩统计等工作；
（五）负责科技竞赛的奖金、资助等财务管理；
（六）负责科技竞赛的总结、表彰、宣传工作；
（七）负责科技竞赛成员的培训和能力提升；
（八）完成学校交办的其他相关工作。

第三章工作流程
第六条科技竞赛部工作流程分为以下几个阶段：
（一）策划阶段：根据学校要求，结合部门工作计划，制定科技竞赛的实施方案；
（二）报名阶段：广泛宣传，组织学生报名，收集报名资料；
（三）筹备阶段：落实比赛场地、设备、物资等，制定比赛规则，邀请评委；
（四）比赛阶段：按照实施方案，组织比赛，确保比赛公平、公正、公开；
（五）总结阶段：对比赛进行总结，表彰优秀个人和团队，收集反馈意见，不断提升工作水平。

第四章成员行为规范
第七条科技竞赛部成员应具备以下基本素质：
（一）热爱科技竞赛工作，具有较强的责任心和敬业精神；
（二）具有较强的组织协调能力和沟通能力；
（三）具有较强的学习能力，不断提升自身专业素养；
（四）遵守国家法律法规，遵循学校规章制度；
（五）团结协作，尊重他人，具有良好的团队精神。

第八条科技竞赛部成员行为规范：
（一）严格遵守比赛规则，公平竞争，不得有任何作弊行为；
（二）尊重评委和选手，保持良好的比赛秩序；
（三）积极参加部门组织的培训和活动，提升自身能力；
（四）保守比赛相关秘密，不得泄露比赛信息；
（五）不得利用职务之便，谋取个人私利；
（六）遵守职业道德，不得歧视、侮辱他人。

第五章考核与奖惩
第九条科技竞赛部成员实行年度考核制度，考核内容包括：工作态度、业务能力、团队协作、遵守纪律等方面。

第十条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核优秀者给予表彰和奖励。

第十一条科技竞赛部成员有以下行为之一的，给予警告、严重警告、撤销职务等
处分：
（一）违反国家法律法规，造成恶劣影响的；
（二）严重违反学校规章制度，影响部门工作的；
（三）在工作中严重失职、渎职，造成不良后果的；
（四）违反职业道德，损害部门形象的；
（五）其他应给予处分的行为。

第六章附则
第十二条本办法自发布之日起实施，原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准。

第十三条本办法由科技竞赛部负责解释，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

科技竞赛部
年月日。