教师临时聘用合同Word版7篇

教师临时聘用合同Word版7篇
篇1
甲方（聘用单位）：XX学校
乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：X，学历：X，职称：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX，电子邮箱：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
1. 甲方安排乙方从事工作，乙方自愿接受该岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。

乙方在甲方规定的工
作时间内完成工作任务。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

3. 甲方根据工作需要，安排乙方加班，并按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资。

工资标准为每月XX元。

2. 甲方在每月的最后一个工作日将工资支付到乙方的银行卡上。

3. 甲方根据乙方的表现和工作需要，可以对乙方进行奖励或惩罚。

奖励或惩罚措施按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳社会保险费。

社会保险费个人缴纳部分由乙方
自行承担。

2. 甲方根据工作需要和乙方表现，为乙方提供必要的劳动保护和
福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度
1. 甲方制定劳动纪律和规章制度，乙方必须遵守。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

变更后的合同文本以书面形式确定。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同解除或者终止时，双方应当办理工作交接手续。

甲方应当为乙方办理离职手续并提供相关证明文件。

八、争议解决及法律责任
1. 双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2. 双方违反本合同规定的，应当承担相应的法律责任。

给对方造成损失的，应当进行赔偿。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方协商确定并补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

双方签字或盖章后生效。

篇2
甲方（聘用单位）：XXX学校
乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事临时教师工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排根据甲方的需要而定。

2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假待遇。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资报酬为每月人民币XX元整（￥XX），于次月XX日发放。

2. 乙方在合同期内享有寒暑假带薪休假的待遇。

3. 乙方享有法定节假日带薪休假的待遇。

4. 甲方可根据实际情况调整乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利
1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方在合同期内享有寒暑假期间的生活补贴等福利待遇。

3. 乙方享有法定节假日期间的生活补贴等福利待遇。

4. 甲方可根据实际情况调整乙方的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律
1. 甲方为乙方提供必要的教学设备和办公用品。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应按规定赔偿。

4. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或处罚。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的；
（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4. 甲乙双方任何一方提出解除劳动合同，应当提前XX日通知对方。

甲方提出解除劳动合同的，应向乙方支付相应的赔偿金。

乙方提
出解除劳动合同的，应向甲方赔偿因违约造成的损失。

具体赔偿金额
根据实际损失情况而定。

5. 劳动合同期满或者双方约定终止条件出现时，本合同即行终止。

双方应及时办理终止手续并结清相关费用。

如有违约行为发生，应按
照合同约定承担相应的违约责任。

篇3
甲方（聘用单位）：[单位名称]
乙方（受聘人）：[教师姓名]
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，签订本合同，共同遵守本合同所
列条款。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方可续签。

二、甲方权利和义务
1. 甲方为乙方提供必要的工作环境和生活环境，保障乙方的合法权益。

2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的学习和培训机会，提高乙方的业务水平。

3. 甲方根据国家有关规定和本单位的实际情况，确定乙方的工资待遇，并按时发放。

4. 甲方根据合同条款终止或解除本合同。

三、乙方的权利和义务
1. 乙方必须热爱教育事业，勤奋工作，为人师表，具有良好的职业道德。

2. 乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

3. 乙方必须按时完成甲方安排的教学任务，保证教学质量。

4. 乙方在工作期间不得从事与教育教学无关的活动，不得同时受聘于其他单位。

5. 乙方必须服从甲方的管理，接受甲方的监督和指导。

6. 乙方如果违反合同条款，给甲方造成损失，应当承担相应的赔偿责任。

四、工资待遇
1. 甲方按照国家有关规定和本单位的实际情况，确定乙方的工资待遇，并按时发放。

2. 乙方的工资待遇包括基本工资、绩效工资和津贴补贴等部分。

具体标准按照甲方的规定执行。

3. 甲方根据乙方的实际工作表现和贡献，可以给予乙方相应的奖励或晋升机会。

4. 乙方在试用期期间的工资待遇按照甲方的规定执行。

五、合同变更和解除
1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更或解除。

变更或解除合同应当以书面形式进行，并由双方签字盖章确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）无故旷工或连续旷工超过XX天的；
（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
（4）因教育教学工作需要，甲方认为必须解除合同的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和生活环境的；
（2）甲方未按时支付劳动报酬的；
（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（4）因教育教学工作需要，乙方认为必须解除合同的。

4. 甲乙双方在合同期满前协商一致，可以提前终止本合同。

但甲
方不得在合同期满前擅自终止本合同。

5. 在合同期内，因不可抗力等特殊原因导致本合同无法履行的，
甲乙双方可以协商解除本合同。

但因不可抗力等特殊原因导致甲方无
法继续履行合同的，甲方应当提前通知乙方并给予相应的补偿。

6. 无论何种原因解除本合同，甲乙双方应当妥善处理财产、资料、档案等事宜，并确保双方权益不受损害。

7. 本合同解除后，甲方应当按照国家有关规定和甲方的实际情况，为乙方提供必要的证明材料和帮助。

乙方应当按照甲方的要求办理离
职手续。

8. 本合同解除后，甲乙双方仍然应当遵守法律法规的规定和双方
的约定，履行应尽的义务和责任。

任何一方不得散布对对方不利的言
论或进行其他损害对方权益的行为。

篇4
甲方（聘用单位）：[单位名称]
乙方（受聘人）：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限
本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和职责
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XX科目教学工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教学任务。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周XX个工作日，具体安排由甲方根据教学需要确定。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的学校校内。

四、薪酬和福利
1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额由甲方根据
乙方的实际工作表现和学校的薪酬制度确定。

2. 乙方享有与正式教师相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）其他符合法律法规规定情形的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；
（2）甲方未及时支付劳动报酬的；
（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（4）其他符合法律法规规定情形的。

六、违约责任
1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、退还甲方提供的培训费用等。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。

补充约定与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：[单位名称]
法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[乙方姓名]
日期：XXXX年XX月XX日
篇5
甲方（聘用单位）：XXX学校
乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，职务：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳动事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限
1. 合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 甲方聘用乙方从事的工作为兼职教师，在合同期内甲方与乙方共同遵守合同条款。

二、工作内容和要求
1. 乙方同意在甲方从事兼职教师工作。

2. 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方参加甲方组织的相关培训和学习活动，不断提高教育教学水平。

4. 乙方在合同期内不得擅自离职，如因特殊情况需提前解除合同的，应提前一个月向甲方书面申请。

三、工作时间和劳动报酬
1. 乙方的工作时间为每周X天，每天X小时。

具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的劳动报酬为每小时XX元，每月结算一次，甲方应在每月XX日前将劳动报酬支付到乙方的指定账户。

3. 乙方在合同期内享受寒暑假带薪休假待遇。

四、保险和福利待遇
1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费。

如乙方在工作时间发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

2. 乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，如过节福利等。

3. 乙方在寒暑假期间享受甲方的带薪休假待遇，并享受相应的福利待遇。

五、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方应共同遵守合同条款，不得擅自变更合同内容。

如确需变更的，应协商一致并签订书面协议。

2. 乙方在合同期内不得擅自离职。

如因特殊情况需提前解除合同的，应提前一个月向甲方书面申请，经甲方同意后方可解除。

3. 甲方在合同期内不得随意解除劳动合同。

如确需解除的，应提前一个月向乙方书面通知，并承担相应的赔偿责任。

4. 合同期满或双方协商一致后，可终止本合同。

六、违约责任及赔偿金额的计算方法
1. 甲乙双方应共同遵守合同条款，如一方违约的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的，应向甲方支付违约金XX元。

如给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

3. 甲方在合同期内随意解除劳动合同的，应向乙方支付违约金XX 元。

如给乙方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

4. 甲乙双方因合同履行发生争议的，应协商解决。

协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款。

补充条款与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 在合同期内，双方应相互尊重、相互支持、相互配合，共同履行好本合同约定的义务。

同时，双方应保守彼此的商业秘密和个人隐私信息。

篇6
甲方（聘用单位）：[单位名称]
乙方（受聘人）：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本临时聘用合同。

一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、合同关系
在合同期内，甲方同意接受乙方为学校教师，乙方愿意受聘于甲方。

甲方与乙方仅存在临时的聘用关系，双方不存有隶属关系。

乙方完成工作任务后，甲方应支付相应的劳动报酬。

三、工作内容和职责
1. 乙方同意接受甲方的工作安排，担任[学科名称]教学工作。

2. 乙方应履行教师的职责，认真完成教学任务，提高教学质量。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，履行教师的义务。

四、劳动报酬
1. 甲方应按照国家和地方的有关规定，根据乙方的岗位和职责，支付相应的劳动报酬。

2. 甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的XX日。

4. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利，包括住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

3. 乙方应享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方的规定执行。

六、合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合聘用要求的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）故意不完成甲方交付的工作任务的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未为乙方购买社会保险的；
（3）甲方未提供必要的工作条件和福利的。

4. 甲乙双方在合同期内，如因特殊情况需要解除合同的，应提前XX日书面通知对方，并协商一致。

七、违约责任
1. 甲方违反本合同约定，未支付乙方劳动报酬的，应按应付金额
的XX%支付赔偿金。

2. 甲方违反本合同约定，未为乙方购买社会保险的，应按社会保
险费的XX%支付赔偿金。

3. 乙方违反本合同约定，未完成甲方交付的工作任务的，应按未
完成部分的XX%支付违约金。

4. 双方另有约定的除外。

八、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，
可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充约定。

补充约定与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

经双方签字或盖章后生效。

3. 双方约定的其他事项：[具体内容]
甲方（签字或盖章）：[单位名称]
XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：[乙方姓名]
XXXX年XX月XX日
篇7
甲方（聘用单位）：[单位名称]
乙方（受聘人）：[乙方姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任[具体职位]工作，合同期限自XXXX年
XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]岗位工作。

乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息时间
甲方实行每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十
小时的工作制度。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应安排乙方
同等时间倒休或补休。

四、报酬和保险、福利待遇
（一）甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，向乙方支付工资报酬。

乙方试用期期间的月工资为[试用期工资]，试用期满后的月工资为[正
式工资]。

甲方于每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

（二）甲方应按规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

乙方个人应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

（三）乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚假、丧假等假期。

甲方应当合理安排乙方的休假时间，保障乙方的合法权益。

五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，建立健全安全生产制度。

甲方应对乙方进行安全教育和培训，乙方应
当严格遵守甲方的安全操作规程。

（二）甲方应当为乙方提供必要的工作设备和工具，保障乙方的正常工作开展。

甲方应当定期对乙方的设备进行维护和保养，确保设备
的正常运行。

六、劳动纪律和奖惩机制
（一）乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章
制度给予相应的处分。

（二）甲方应当建立公正、公平的奖惩机制，对乙方的优秀表现和突出贡献给予相应的奖励。

具体的奖惩标准和方法由甲方制定并公
布。

七、合同的变更、解除和终止
（一）甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同文本应当符合法律法规的规定，并经双方签字确认后生效。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
2. 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
3. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；
4. 甲方因经济利益需要裁减人员的；
5. 法律、法规规定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1. 甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
2. 甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3. 甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
4. 乙方因个人原因需要解除合同的；
5. 法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决
甲乙双方因本合同发生争议的，应当首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项
（一）本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。

补充条款与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]
乙方（签字）：[乙方手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日。