外贸公司竞业限制协议书

甲方（公司名称）： _______________
乙方（员工姓名）： _______________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供了相应的职位和薪酬待遇。

为了维护甲方的商业秘密和合法权益，保障甲方在乙方离职后的一段时间内，不受乙方离职后可能泄露的商业秘密和其他不正当竞争行为的影响，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，特订立本协议。

第一条竞业限制范围
1.1 乙方在甲方工作期间及其离职后一定期限内，不得直接或间接参与与甲方业务范围相同或相似的竞争性业务，包括但不限于以下内容：
（1）加入与甲方有竞争关系的公司或企业；
（2）自行或与他人合作开展与甲方业务范围相同或相似的经营活动；
（3）泄露甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等敏感信息；
（4）利用甲方的客户资源、业务渠道等资源为自身或他人谋取利益；
（5）从事其他可能损害甲方合法权益的活动。

1.2 竞业限制范围不包括乙方在离职后从事的一般性经营活动，如个人生活消费、投资等。

第二条竞业限制期限
2.1 乙方离职后，竞业限制期限为__年__个月。

2.2 竞业限制期限自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起计算。

第三条竞业限制补偿
3.1 在竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿。

竞业限制补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的__%__，按月支付。

3.2 竞业限制补偿自乙方离职之日起计算，至竞业限制期限届满之日止。

第四条违约责任
4.1 乙方违反本协议约定，未履行竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿总额的__倍__。

4.2 甲方因乙方违反本协议约定而遭受损失的，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

第五条其他
5.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：
代表人（签字）：
日期：
乙方（签字）：
日期：
附件：
1. 乙方离职前十二个月平均工资证明；
2. 竞业限制补偿支付方式及时间安排。

备注：
本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准。