2020年公务员申论范文宝典：创新蓝领人才,建人才强国

2020年公务员申论范文宝典：创新蓝领人才，建人才
强国
随着经济世界化趋势的日益增强和科技革命的迅猛发展，蓝领人才尤其是创新蓝领人才，已成为生产力发展的核心要素。

发达国家凭借其强健的经济科技实力和优良的工作生活条件，在世界范围内争夺人才。

我国也成为其攫取、“收割”人才的严重战场。

在这种形势下，我国的人才竞争越来越激动，并表现出“国内竞争国际化、国际竞争国内化”的特点。

为在新世纪的激动竞争中抢占制高点，党中央高瞻远瞩，即时作出实施人才战略，走人才强国之路的巨大决策。

我们必须站在时代的高度，以新的观点和广漠的视野来审视、确立人才工作的整体思路，采取切实有用的措施，加快人才队伍建设和人力资源开发，即放弃偏见，尊崇并增大力度培养蓝领人才。

当前，旧的观点依然影响人才的培养和使用。

我们要努力解放思想，转变观点，牢靠树立“人才资源是第一资源”的观点。

要充分理解人才在建设有中国特色社会主义事业中的严重地位，人才资源是社会主义现代化建设中最为宝贵的战略资源，充分理解人才资源开发在推动经济发展与社会进步方面的巨大作用。

人才培养的投入是有经济和社会综合效益的生产性投入，是收益的投入。

我们要持续扩大和完善人才培养体系，千方百计扩大人才队伍的总体规模，尽快培养一大批急需的高层次蓝领人才，为我们的事业提供充塞、坚实的人才保证。

要从制度和机制入手，深化改革，尽快建立和完善有利于适合社会主义市场经济需要，有利于蓝领人才公平竞争、脱颖而出、发挥作用、充满活力的人才管理模式，形成有用的人才竞争机制，建立科学的人才激励机制。

中华民族宏伟恢复的历史使命，迫切需要建设一支规模宏大、富有创新水平的高素质蓝领人才队伍。

让我们用宏伟的事业来凝聚人才，用崇高的精神来鼓励人才，用真诚的感情来关心人才，用合适的物质待遇来吸引蓝领人才，营造出尊崇特
点、鼓励创新、信任理解的阻抑氛围和人才辈出、人尽其才的良好环境，努力把人口大国建设成为人才大国、人才强国。