实习生核心商业秘密保护合同2024版版

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

20XX 专业合同封面
COUNTRACT COVER
甲方:XXX
乙方:XXX
实习生核心商业秘密保护合同2024版版本合同目录一览
1. 定义与术语解释
1.1 实习生
1.2 核心商业秘密
1.3 保护期限
1.4 违约行为
2. 实习生的义务
2.1 保密义务
2.2 不得泄露商业秘密
2.3 不得复制或带走公司资料
2.4 不得利用公司资源进行个人事务
3. 公司的义务
3.1 提供培训和指导
3.2 保护实习生的知识产权
3.3 为实习生提供合理的工作条件
4. 保密协议的期限
4.1 协议的开始日期
4.2 协议的结束日期
4.3 保密义务的延续期限
5. 违约责任
5.1 实习生违约
5.2 公司违约
6. 争议解决
6.1 协商解决
6.2 调解解决
6.3 仲裁解决
6.4 法律诉讼
7. 法律适用
7.1 适用法律
7.2 法律解释
8. 合同的生效与终止
8.1 合同的开始生效
8.2 合同的提前终止
8.3 合同的自然终止
9. 其他条款
9.1 通知与送达
9.2 合同的修改与补充
9.3 合同的完整性与独立性
10. 实习生的权利与福利
10.1 获得合法的实习证明10.2 获得实习期间的报酬
10.3 获得公司提供的其他福利
11. 公司的权利与责任
11.1 保证实习生的合法权益
11.2 对实习生进行考核与评价
11.3 对实习生进行培训和管理
12. 保密协议的解除
12.1 协议解除的条件
12.2 解除协议的程序
12.3 解除协议后的保密义务
13. 双方的承诺与保证
13.1 实习生的承诺与保证
13.2 公司的承诺与保证
14. 附则
14.1 合同的附件
14.2 合同的签字盖章
14.3 合同的生效日期
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语解释
1.1 实习生
实习生是指与甲方签订本合同,在甲方实习期间,由甲方提供培训和指导的人员。

1.2 核心商业秘密
核心商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.3 保护期限
保护期限是指本合同约定的实习生对甲方核心商业秘密承担保密义务的期限。

1.4 违约行为
违约行为是指实习生违反本合同约定的保密义务,泄露、复制或以其他方式使用甲方核心商业秘密的行为。

第二条实习生的义务
2.1 保密义务
实习生应当保守甲方的核心商业秘密,不得向任何第三方泄露、复制或以其他方式使用。

2.2 不得泄露商业秘密
实习生在实习期间及实习结束后,不得泄露甲方的核心商业秘密。

2.3 不得复制或带走公司资料
实习生不得在未经甲方允许的情况下,复制或带走甲方的任何文件、资料、设备等。

2.4 不得利用公司资源进行个人事务
实习生不得利用甲方的资源进行与实习无关的个人事务。

第三条公司的义务
3.1 提供培训和指导
甲方应当为实习生提供必要的培训和指导,以帮助实习生更好地完成实习任务。

3.2 保护实习生的知识产权
甲方应当保护实习生的知识产权,不得侵犯实习生的著作权、专利权等。

3.3 为实习生提供合理的工作条件
甲方应当为实习生提供合理的工作条件,保障实习生的安全和健康。

第四条保密协议的期限
4.1 协议的开始日期
本合同自实习生开始实习之日起生效。

4.2 协议的结束日期
本合同至实习生实习结束之日终止。

4.3 保密义务的延续期限
实习结束后,实习生对甲方的核心商业秘密仍承担保密义务,延续期限为____年。

第五条违约责任
5.1 实习生违约
实习生违反本合同约定的保密义务,泄露、复制或以其他方式使用甲方核心商业秘密的,应当承担违约责任,赔偿甲方的损失。

5.2 公司违约
甲方未履行本合同约定的义务,导致实习生权益受损的,应当承担违约责任,赔偿实习生的损失。

第六条争议解决
6.1 协商解决
双方发生争议时,应当通过友好协商解决。

6.2 调解解决
协商不成时,可以向有关调解组织申请调解。

6.3 仲裁解决
调解不成时,可以向仲裁机构申请仲裁。

6.4 法律诉讼
仲裁不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条法律适用与解释
7.1 适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 法律解释
本合同未尽事宜,按照法律规定执行。

本合同的附件及补充协议均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

第八条合同的生效与终止
8.1 合同的开始生效
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

8.2 合同的提前终止
除非双方另有约定,否则本合同不得提前终止。

8.3 合同的自然终止
本合同至实习生实习结束之日终止。

第九条其他条款
9.1 通知与送达
任何一方应当按照对方指定的联系方式,以书面形式送达通知、文件等。

9.2 合同的修改与补充
本合同的修改和补充,应当采用书面形式,经双方协商一致后生效。

9.3 合同的完整性与独立性
本合同的任何部分无效,不影响其他部分的效力。

本合同独立于其他合同或文件,不影响其他合同或文件的效力。

第十条实习生的权利与福利
10.1 获得合法的实习证明
实习生完成实习任务后,有权获得甲方提供的合法实习证明。

10.2 获得实习期间的报酬
实习生在实习期间,按照甲方的规定获得相应的报酬。

10.3 获得公司提供的其他福利
实习生在实习期间,按照甲方的规定享有其他福利,如交通补贴、餐饮补贴等。

第十一条公司的权利与责任
11.1 保证实习生的合法权益
甲方有权对实习生的工作进行考核和评价,但不得侵犯实习生的合法权益。

11.2 对实习生进行考核与评价
甲方有权对实习生的工作进行考核和评价,以保证实习生的工作质量。

11.3 对实习生进行培训和管理
甲方有权对实习生进行必要的培训和管理,以保证实习生的工作效果。

第十二条保密协议的解除
12.1 协议解除的条件
除非双方另有约定,否则本合同不得解除。

12.2 解除协议的程序
如双方同意解除本合同,应当书面签署解除协议,并报相关部门备案。

12.3 解除协议后的保密义务
本合同解除后,实习生对甲方的核心商业秘密仍承担保密义务,直至保密期限届满。

第十三条双方的承诺与保证
13.1 实习生的承诺与保证
实习生保证本合同项下的陈述真实、准确,并承诺遵守本合同的约定。

13.2 公司的承诺与保证
甲方保证本合同项下的陈述真实、准确,并承诺遵守本合同的约定。

第十四条附则
14.1 合同的附件
本合同附件包括:实习生的个人简历、甲方提供的保密资料清单等。

14.2 合同的签字盖章
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

14.3 合同的生效日期
本合同的生效日期为双方签字或者盖章之日起。

第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
1. 实习生的个人简历
附件要求:详细记录实习生的个人信息、教育背景、工作经验等。

附件说明:用于确认实习生的基本素质和能力,以便甲方了解实习生的情况。

2. 甲方提供的保密资料清单
附件要求:详细列出甲方要求实习生保密的信息,包括技术资料、经营计划等。

附件说明:用于明确实习生的保密义务,以及需要保护的信息范围。

3. 实习工作计划和任务分配
附件要求:详细制定实习生的工作计划和任务分配。

附件说明:用于指导实习生在实习期间的工作内容和要求。

4. 实习生培训材料和指导文件
附件要求:提供甲方培训实习生所需的材料和指导文件。

附件说明:用于帮助实习生更好地了解甲方的业务和提高实习效果。

5. 实习生考核和评价标准
附件要求:详细列出甲方对实习生工作的考核和评价标准。

附件说明:用于确保实习生明确自己的工作目标和期望。

6. 实习生报酬和福利说明
附件要求:详细说明实习生的报酬构成和福利内容。

附件说明:用于明确实习生在实习期间的经济待遇和福利保障。

说明二:违约行为及责任认定:
1. 实习生违约行为
泄露、复制或以其他方式使用甲方核心商业秘密。

未按照约定完成实习任务或工作质量不符合要求。

利用公司资源进行与实习无关的个人事务。

2. 公司违约行为
未按照约定提供培训和指导,导致实习生权益受损。

未按照约定保护实习生的知识产权,导致实习生权益受损。

未按照约定提供合理的工作条件,导致实习生权益受损。

3. 违约责任认定标准
实习生违约:根据违约行为的严重程度,赔偿甲方的损失,
包括但不限于经济损失、诉讼费用等。

公司违约:根据违约行为的严重程度,赔偿实习生的损失,包括但不限于经济损失、培训费用等。

示例说明:
若实习生泄露了甲方的核心商业秘密,导致甲方经济损失50万元,则实习生应赔偿甲方50万元。

若公司未提供约定的培训和指导,导致实习生实习任务,则公司应赔偿实习生因未能完成任务而遭受的损失。

说明三:法律名词及解释:
1. 实习生
指与甲方签订本合同,在甲方实习期间,由甲方提供培训和指导的人员。

2. 核心商业秘密
指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3. 保密义务
实习生对甲方的核心商业秘密承担保密义务,不得向任何第三方泄露、复制或以其他方式使用。

4. 违约行为
实习生或公司违反本合同约定的行为。

5. 损失
因违约行为导致的直接经济损失。

6. 赔偿
违约方因违约行为给对方造成的经济损失进行补偿。

7. 法律
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

相关文档
最新文档