办园章程模板

第一章总则
第一条为规范幼儿园的办学行为，保障幼儿的合法权益，促进幼儿身心健康发展，根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》等法律法规，结合本园实际情况，制定本章程。

第二条本园是一所集教育、保育、科研、培训于一体的综合性幼儿园，以“培养
具有良好习惯、健康身心、丰富知识、创新精神的新一代儿童”为宗旨。

第三条本园实行董事会领导下的园长负责制，建立健全各项规章制度，确保幼儿
园各项工作有序开展。

第二章办学宗旨与目标
第四条办学宗旨：
1. 坚持幼儿为本，尊重幼儿的身心发展规律，实施全面发展的素质教育。

2. 培养幼儿良好的生活习惯、道德品质和社会交往能力。

3. 促进幼儿身心健康，为其终身发展奠定坚实基础。

第五条办学目标：
1. 提高幼儿的全面素质，培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。

2. 打造具有特色的教育品牌，树立良好的社会形象。

3. 不断提高幼儿园的办学水平，为家长提供优质的教育服务。

第三章办学规模与结构
第六条办学规模：
1. 本园设置若干班级，招生规模根据实际需要逐年调整。

2. 本园按照国家规定配备教师、保育员等教职工。

第七条办学结构：
1. 本园设置幼儿教育、早期教育、特色教育等课程体系。

2. 本园设立教研部门，负责教育教学研究、教师培训等工作。

第四章教育教学
第八条教育教学原则：
1. 以幼儿为主体，注重培养幼儿的兴趣和爱好。

2. 坚持全面发展，注重幼儿的身心健康、道德品质、智力开发和社会适应能力。

3. 采取启发式、探究式、游戏式等教学方法，激发幼儿的学习兴趣。

第九条教育教学内容：
1. 基础课程：语言、数学、科学、社会、艺术等。

2. 特色课程：舞蹈、绘画、音乐、体育、英语等。

3. 课外活动：亲子活动、社会实践、兴趣小组等。

第五章教师管理
第十条教师队伍建设：
1. 选拔具有丰富教育经验、热爱教育事业、责任心强的优秀教师。

2. 加强教师培训，提高教师的专业素养和教育教学能力。

3. 实施教师考核制度，确保教师队伍的稳定和教学质量。

第十一条教师待遇：
1. 依法保障教师的工资待遇，按规定缴纳社会保险。

2. 为教师提供良好的工作环境和发展空间。

3. 定期对教师进行表彰和奖励。

第六章管理制度
第十二条本园建立健全各项管理制度，包括财务制度、安全制度、卫生制度、招生制度、教学管理制度等。

第十三条本园严格执行国家法律法规，接受教育行政部门和社会各界的监督。

第七章附则
第十四条本章程经董事会审议通过后生效，解释权归董事会所有。

第十五条本章程的修改需经董事会三分之二以上成员同意，并报教育行政部门备案。