品检员职务说明书
质检员岗位说明书
质检员岗位说明书
岗位职责：
1. 负责对生产线上的产品进行质量检验，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求；
2. 负责制定和执行质量控制计划，包括抽样检验、测试和记录检验结果；
3. 参与产品生产过程中的质量问题分析和解决，提出改进建议并协助实施；
4. 协助制定和审核产品质量标准和检验规范，确保符合相关法规和标准；
5. 负责对生产设备和工艺流程进行检验和评估，提出改进建议并协助实施。
任职要求：
1. 具有相关专业的大专以上学历，如质量管理、机械工程等；
2. 有一定的质检工作经验，熟悉质量管理体系和质量控制方法；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与生产、工程和质量部门有效沟通和协作；
4. 具备较强的责任心和工作细致认真的态度，能够承受一定的工作压力；
5. 熟练使用办公软件和质检工具，如Excel、SPC等。
福利待遇：
1. 公司提供完善的培训体系，提升个人职业技能；
2. 公司提供具有竞争力的薪酬福利，并有晋升空间；
3. 公司提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作条件；
4. 公司提供完善的社会保险和福利待遇，保障员工的健康和权益。
品质检测岗位说明书
品质检测岗位说明书
一、岗位简介
品质检测岗位是在生产过程中对产品质量进行监控和检验的重要岗位。
具体工作内容包括参与制定质量检测方案、执行产品质量检测、记录和分析检测数据以及协助解决质量问题等。
二、岗位职责
1. 负责制定和执行产品质量检测方案，保证产品符合相关标准和要求；
2. 进行质量检测工作，包括外观检查、尺寸测量、性能测试等；
3. 及时记录和汇总检测数据，编制质量检测报告；
4. 协助质量主管分析质量问题，并提出改进措施；
5. 参与定期产品质量抽检和追踪，确保产品质量稳定；
6. 定期检查和维护检测设备，确保设备正常运转。
三、任职要求
1. 大专及以上学历，质量管理、化学、材料等相关专业优先；
2. 具备一定的产品质量检测经验，熟悉质量检测工具和方法；
3. 熟练掌握质量管理相关知识，了解ISO9001等质量管理体系；
4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效解决质量问题；
5. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。
四、福利待遇
1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资；
2. 福利保障：提供完善的医疗、养老、住房等福利待遇；
3. 职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
五、工作环境
公司设有专门的实验室和检测设备，为品质检测人员提供良好的工作环境和条件。
同时，公司强调团队协作和员工的个人发展，致力于打造一个积极向上的工作氛围。
六、备注
如果您符合以上条件并对品质检测岗位感兴趣，请将个人简历发送至公司人力资源部，我们期待您的加入，共同为公司的产品品质保驾护航。
岗位职责说明品检员
5.1.填写《检验记录表》、《落料单》。
6、其它
上级交给的其它工作。
任职资格
内容
必备条件
1、学历、专业
初中以上学历;
2、工作经验
1年以上汽车椅套行业品质管理经历；
3、技能和能力
了解office软件
了解国家《产品质量法》
了解ISO9000：2000质量管理体系
4、专业/技术资格等级
5、个性与品质
封好相应需要的纸箱盖，并贴上外箱标签;
3.2按车型实际数量，先行对待检数量、条形码进行核对，不合格退回车位（车间先行对相应的车型放置在一起）；
3.3.对《落料单》进行仔细审核，清晰了解各项要求，并填写《落料单》开始检验时间；
3.4.按照车型各项工艺要求，检验标准，进行一一检验，并清除线头，用水清洁皮套上脏污，如粉笔灰，水银笔印等、如检验过程中发现不合格，对不良内容进行标示，并退回至车位班组长返修，返修后再次检验，直至合格为止；
3.5.第一检验各项小件，如头枕，门板、前扶手、后扶手等；
第二前座；
第三前靠；
第四后座；
第五后靠；
第六膀手；
填写落实单完工确定时间；
正确记录每项不合格内容、如遇上重大不良应及时通知相关当值管理者；
整套完成后放置到相应区域，包装员进行包装。
4、巡回检验
4.1进行车位巡查，对不合格内容及时通知车位班组长，并要求改正。
2、准备工作
2.1.5S检查，检查报表、检验使用工具等是否齐全完好;
2.2了解当日生产计划，是否有急单，售后优先处理订单等，并严格按出货先后顺序进行检查。
3、成品检验
3.1.车位物料员将完整的一套产品放区；
按单要求，拿取装箱单、外箱标签和对应的纸箱，并一一核对装箱单、外箱标签打印是否正确，不合格退回文员重新打印，不允许手工进行更改，特殊情况只允许部门组长以上进行数据修改；装箱单签好品检员工号合格印章
品质部制程品检员(IPQC)职位说明书
3、产品合格率的提升；
4、与前后单位品质人员协调沟通；
常
规
职
责
1、负责新批量的生产首件的确认；
2、生产过程的巡检；
3、半成品质量的检验；
4、检验报表和巡检报表的填写；
5、质量信息的反馈；
6、异常情况之确认、分析、对策；
7、不合格品的区分标识；
8、制作与提交品质报告；
9、完成公司临时交办的工作；
岗位
绝对禁止
的行为
1、不按品质标准进行质量判定；
行为
禁区
后果严重
的行为
1、不严格按公司规定的权限处理质量事故，批量重大问题私自处理;
履行岗位职
责所需要的重要权限
1、产品品质判定权；
2、异常反馈处理权力；
3、生产过程监督权力；
4、高危工作拒绝权力；
任职资格要求
准入学历
[ ]初中 [ ]高中 [√]中技、中专
[]大专 [ ]本科
专业要求
专业类别：不限
[]必须对口[√]可以相关[ ]允许无关
经验要求
[ ]不做要求
[]需要岗前实习培训
[√]同类别岗位称职工作经历
[]有同一层级岗位（或低一层级同类别专业的岗位）称职工作经历
有更高经验要求或其他特殊要求的，请特别说明：
岗位基本
技能要求
1、能适应公司的企业文化和管理制度，能担任公司品质管理与品质保证的重任；
品质部制程品检员Βιβλιοθήκη 位说明书职位编码：直接上级岗位
品质部主管
直接下级岗位
————
定员
————
岗位等级
————
岗位描述
岗位
核心价值
检验员岗位职责说明书
检验员岗位职责说明书一、岗位职责概述检验员是一个重要的岗位，主要负责对产品或材料进行检验与测试，确保其符合质量标准和规定要求。
检验员在生产过程中扮演着关键的角色，能够及时发现和解决质量问题，确保产品质量和客户满意度。
二、具体职责1. 产品检验与测试：根据产品质量标准和规定要求，对产品进行严格的检验和测试，包括外观、尺寸、工艺等方面。
通过使用标准设备和工具，检验员准确评估产品的质量，并记录相关数据和结果。
2. 质量问题解决：当发现产品存在质量问题时，检验员应立即采取行动并与相关部门协商，以确保问题得以及时解决。
这可能包括停止生产、要求重新制造或更换材料等。
3. 设备维护：检验员需要定期检查和维护使用的仪器设备，确保其正常工作。
如果设备出现故障或异常情况，检验员需要及时报告并配合修理或更换。
4. 质量文件管理：检验员需要负责管理和维护相关的质量文件，包括检验报告、测试数据、质量标准等。
这些文件对于日后的质量保证以及产品追溯非常重要。
5. 质量培训：作为质量管理的一部分，检验员还需要参与质量培训和会议，不断提升自己的专业知识和技能。
三、任职资格要求1. 扎实的专业知识：检验员需要熟悉相关产品的质量标准和测试方法，具备良好的产品知识和技能。
2. 严谨的工作态度：检验员需要具备严谨的工作态度，能够细致入微地检查和测试产品。
他们应具备良好的观察力和解决问题的能力。
3. 良好的团队合作能力：在生产过程中，检验员需要与其他部门和团队合作，共同实现产品质量目标。
因此，他们需要良好的沟通和团队合作能力。
4. 抗压能力：压力是工作中常见的情况，特别是在紧急情况下。
检验员需要具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持专注和高效的工作。
5. 细心和耐心：检验员需要细心和耐心，确保每个细节都得到仔细的检查。
他们应能够在耐心等待和测试的过程中保持高度的专注度。
四、发展前景作为质量管理领域的关键岗位，检验员在今后将扮演更重要的角色。
质检部检验员职务说明书模板
1、公司产品的出厂检验
2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议
3、反馈与处理成品品质异常
4、储存成品的品质盘点工作
5、填制相应记录，上报相应部门
PQC
1、公司所有工序产品的在线检验
2、对关键、特殊工序品质的控制、检验与监督
3、反馈与处理工序产品的不良品
4、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或建议
所需记录文档
工作计划、工作总结
考核指标：
5、储存工序产品的品质盘点工作
6、填制相应记录，上报相应部门
权力与职责
负责原材料产品检验结果正确性
负责日常产品检验的电子档记录
有权对产品不合格的反馈与判定
内部协调关系
外部协调关系
任职资格：
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
技能技巧
个人素质
其 它：
使用工具/设备
工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
质检部检验员职务说明书模板
岗位名称
岗位编号
所在部门
岗位定员
直接上级
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
职务说明：
工作内容：
IQC
1、公司所有原材料的进厂检验。
2、公司外加工的外协件的进厂检验
3、反馈与处理不良品及报废品
4、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议
5、储存原材料、外协件的品质盘点工作
fqc岗位说明书
fqc岗位说明书FQC 岗位说明书一、岗位概述FQC（Final Quality Control）即最终质量检验员，是产品质量控制流程中的关键岗位。
其主要职责是在产品完成生产流程的最后阶段，对产品进行全面、细致的检验，以确保交付给客户的产品符合质量标准和要求。
二、岗位职责1、检验工作执行依据相关的质量标准、检验规范和作业指导书，对完成生产的产品进行逐件检验。
严格按照检验流程和检验方法操作，确保检验结果的准确性和可靠性。
2、质量判定与标识对检验的产品进行质量判定，区分合格品、不合格品和待处理品。
对合格品进行合格标识，对不合格品和待处理品进行明确的标识和记录。
3、不合格品处理发现不合格品时，及时填写不合格品报告，并通知相关部门进行处理。
参与不合格品的评审，提出处理建议，跟进处理结果。
4、检验数据记录与报告如实记录检验过程中的各项数据和结果，确保记录的完整性和准确性。
定期编制检验报告，向上级汇报产品质量状况和存在的问题。
5、质量问题反馈与跟进将检验过程中发现的质量问题及时反馈给生产部门和相关管理人员。
协助生产部门分析质量问题的原因，跟进改进措施的执行情况。
6、量具与设备管理正确使用和维护检验所需的量具、仪器和设备，确保其处于良好的工作状态。
定期对量具和设备进行校准和检定，保证检验结果的有效性。
7、质量标准更新与学习关注产品质量标准的更新和变化，及时学习并掌握新的检验要求和方法。
参与制定和完善质量检验标准和规范，提出合理化建议。
8、工作环境维护保持检验工作区域的整洁和有序，符合 5S 管理要求。
三、岗位要求1、教育背景高中及以上学历，理工科相关专业优先。
2、工作经验具有X年以上质量检验工作经验，熟悉产品生产流程和质量控制要点。
3、技能要求熟练掌握各种检验量具和仪器的使用方法。
具备较强的质量分析和判断能力。
能够读懂和理解产品图纸、工艺文件和质量标准。
4、素质要求工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作精神。
质检员岗位说明书
质检员岗位说明书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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品检员岗位职责说明书(共3篇)
品检员岗位职责说明书〔共3篇〕第1篇：品检员岗位职责品检员岗位职责品检员职责-品检部职责-品检员工作内容:1.1负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改良品质的质量文化；1.2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产本钱；1.3 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；1.4 配合技术部门〔局部检验指引由本部门自行制定〕制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；1.5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；1.6 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改良意见；1.7 及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反响信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、效劳报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决方法；1.8负责公司产品质量信息反响的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；1.9参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供给商评审工作；1.10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品； 1.11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；1.12负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶；第2篇：品管员岗位职责说明书岗位职责标准说明书文件编号品控部所属部门品管员岗位名称版本品管员岗位职责说明书文件名称 2 页数直接上级岗位直接下级岗位品控部部长负责生产过程中品质控制与保证岗位核心价值工作职责与任务工作结果二级职责一级职责报上级主管部门审批通过行管理负责对生产线人员进行技术指导、品质标准培训，确保贯彻落实率 1.培训与考辅导实施 100%核及时处理负责对全厂产品质量、规格、产品平安进行检验，确保标准执行率 1.品质检验100% ，产品质量及规格合格率100%设备关键控制品质管理1.计量器具校正负责生产现场的计量器具校正，确保现场计量准确、可靠负责品质管理技术统一，报品控部部长审核通过 1.品管技术统一 100% 负责主要品质问题立项分析改善，确保问题解决率 1.品管问题解决技术管理负责建立品管常见问题及具体改良措施数据库，报品控部部长审核通 1.技术指导与培过并上报相关部门训负责对公司外部权威第三方检验机构的合法性和资质进行确认，确保 1.检验机构资质 100% 准确率确认负责公司原料的验收管理，根据公司相关管理制度组织第三方鉴证验 1.物资验收管理符合国家标准及公司相关规定要求100%收，确保质检管理协助做好产品质量保证体系的标准 1.质保体系建设质量管理标准ISO9000协助做好公司 1. ISO9000管理的推进6S协助 1.管理6S负责组织质量事故和客户投诉的分析、鉴定、处理及改善实施效果的 1.质量事故及客事故处理100% 追踪工作，确保处理率户投诉处理泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益 1.业职位岗严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失 2.绝对禁止行为禁区后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合 3. 同，并追究其法律责任 1第3篇：品检岗位职责品检岗位职责一、工作要求1、服从部门主管管理；2、按照主管以及公司要求完成每日产品的检验工作3、做事情态度认真，工作仔细4、严格工作考勤制度，严禁私自调岗或串岗5、上班期间严禁扎推闲聊二、岗位职责1、严格按照检验方法规定执行2、检验的产品不能出现漏检或不检的情况3、出现产品的严重的质量问题及时上报至主管，提供不合格产品异常信息的反响4、对于不合格产品的标识和隔离5、对自己检验的产品负责，形成检验报告单，确保真实性、准确性。
检验员的岗位说明书
检验员的岗位说明书
岗位说明书，检验员。
岗位概述：
检验员是负责对产品、材料或设备进行检验和测试的专业人员。
他们必须具备严谨的态度和专业知识，确保产品的质量和性能符合相关标准和规定。
岗位职责：
1. 执行产品或材料的检验和测试，包括外观、尺寸、材质、性能等方面；
2. 根据标准和规定，制定检验计划和程序；
3. 使用各种检测设备和工具，进行检验和测试工作；
4. 记录检验结果，编制检验报告，并及时向相关部门汇报；
5. 及时发现和报告产品或材料的质量问题，提出改进建议；
6. 配合其他部门进行产品质量分析和问题解决。
任职资格：
1. 具备相关专业学历，如质量管理、材料科学、机械工程等；
2. 具备相关行业的工作经验优先；
3. 熟悉产品检验和测试的标准和方法；
4. 熟练使用各种检测设备和工具；
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
6. 具备严谨的工作态度和责任心。
工作环境：
1. 工作地点，生产车间、实验室等；
2. 工作时间，根据生产计划和需要，可能需要轮班或加班；
3. 工作条件，需要长时间站立或操作检测设备，需要穿着相应的工作服装和防护用具。
岗位展望：
检验员是生产质量管理中不可或缺的重要角色，随着企业对产品质量要求的不断提高，检验员的需求将继续稳定增长。
在工作中，检验员可以通过不断学习和积累经验，逐步晋升为质量管理专家或质量主管，担任更高级别的质量管理职位。
【岗位说明书】检验员的岗位说明书
检验员的岗位说明书一、岗位职责1. 负责对产品进行质量检验，确保产品质量符合国家相关标准和公司规定。
2. 对生产过程中的不良品进行及时识别，并向相关部门反馈，确保生产过程顺利进行。
3. 参与制定检验标准，对检验流程进行优化，提高检验效率。
4. 对检验设备进行定期维护和保养，确保检验设备的正常运行。
5. 对检验数据进行统计分析，为生产管理提供数据支持。
二、任职要求1. 具备相关专业背景，大专及以上学历，3年以上检验工作经验。
2. 熟悉检验相关法律法规，具备较强的质量意识和责任心。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 熟练掌握检验设备的使用和维护。
5. 具备较强的数据分析能力，能够对检验数据进行分析和总结。
三、工作内容1. 检验员需严格按照检验规程进行检验，确保检验结果的准确性。
2. 对检验过程中发现的问题，要及时向生产部门反馈，并提出改进建议。
3. 参与检验标准的制定和修订，确保检验标准的科学性和合理性。
4. 对检验设备进行定期维护，确保设备的正常运行。
5. 对检验数据进行统计分析，为生产管理提供数据支持。
6. 参与生产现场管理，对生产过程进行监督，确保生产质量。
7. 参与检验培训和指导，提高检验队伍的整体素质。
四、工作环境1. 工作地点：公司生产车间。
2. 工作时间：按照公司规定执行。
3. 工作环境：工作环境安全，符合国家相关标准。
五、福利待遇1. 薪酬待遇：根据公司薪酬体系，提供具有竞争力的薪资。
2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金。
3. 带薪年假：按照国家规定享受带薪年假。
4. 生日福利：员工生日当天，公司提供生日蛋糕及礼品。
5. 丰富的员工活动：公司定期举办各类员工活动，增进员工之间的交流与沟通。
六、职业发展1. 优秀员工将有机会晋升为检验组长、质量工程师等岗位。
2. 提供内外部培训机会，帮助员工提升专业技能。
3. 营造良好的工作氛围，让员工在公司实现自我价值。
品检员岗位说明书大全
品检员岗位说明书大全篇一：品检员岗位说明书一、工作内容及权限:1、提前30分钟到岗,根据生产计划单要求做产前检查(包括但不限于原材料,辅料,包装物等), 填写品质检验日报表对应项目,签署生产计划单。
2、监控、受理生产过程中的半成品、成品检验，对判定的等级标准签字确认，对品质异常情况及时采取措施(包括但不限于质量改进处置单、口头及书面通知等) ,填写品质检验表对应项目。
3、填写质量检验日报表小计并汇总,填写交班记录,上交质量检验日报表和改进处置单底联。
二、工作上级1、直接上级是品控中心专项责任工程师,接受直接上级的领导和指令。
2、对不能判定或判定有争议的原辅材料、半成品、成品及生产异常事项，向直接上级报告。
3、将填报的质量检验日报表、单、证等,送达直接上级。
三、工作考核1、漏检率1‰或等级错判一次，处罚金800元。
2、因客诉造成损失，经上级主管部门判定后，承担与本人工作有关的经济责任。
3、因个人原因,致使对产品的检验、判定、改进、处置、报告等不及时,经上级主管部门判定后，由个人承担所造成的经济损失。
4、每季度无漏检、错判、客诉、处置不及时等差错，按本人工资标准的20%给以奖励。
篇二：品检员岗位说明书1负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化;2坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本;3负责本部门的职员管理及各项事务管理工作;制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施;4配合技术部门(部分检验指引由本部门自行制定)制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作;5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作;6建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见;7及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法;8负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题;9参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作;10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作;制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品;11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行;12负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶;12负责部门各类培训工作，努力提升部门职员业务水平;13完成上级安排的其它临时性工作篇三：品检员岗位说明书1、在院长的领导下，负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的管理工作;确定科室的发展方向，建立质量控制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
成型品检员岗位职责说明书
工作
任务
对退回的残鞋进行原因分析
频次：日常
由于本工序原因退回的残鞋，进行责任追溯，并提出处理方案和改进建议
频次：日常
职责六
完成上级交付的任务及自行发展需要的其它本职工作
工作时间百分比：%
权力：
对本工序的产品有品质检验权
对本工序的品质异常情况有直接向上级领导反映的汇权
频次：不定期
向员工和车间主任及时反馈现场出现品质异常情况
频次：日常
和生产线员工共同分析出现的品质异常问题的原因，并提出改进建议
频次：
职
责
二
职责表述：负责对皮鞋成型过程中的品质监督
工作时间百分比：%
工作
任务
经常巡视现场，对发现的质量问题及时向员工和车间主任反映
频次：日常
制止现场出现的有损质量的违规操作
经验
从事附底或夹包工作三年、品检工作一年
知识
成型制作工艺知识、成型品质检验标准知识、ISO9001、ISO14001质量管理体系知识
技能技巧
熟练的成型工艺制作技能，准确鉴别质量问题所在并分析判断出现问题的原因的能力，良好的沟通协调能力
其它：
使用工具设备
尺子、工作台台板子
工作环境
生产车间
工作时间特征
正常工作时间，经常需要加班
频次：日常
职
责
四
职责表述：及时向上级反映现场出现的重大品质异常情况和质量裁决中出现的争议问题
工作时间百分比：%
工作
任务
对现场发现的重大品质异常状况及时向上级领导反映，请求上级提出改进意见及处理办法
频次：日常
对质量裁决中出现的质量问题争议，及时提交总监和厂长进行处理
检验员岗位说明书
检验员岗位说明书一、岗位背景在现代制造业中，质量控制是至关重要的一环。
而检验员作为质量控制部门中的重要岗位，负责产品的质量检验和监测工作，对于确保产品符合质量标准和规范具有重要意义。
二、岗位职责1.执行质量控制计划：根据质量控制部门制定的计划，执行产品的检验任务，确保产品的质量符合企业标准；2.执行检验流程：按照检验规程和程序，依次进行产品的检验工作，包括外观、尺寸、性能等方面；3.记录检验数据：准确记录检验过程中的数据和结果，形成完整的检验报告；4.异常处理和分析：发现检验中的问题和异常情况，及时汇报给上级，并参与问题分析及解决过程；5.提出改进建议：根据检验过程中的问题和反馈，提出改进的建议，以提高产品质量和工作效率；6.质量监控：对已检验产品进行跟踪监控，确保其质量稳定。
三、任职要求1.学历要求：大专及以上学历，相关专业优先考虑；2.工作经验：有相关岗位工作经验者优先；3.熟悉质量管理体系：熟悉ISO9001等质量管理体系，了解质量控制流程；4.熟练使用检测设备和工具：熟练使用常见的检测设备和工具，包括卡尺、显微镜、测量仪器等；5.操作技能：具备良好的操作技能，熟练掌握相关的检验方法和技术；6.细致认真：工作细致认真，具有较强的责任心和敬业精神；7.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够积极协作完成任务；8.抗压能力：能在工作压力下保持良好的心态，解决问题；9.品质意识：具备强烈的品质意识，对产品质量持有高标准和要求。
四、工作环境检验员作为一种常见的制造业职位，工作环境一般为工厂或生产车间。
工作时间一般为正常工作时间，但对于需要连续生产的企业，可能需要轮班工作。
五、职业发展1.基础岗位：检验员是质量控制部门的基础岗位，通过对产品进行检验和监测，积累工作经验和技能；2.晋升为主管：通过不断提高自己的技能和知识水平，可以逐渐晋升为质量检验主管，负责管理和指导检验员的工作；3.质量管理岗位：在主管岗位的基础上，继续深耕质量管理领域，可以晋升为质量管理岗位，负责整个质量管理体系的建设和维护。
检验员岗位职责说明书
检验员岗位职责说明书一、岗位概述检验员是企业中负责检验产品质量的专业人员，主要负责执行各种检验任务，确保产品符合质量标准和规范要求，以保障产品质量和客户满意度。
二、岗位职责1. 根据工作安排和工作指示书，准确执行各项检验任务，包括原料、半成品和成品的检验；2. 依据产品标准、规范和工艺要求，进行样品取样、测试和分析，及时发现并报告异常结果；3. 根据检验结果，协助质量控制人员或其他相关岗位，调查和分析不合格产品的原因，并提出改进意见；4. 根据工作需要，编制和维护相关的操作指南、检验记录和报告等文档，确保记录的准确性和可追溯性；5. 参与质量体系的建设和维护，包括对检验设备和仪器的校准和维护，确保设备正常运行；6. 积极参与技术培训和学习，不断提升自身的专业知识和技能，以满足工作需要；7. 配合上级领导和其他部门的工作安排，保证工作的顺利进行。
三、任职要求1. 具有相关专业背景，如化学、材料科学等，具备相关的理论基础和实践经验；2. 熟悉产品检验方法、技术和工艺要求，具备良好的实验操作技能；3. 具备良好的数据分析和问题解决能力，能够准确判断和评估产品质量；4. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够有效协调相关部门的工作；5. 具备责任心和抗压能力，能够按时按质完成各项工作任务；6. 熟悉质量管理体系和相关法律法规，具备相关认证资格者优先考虑；7. 具备良好的学习能力和自我驱动力，能够不断适应新技术和工作要求。
四、工作环境检验员通常在实验室或生产车间等工作环境下进行工作，需要接触一定的化学物质和检验设备。
在工作中需要遵守相关的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
五、总结检验员是企业中举足轻重的角色，他们的工作直接关系到产品质量和企业声誉。
通过严格的检验和品控工作，他们能够保证产品质量的稳定性和一致性，提高企业的竞争力和客户满意度。
希望所有从事检验工作的人能够充分发挥自己的专业能力，为企业的发展贡献力量。
制鞋企业质量管理部原辅材料品检员岗位说明书
制鞋企业质量管理部原辅材料品检员岗位说明书岗位职责：
1.负责原辅材料的接收、存储和检验工作，确保原辅材料的质量符合公
司标准。
2.执行原辅材料的抽检工作，及时发现并报告不合格品。
3.协助制定和完善原辅材料检验标准和流程，提高产品质量。
4.跟踪原辅材料的使用情况，及时反馈问题，配合相关部门解决质量问
题。
5.配合质量管理部门开展原辅材料供应商的评估和管理工作。
任职要求：
1.具有相关工作经验者优先，对原辅材料质量标准有一定了解。
2.具备较强的责任心和细致的工作态度，注重细节，有较强的分析和解
决问题能力。
3.具备良好的团队合作精神，与相关部门保持良好沟通和协作。
4.具备一定的抗压能力，能够遵守公司规章制度。
工作条件：
1.工作时间：周一至周五，8:30-17:30，休息时间为中午12:00-13:00。
2.工作地点：质量管理部。
3.享受公司提供的社会保险和福利待遇。
4.工作环境良好，配备必要的工作设备和工具。
岗位晋升：
1.根据个人工作表现和能力，可逐步晋升为高级品检员或其他相关岗位。
2.公司提供培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和职业素养。
联系方式：
如对以上岗位感兴趣，请将个人简历发送至**************，我们将尽快联
系您进行面试安排。
欢迎有志之士加入我们，与我们共同努力，共同成长！。
成品检验员的职责说明(2篇)
成品检验员的职责说明
职责：
1、负责公司工序产品的在线和成品检验，进行日常设备点检;
2、每日过程控制（测量），根据要求时间段测量产品尺寸和外观;
3、妥善处理不良产品，合格成品及时入库。
入库/出货根据
GT2828抽验比率抽验;
4、每日测量各类报表记录，填制相应记录，上报相关部门;
5、服从领导安排;
任职要求：
1、高中及以上学历，____年以上电线电缆检测工作经验，熟悉成品的检验标准、检验方法等相关知识;
2、熟练掌握各类测量检测工具;
3、熟练使用基础办公软件;
4、有较强的团队合作精神;
成品检验员的职责说明（二）
职责：
协助制定与完善供应商产品质量标准;
负责样品评审，产前样评审，出具评审报告，并跟进不良问题的整改;
负责供应商厂家验货，出具验货报告，并跟进供应商不良问题的整改;
定期汇总分析外协质量数据和问题,提出并落地整改意见，确保品质的良性发展;
处理上级领导交办的任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，具有____年以上成品检验或采购等相关工作经验，熟悉家具成品工艺结构者优先;
____具备较强的观察分析能力和逻辑思维能力;
____具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.做事严谨细致，有原则和责任心;
5.熟悉操作E____cel、Word等办公软件，能适应中长期出差。
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职务名称检验员所属部门品管部（转椅）职位等级基层管理直接上司品管经理直接下属 ----- 晋升岗位品管经理任职条件初中以上学历，为人诚实，敢于承担责任。
工作内容职位概要：
完成日常质量检验、质量监控及结果上报工作。
工作内容：
1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
2、根据部门经理的检验计划完成当日工作任务；
3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核
对物料编码、名称，填写检验记录，并提交部门经理；
4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
5、监控项目，现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、
安全、成品保护等；
6、及时上报批量质量问题；
7、协助部门经理完成其他质量管理体系方面的工作；
8、完成上级领导安排的其他事务。
衔接人员1、向谁报告工作：品管经理 2、监督：生产各环节品质3、合作者：生产部、采购部 4、外部关系：供应商
权利范围1、对所检验的品质行使裁决权，放行权 2、对所检验品质考核权 3、材料供应商的信誉
评估权
相关说明考核依据： 1 、一次检验和格率 2、车间检验人员稳定率 3、准时出勤率4造成质量损失成本（未发现质量问题造成） 5、后道返回次品回修率
培训要求
新进人员职前 / 转岗在职人员职务代理人1、公司简介 2、公司规
章制度
3、质量方针
4、产品类
型介绍
1、质量管理体系程序文
件
1、依年度培训计
划执行
2、临时培训内容
修订记录
N0 修订日实施日修订内容修订人审核人编制部门编制人员审核日期文件编号
审核人员批准人员批准日期版次。