2024年劳动人事局党风廉政建设工作总结(3篇)

2024年劳动人事局党风廉政建设工作总结在____年，我局秉承____理论、“____”重要思想和____精神，紧扣服务满意、新区满意的核心宗旨，紧密结合我局实际工作，围绕劳动人事工作中心，秉持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，弘扬求真务实的工作作风。

通过开展一系列具体工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。

一、坚持以党风廉政建设为核心，明确廉政责任
我局将党风廉政建设作为党建工作的核心，与业务工作同步规划、同步实施。

我们进一步明确了党风廉政建设的责任，从责任分解和落实入手，依据区党风廉政建设和____工作任务责任分解及考核评分细则，结合我局实际情况，制定了《____年党风廉政建设责任制考核办法》和《____年党风廉政建设和____工作任务责任分解》。

我们将共性任务和具体任务细化到领导班子、科室、中心和个人，构建了____负总责、党政齐抓共管、任务落实到岗到人的工作格局。

在强化廉政责任的过程中，我们结合责任落实和考核，确保责任到人，考核到位，实现横向到边、纵向到底的全面覆盖。

对于任何环节出现的问题，我们都会追究相应环节责任人的责任。

我们要求各部门在落实责任的基础上，结合自身业务特点，制定相应措施，全面推动党风廉政建设和____工作的深入开展。

二、加大力度，营造良好廉政氛围
1. 强化队伍建设。

我局坚持通过学习教育加强党员干部队伍建设，这是我们长期坚持的方针。

通过每周五下午的学习制度，我们不断提升了党员干部和职工的个人素质、理论水平和政治觉悟。

今年，
我们重点学习了《中国____内监督条例（实行）》、《中国____纪律处分条例》、《____关于加强党的执政能力建设____决定》等法律法规。

全局党员干部严格遵守四大纪律八项要求，全年未出现收受红包、礼金等不良现象，局干部无兼职兼酬情况，未使用公款进行高消费娱乐和健身活动。

我们组织全局党员干部观看《郑培民》、《____在安源》等教育片，学习郑培民的为民精神，并在全局人员学习会上进行深入讨论。

2. 完善制度建设。

我们健全和完善了党风廉政建设责任制、首问首办责任制等一系列制度，并实施积极的监督机制，确保各项制度的贯彻和执行力度。

我们设立了监督电话，接受社会各界的监督，并对领导班子、科室、中心和个人执行责任制的情况进行定期自查和总结，从源头上防止违规违纪问题的发生。

三、抓住重点，遏制不良行为
1. 开展行风评议工作。

我局严格按照《区____年行风评议工作实施方案》开展行风评议工作，成立行风评议工作领导小组，并设立办公室。

我们召开了行风评议工作动员大会，统一思想，提高服务意识。

我们设立了行风评议工作____箱和____电话，聘请了____名行风评议监督员，并召开专题会议征求他们的意见。

2. 加强____工作。

农垦养老保险、就业和再就业等关键任务被纳入区重大事项效能监察和过时责任追究的内容。

通过我局的努力，农垦系统养老保险参保人数、享受基本养老保险待遇人数均有所增长，累计收缴和发放养老金金额显著提高，为新区经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

3. 加强业务管理工作。

我们将党风廉政建设融入日常业务管理中，严格执行整治送收“红包”的规定，坚持公开、公平、公正的原则，严格执行人事制度，做好财务管理和信访件处理工作，公正执法，积极支持执纪执法部门查处违纪违法案件，全年未发现违纪违法案件。

党风廉政建设和____工作是一项长期而艰巨的任务，我局将保持高昂的工作热情，以理论指导实践，团结协作，不断进取，力争在明年的工作中取得更大的成就。

____年____月____日
《劳动____局党风廉政建设工作总结》
2024年劳动人事局党风廉政建设工作总结（二）在____年，我局秉承____理论、“____”重要思想以及____精神，紧扣满意服务、满意新区的工作宗旨，紧密结合我局实际情况，围绕劳动人事工作的核心，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针。

我局弘扬求真务实的工作作风，通过开展一系列具体措施，全面贯彻落实了党风廉政建设责任制。

一、突出工作核心，明确廉政责任
我局始终将党风廉政建设作为党建工作的重要核心，与业务工作同步部署、同步实施。

进一步明确了党风廉政建设的责任，从责任分解和落实入手，根据区域党风廉政建设和____工作的任务分解及考核评分细则，结合我局实际，制定了《高新区劳动____局____年党风廉政建设责任制考核办法》和《____年党风廉政建设和____工作任务责任分解》，确保了党风廉政建设责任到人、任务到岗的工作格局。

在强化廉政责任落实的过程中，我局将责任考核与落实相结合，确保责任到人、考核到位，实现横向到边、纵向到底的全面覆盖。

对于任何环节出现的问题，将严格追究相关责任人的责任。

要求各部门在履行责任的结合自身业务特点，制定相应措施，全面推动党风廉政和____工作的开展。

二、加大工作力度，营造廉政氛围
1. 加强队伍建设。

我局通过持续的学习教育，强化全局党员干部队伍建设。

坚持每周五下午的学习制度，通过学习国家政策和理论，提升党员干部的政治素养和理论水平。

今年，我们重点学习贯彻了《中国____内监督条例（实行）》、《中国____纪律处分条例》等法律法规。

全局党员干部严格遵守纪律，全年未出现收受红包、礼金等不当行为。

2. 加强制度建设。

我局健全和完善了党风廉政建设责任制、首问首办责任制等一系列制度，并实施有效的监督机制，确保制度的执行力度。

通过设立监督电话等方式，接受社会公众的监督，确保党风廉政建设责任制的落实。

三、聚焦关键领域，遏制不正之风
1. 加强行风评议。

我局严格依据《区____年行风评议工作实施方案》开展行风评议，成立专门的领导小组，广泛征求社会各界的意见和建议。

2. 关注____工作。

农垦养老保险、就业和再就业等事项是我局工作的重点，我们通过不懈努力，确保了养老保险的参保人数和发放养老金的到位，为维护新区经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

3. 强化业务管理。

我局将党风廉政建设融入日常业务管理，严格执行各项人事制度，确保公开、公平、公正的原则得到贯彻。

积极支持和配合执纪执法部门查处违纪违法案件，维护良好的社会秩序。

党风廉政建设和____工作责任重大，任务艰巨，我局将继续发扬求真务实的精神，以理论指导实践，共同努力，争取在未来的工作中取得更大的成就。

____年____月____日
《劳动____局党风廉政建设工作总结》第1，劳动____局党风廉政建设工作总结。

2024年劳动人事局党风廉政建设工作总结（三）本局秉承____理论、“____”重要思想以及____精神，紧紧围绕提供满意服务、建设满意新区这一宗旨，结合本局实际工作情况，紧密围绕劳动人事工作核心，恪守标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，积极推进求真务实的工作作风，通过一系列具体措施的落实，全面执行党风廉政建设责任制。

一、坚持以党建工作为中心，明确廉政责任
本局始终将党风廉政建设作为党建工作的核心环节，与业务工作同步部署、同步落实。

我们进一步明确了党风廉政建设与业务工作的责任，制定了具体考核办法和任务分解方案，构建了领导班子负总责、党政协同推进、具体任务细化至岗位与个人的工作格局。

在强化廉政责任的实施过程中，我们采取责任落实与考核相结合的方式，确保责任到人、考核全面，对任何环节出现的问题均进行责任追究。

二、强化两个力度，营造廉政氛围
1. 加强队伍建设。

本局长期坚持通过教育与学习强化党员干部队伍建设，定期组织学习国家政策、法规和理论，提升个人素质和政治觉悟。

今年，我们重点学习贯彻了《中国____内监督条例》等法律法规，全局党员干部严格遵守纪律，未出现任何违规现象。

2. 加强制度建设。

本局完善了一系列党风廉政建设相关制度，包括党风廉政建设责任制、首问首办责任制等，并建立了有效的监督机制，确保制度得以贯彻实施。

三、聚焦三个重点，遏制违规行为
1. 加强行风评议工作。

本局依据相关实施方案开展行风评议，成立领导小组，广泛听取评议监督员的意见，确保评议工作取得实效。

2. 加强对____工作的维护。

本局在农垦养老保险、就业与再就业等方面做出积极努力，确保了资金的安全与社会稳定。

3. 加强业务管理工作。

本局将党风廉政建设融入日常业务，严格遵循公开、公平、公正的原则，强化财务和信访工作管理，确保依法行政。

党风廉政建设和相关工作的道路漫长而艰巨，我局将继续秉持理论指导实践，齐心协力，不断进取，力争在新的一年中取得更大的成就。