辅导班机构章程模板

第一章总则
第一条制定依据与目的
本章程依据《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在规范辅导班机构的办学行为，明确机构宗旨、组织结构、管理规范和法律责任，确保教育质量，促进教育事业健康发展。

第二条机构名称
本辅导班机构名称为“XX辅导班”，英文名称为“XX Tutorial Center”。

第三条机构性质
本机构为非营利性民办教育机构，以提供优质辅导服务，辅助学生提高学习成绩为宗旨。

第四条机构宗旨
本机构秉承“因材施教，提升素质”的办学理念，致力于培养德智体美全面发展的人才，为广大学子提供专业、高效、个性化的辅导服务。

第五条机构住所
本机构住所位于XX市XX区XX街道XX号。

第二章机构权利与义务
第六条机构权利
1. 依照法律法规和政策规定，自主开展教育教学活动；
2. 招收学生，制定教学计划；
3. 选用教材，开发课程资源；
4. 对学生进行考核，颁发结业证书；
5. 参与社会公益活动，提升社会影响力。

第七条机构义务
1. 遵守国家法律法规，履行社会责任；
2. 保障学生合法权益，维护学生身心健康；
3. 提供优质教育资源，确保教学质量；
4. 加强师资队伍建设，提高教师素质；
5. 严格执行财务制度，保证资金使用规范。

第三章组织机构与管理
第八条机构组织
本机构设立理事会作为最高权力机构，负责机构重大决策。

理事会下设教务处、财务处、人事处等部门，分别负责教育教学、财务管理、人力资源等工作。

第九条理事会
1. 理事会成员由机构创始人、教职工代表、学生代表和社会人士组成；
2. 理事会负责制定机构发展规划，审议年度工作报告；
3. 理事会每届任期三年，可连选连任。

第十条教务处
1. 负责制定教学计划，组织教学活动；
2. 管理教材、教辅资料，开发课程资源；
3. 组织教师培训和考核，提高教师教学水平。

第十一条财务处
1. 负责机构财务收支管理，确保资金使用规范；
2. 编制年度财务预算，提交理事会审议；
3. 定期进行财务审计，接受有关部门监督。

第十二条人事处
1. 负责机构人事管理，制定人事制度；
2. 招聘、培训、考核教师，保障教师权益；
3. 建立健全人事档案，规范人事管理。

第四章附则
第十三条本章程经机构创始人、理事会审议通过后生效。

第十四条本章程的解释权归机构理事会所有。

第十五条本章程自发布之日起施行。