公司生活区域管理制度

一、总则
为了加强公司生活区域的管理，保障员工的生活质量和工作环境，提高员工的生活满意度，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司生活区域，包括员工宿舍、食堂、健身房、休息室等。

三、管理职责
1. 公司行政部门负责制定生活区域管理制度，组织实施并监督执行。

2. 各部门负责人应积极配合行政部门的工作，确保本制度在本部门的有效执行。

3. 生活区域管理员负责生活区域的日常管理，包括卫生、安全、设施维护等。

四、生活区域管理内容
1. 卫生管理
（1）员工应保持宿舍、食堂、健身房等生活区域的卫生，不得乱扔垃圾。

（2）生活区域管理员定期对生活区域进行清洁，保持环境整洁。

（3）员工应自觉遵守公共卫生规定，不得在生活区域吸烟、喝酒。

2. 安全管理
（1）生活区域管理员负责对生活区域进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。

（2）员工应遵守消防安全规定，不得私拉乱接电线，不得在生活区域使用明火。

（3）员工应遵守用电安全规定，不得超负荷使用电器。

3. 设施维护
（1）生活区域管理员负责对生活区域的设施进行定期检查、维修。

（2）员工发现设施损坏，应及时向生活区域管理员报告。

（3）生活区域管理员应定期对生活区域设施进行更新、改造。

4. 休息管理
（1）员工应按时作息，保持良好的生活习惯。

（2）生活区域管理员负责对休息室进行管理，确保员工休息环境安静、舒适。

（3）员工不得在休息室内大声喧哗、影响他人休息。

五、奖惩措施
1. 对遵守本制度，积极维护生活区域卫生、安全的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良影响的员工，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。

3. 对生活区域管理员工作表现优秀者，给予表彰和奖励。

六、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。