单位如何办理养老保险
社会保险政策问答
社会保险政策问答一、企业职工基本养老保险1、用人单位如何办理职工参保手续？答：用人单位在办妥社会保险登记手续的同时即可办理职工的参保手续。
用人单位发生人员增加变动（含首次办理）时，由单位凭调入介绍信、招工花名册、劳动合同书等材料填报人员增加申报单，办理职工参保手续。
用人单位发生人员减少变动时，由企业凭调出介绍信、终止（解除）劳动合同证明、处理决定等材料填报人员减少申报单，办理职工中断缴费手续。
2、用人单位职工个人的缴费基数怎样确定？答：职工个人缴费基数每年核定一次。
当年缴费基数以个人上一年度月平均工资收入核定。
若个人上年度月平均工资收入低于上年全区城镇单位在岗职工平均工资60%的按上年全区城镇单位在岗职工平均工资60%的核定；高于上年全区城镇单位在岗职工平均工资300%的，按300%核定。
当年新成立用人单位的职工或当年新增参保的职工，其个人缴费基数按本人当年第一个月工资确定。
职工个人缴费基数从每年1月1日起调整。
3、个体工商户和灵活就业人员的缴费基数怎样确定？答：按政策规定：个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为上年全区城镇单位在岗职工平均工资60%至300%之间，由本人自行申报，社保机构核定。
4、企业职工基本养老保险的缴费比例是多少？答：目前用人单位的缴费比例为20%，职工个人的缴费比例为8%；原政策规定：个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为26%。
根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）文件规定：缴费比例将调整为20%。
按“双低”办法参保缴费人员的费率为17%。
5、个人账户如何建立？答：个人账户是职工退休时享受养老保险待遇的主要依据之一。
社保机构为每个参加基本养老保险的人员建立一个终身不变的基本养老保险个人账户。
其中：1996年1月1日开始，个人账户统一按本人缴费额（4%）建立；1998年1月1日开始，个人帐户统一按本人缴费工资基数的11%建立；2006年1月1日开始，个人帐户统一按本人缴费工资基数的8%建立。
机关事业单位养老保险现行政策简介
二、机关事业单位养老保险制度改革的时间、范围
（一）、改革开始实施的时间：2014年10月1日
（二）、改革的范围： 1、单位范围：按照公务员法管理的单位、参照公 务员管理的机关（单位）、事业单 位。 2、人员范围：按照公务员法管理的单位、参照公 务员法管理的机关（单位）、事业 单位编制内工作人员。
三、机关事业单位养老保险缴费基数和比例
五、机关事业单位工作人员退休养老待遇的计发办法
（一）养老金计发办法
“新人”的养老金
个人账户养老金计发月数表 退休年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 计发月数 233 230 226 223 220 216 212 207 204 199 195 退休年龄 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 计发月数 190 185 180 175 170 164 158 152 145 139 退休年龄 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 计发月数 132 125 117 109 101 93 84 75 65 56
2014年9月工 作人员本人的 基本工资标准
2014年9月工作人员本 人的职务职级（技术职 称）等对应的退休补贴 标准 过渡期内退休人员 的退休年度，N∈ 〔2015，2024〕 参考第n-1年在岗职工工 资增长等因素确定的工资 增长率，n∈〔2015，N〕， 且G2014=0
工作人员退休时工 作年限对应的老办 法计发比例
退 职 事业单位工 事业单位工作人员 公务员 机关工人 作人员 及机关工人 90% 90% 90% / 85% 85% 85% / 80% 80% 80% 70% 70% 70% 70% 60% 50% / / 50%
甘肃政务服务缴纳单位养老保险流程
甘肃政务服务缴纳单位养老保险流程1.申请人可以在甘肃省政务服务中心网站上查询养老保险的规定和流程。
Applicants can check the regulations and procedures for paying old-age insurance on the Gansu Provincial Government Service Center website.2.申请人需准备好个人身份证明文件和相关单位的证明文件。
Applicants need to prepare personal identification documents and relevant documents from their units.3.在网上申请后，申请人需准备好所有必要的文件和材料，前往当地社会保险局办理养老保险。
After applying online, applicants need to prepare all necessary documents and materials and go to the local social insurance bureau to handle the old-age insurance.4.申请人需要填写养老保险的申请表格，并交验所有的文件和材料。
Applicants need to fill out the application form for old-age insurance and verify all documents and materials.5.在社会保险局，申请人需要进行个人身份验证和资格审核。
At the social insurance bureau, applicants need to undergo personal identity verification and qualification review.6.审核通过后，申请人需要缴纳相应的养老保险费用。
企业职工参加养老保险问题解答
企业职工参加养老保险问题解答1、用人单位参加城镇企业职工养老保险的范围（1）重庆市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的职工。
（2）重庆市行政区域内的民间非营利组织（民办非企业单位）和与之形成劳动关系的职工。
（3）与我市各级国家机关、事业单位、社会团体建立或形成劳动关系且未达到国家规定退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁）的非编制内临时聘用人员。
2、用人单位不给劳动者办理养老保险和少报缴费工资，劳动者提出举报和投诉，按什么原则进行处理？按照《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。
根据重庆市劳动和社会保障局《关于用人单位不按规定进行社会保险登记不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见》（渝劳社办发[2005]158号）文件规定：在用人单位存续期间，劳动者就用人单位少报参保人员，向社会保险经办机构举报和投诉的，如果应参保人员尚与该用人单位存在劳动关系或者在解除、终止劳动关系之日起两年内，社会保险经办机构和劳动保障行政部门应当受理，并责令用人单位补办投保手续和补缴社会保险费；如果应参保人员与该用人单位解除、终止劳动关系已超过两年，社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理，并书面告知理由。
用人单位存续期间，劳动者就用人单位少报缴费工资，向社会保险经办机构举报和投诉，从用人单位最后一次少报缴费工资的行为终了之日起计算，在两年之内的，社会保险经办机构和劳动保障行政部门应当受理，并责令用人单位按规定补缴社会保险费；超过两年的，社会保险经办机构和劳动保障行政部门不予受理，并书面告知理由。
劳动者就用人单位不按规定参加社会保险、少报缴费人员和缴费工资，向劳动保障行政部门和社会保险经办机构举报和投诉时，该单位因破产、关闭、撤销等原因，主体已消亡，且没有法定的义务承担者的，劳动保障行政部门和社会保险经办机构不予受理，并书面告知理由。
3、参保单位及其职工应按什么标准，什么比例缴纳养老保险费？按照重庆市人民政府关于印发《重庆市企业职工基本养老保险费实施办法的通知》（渝府发〔2000〕48号）规定：职工月平均工资超过上年全市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费工资；职工月平均工资低于上年全市职工月平均工资60％的，按60％计算缴费工资；企业当年新招职工，按其起薪当月工资总额核定缴费工资。
新单位如何办理社保
新单位如何办理社保
随着我国人口老龄化的加剧，员工的社会保险问题备受关注。
对于新
单位来说，办理社会保险是一个必要且重要的步骤。
本文将为您介绍新单
位如何办理社会保险。
首先，新单位需要了解社会保险的基本知识。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项。
新单位需要了解每项
保险的政策和规定，以便正确操作办理。
接下来，新单位需要落实办理社会保险的责任人。
这个人需要具备一
定的法律和政策方面的知识，能够理解并正确处理员工社会保险的问题。
该责任人需要具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门和员工建立良
好的关系。
然后，新单位需要确定员工的社会保险种类和比例。
根据国家相关政
策和规定，新单位需要确定员工应参加的社会保险种类和比例，并按照规
定缴纳相应费用。
在确定社会保险比例时，一般是根据员工的工资来计算的，不同地区和行业可能有不同的比例。
此外，新单位还需要了解和掌握社保缴费的方式和时间。
社保缴费通
常有两种方式，一种是由单位代扣代缴，另一种是由员工个人缴纳。
单位
代扣代缴时，新单位需要将员工社保费用从工资中扣除，并按时缴纳给社
保机构。
而员工个人缴纳时，新单位需要告知员工缴费的金额和时间，确
保员工按时缴纳社保费用。
养老保险政策知识问答
养老保险政策知识问答一、什么是养老保险？它有何特点？养老保险是国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险包括基本养老保险、补充养老保险、个人储蓄养老保险。
其特点是：（1）具有强制性。
由国家立法强制执行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
（2）具有互济性。
养老保险费用来源由国家、企业、个人三方共同负担，并实行广泛的互济性。
（3）具有社会性。
影响面大，享受人多且时间长，费用支出庞大，有统一的机构管理。
（4）具有福利性。
国家要承担一大笔资金，用于养老保险。
二、基本养老保险费的征缴范围和对象？基本养老保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其企业职工、实行企业化管理的事业单位及其职工。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
三、什么是养老保险社会统筹与个人帐户相结合？养老保险社会统筹是企业缴纳的基本养老保险费除划转记入个人帐户外，其余全部记入社会统筹基金。
它主要用于支付95年底前离退休人员的养老金；95年底前参加工作96年后离退休人员的部分养老金和96年后参加工作的退休人员养老金中基础性养老金部分；长寿职工个人帐户用完后所需资金和离退休人员调整待遇所需资金；为人口老龄化高峰期所储备资金。
个人帐户是职工个人缴费的全部和从企业缴纳的养老保险费中划转记入的部分，它只能用于职工退休后按月支付养老金。
社会统筹部分体现了公平、互济、均衡企业负担的原则，个人帐户主要体现了效率、激励、自我保障的原则。
社会统筹与个人帐户相结合，是符合我国国情，具有中国特色的一种新的养老保险制度。
四、什么是个人帐户、个人帐户储存额和统筹基金？1、个人帐户是养老保险机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码，为每个参保职工建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户。
山西省企业基本养老保险经办业务规程
山西省企业基本养老保险经办业务规程（试行）第一章总则第一条为加强基本养老保险业务管理，规范和统一基本养老保险业务操作程序，依据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）和山西省人民政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》（晋政发[2006]32号）以及劳动和社会保障部等有关规定制定本规程。
第二条本规程适用于全省各级经办企业基本养老保险业务的社会保险经办机构（以下简称“社保机构”）。
第三条本规程将基本养老保险经办业务划分为社会保险登记、缴费申报、征缴、个人账户管理、待遇审核、待遇发放、基金财务管理、稽核监督、社会化管理服务等岗位。
第四条各级社保机构要按照本规程的要求，合理设置业务经办和复核岗位，明确岗位职责，建立考核制度和内部监控制度，为参保企业和职工提供优质服务，确保业务经办顺畅、快捷、高效、优质。
第二章社会保险登记社会保险登记是维护社会保险严肃性、强制性，确保缴费单位依法参加社会保险的重要手段。
通过社会保险登记，确立养老保险关系和养老保险的权利义务。
社保机构建立缴费单位和缴费个人的基础数据档案，为缴费单位和个人建立缴费记录和个人账户。
社会保险登记管理包括参保登记、变更登记、注销登记、年检等内容。
第一节参保登记第五条基本养老保险的登记对象是：城镇各类企业、个体工商户和灵活就业人员。
第六条从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内；非生产经营单位自成立之日起30日内；私营、个体工商户在申请工商注册登记后3个月内，应向当地社保机构申请办理参加社会保险登记。
一、缴费单位参保登记缴费单位（含个体工商户）申请办理社会保险登记时，领取并填报《山西省社会保险登记表》（表2-1-1）和《山西省参加企业基本养老保险人员基本情况表》（表2-1-2），并提供以下证件和资料：1、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及其复印件；2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书及其复印件；3、企业法定代表人或负责人身份证及其复印件;4、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；5、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；6、成建制转入的用人单位还需提供转出地社保机构开具的参保单位基本养老保险关系转移介绍信和用人单位、参保人员的相关信息。
部分企业养老保险业务办事指南
株洲市社会劳动保险事业处单位参保登记需提供资料（均需原件及加盖公章的复印件）：1、申请表（需单位法人、经办人签字并加盖公章）；2、新参保人员增减报盘表附劳动合同备案名册（根据人员情况分别填写相应表格，并带U盘报送电子数据）；3、企业营业执照、事业单位法人证书或其他批准成立的文件；4、组织机构代码证；5、银行开户许可证；6、单位法人或负责人身份证；7、地方税务登记证。
注：新参保单位持以上资料到登记稽核窗口办理。
株洲市社会劳动保险事业处参保单位登记变更需提供资料（均需原件及加盖公章的复印件）：1、参保单位登记变更申请报告并盖公章；2、参保单位的名称、地址、法定代表人发生变更的，需提交变更的营业执照（事业单位法人证书、社会团体法人证书）以及工商部门注册变更情况证明；3、单位的银行账号发生变更的，需变更后的银行开户许可；4、组织机构代码证发生变更的，需变更后的组织机构代码证；5、其他事项发生变更的，需相关证明资料。
注：1、参保单位持相关资料到登记稽核窗口办理。
2、银行托收的参保单位变更单位名称或银行账户的需重新签订托收协议（定期借记合同）并加盖公章到银行办理相关的变更手续。
株洲市社会劳动保险事业处开具参保缴费证明需提供资料：1、开具单位参保缴费证明需提供加盖单位公章的单位介绍信；2、开具个人参保缴费证明需提供参保人身份证原件或复印件以及上户口、购房等相关证明。
注：1、参保单位或个人持所需资料到登记稽核窗口办理。
2、单位开具参保缴费证明如含人员名单，需单位提供介绍信并注明相应人员的姓名、身份证号码和个人编号，并加盖公章。
株洲市社会劳动保险事业处参保人员的信息修改需提供资料：1、修改姓名、身份证号码等基本信息的，需提供身份证、原参保证明材料、养老保险手册、公安机关的信息变更证明的原件及复印件；2、修改出生年月、参加工作时间、用工形式、间断工龄等关键信息的，需提供城乡养老保险科（局办公楼一楼）审批的资料或退休公示表。
养老保险退休办理流程
养老保险退休办理流程一、准备材料第一步需要向中国养老保险管理部门准备必需的材料，这些材料有：1、身份证明：需要提交有效的身份证件，根据身份证的不同，可以提供有效的身份证、残疾证、军官证或外国公民身份证。
2、缴费证明：提供有关个人工作历史、养老累计缴费历史和具体缴费金额的证明，以及合法缴费渠道等信息。
3、养老保险卡：提供个人与养老保险相关的卡号等信息的保险卡。
4、其他证件：可能还需要提供相关办公室开具的会员档案复印件、2013年及以后参保申请表等文可以。
二、提交申请有了上述的材料，就可以按照养老保险的退休办理流程，通过中国养老保险管理部门提交退休申请了。
第1步：提交身份证明，缴费证明等文件。
第2步：签署相关合同和协议，向中国养老保险管理部门提交相关材料。
第3步：支付相应的手续费，经养老保险单位落款有效。
第4步：完成养老保险管理部门的审核程序，报送相关部门并通过审核后正式停缴养老保险缴费。
三、办理离休手续经审核后，中国养老保险管理部门会及时为申请人办理离休手续，包括领取退休金，将相关信息备案。
第1步：携带认可的身份证件，向中国养老保险管理部门登记，并领取退休证书。
第2步：签署相关协议，将个人与企业的信息备案（如果有企业信息）。
第3步：缴纳相关费用，包括准予退休领取退休金的补贴费和养老保险个人账户管理费等。
第4步：持退休证书前往中国养老保险管理部门办理领取月离休金的相关手续。
四、离休后事宜退休后，依然有许多事情需要处理，以便更好地享受退休生活。
第1步：注册领取养老保险月离休金。
第2步：申请参加公共福利服务（例如，慈善医院服务、公共文化服务、公共慰问服务等）。
第3步：了解各类免费培训及技能服务等相关政策，并可以选择参加。
第4步：参加有关政策和服务的宣传，关注社会福利水平改善和提高的情况，让自己的安全受到全面保护。
单位办理养老保险的流程是怎么样的呢
单位办理养⽼保险的流程是怎么样的呢养⽼保险办理程序(⼀)代理单位1、开户本单位《营业执照》、《法⼈代码证》复印件各三份;填写《社会保险登记表》⼀式四份(加盖公章);本单位所有参保员⼯的养⽼保险资料、补征及本⽉缴费明细。
2、⼈员缴费明细表⼀份或报盘。
3、每⽉15⽇前上报次⽉的...想要了解更多关于单位办理养⽼保险的流程是怎么样的呢的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
养⽼保险办理程序(⼀)代理单位1、开户本单位《营业执照》、《法⼈代码证》复印件各三份;填写《社会保险登记表》⼀式四份(加盖公章);本单位所有参保员⼯的养⽼保险资料、补征及本⽉缴费明细。
2、⼈员缴费明细表⼀份或报盘。
3、每⽉15⽇前上报次⽉的⼈员增减变动。
4、新参加⼯作和未参加过养⽼保险的⼈员，第⼀次缴费时需提供⼀份《公民⾝份证》复印件和⼀⼨免冠照⽚⼀张。
5、原来有养⽼保险的⼈员，本⼈需持《商调函》、《养⽼保险关系转移通知书》到原单位办理⼈事档案、⼈事关系、养⽼保险关系的转移。
携带原单位返回的《天津市城镇企业职⼯养⽼保险关系转移单》(⼀式两份)、《天津市城镇企业职⼯基本养⽼保险个⼈账户记载表》(⼀式两份)、《职⼯养⽼保险⼿册》(⼀本)(⼆)个⼈缴费个⼈缴费⽐例21%，缴费基数⾃定2002年度我市城镇企业职⼯养⽼保险⽉缴费基数上限为3000元，下限为600元。
⽉缴费数额=缴费基数×21%。
个⼈缴费每次交费需提供存档卡。
在每季度末交纳下⼀季度保险费或交纳全年保险费。
(这样不影响个⼈帐户的利息)适应范围国有企业及其职⼯;城镇集体所有制企业及其职⼯;城镇中的乡镇企业及其职⼯;股份制企业和联营企业及其职⼯;外商投资企业和港、澳、台投资企业及其职⼯;外国企业和港、澳、台企业的驻津办事机构及其中⽅职⼯;按照法律、法规的规定实⾏养⽼保险制度的及其他⽤⼈单位及其职⼯。
基本养⽼保险单位缴费基数是计算缴费⼈员应缴纳养⽼保险费的基础数据，缴费基数应为该职⼯的上年⽉平均⼯资(⼯资总额包括：计时⼯资、计件⼯资、各种奖⾦、各种津贴和补贴、加班加点⼯资、其它⼯资)。
单位办理退休流程
单位办理退休流程单位办理退休流程一、市社保局审批退休的范围1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员；2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员；3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员；二、退休审批的条件参加基本养老保险的上述人员，必须符合到达法定退休年龄，缴费满规定年限（“中人”10年，“新人”15年）两个条件，方可办理正常退休手续。
三、办理正常退休的审批程序符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休（退职）和基本养老金审批核定表》此表一式三份；《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份；《杭州离退休（供养）人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
四、办理正常退休手续需携带的材料1、职工本人档案；2、职工养老保险手册；3、身份证复印件；4、企事业单位女职工的劳动合同（男职工则不需提供）；5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
五、报批时间退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口六、退休人员人事档案需要移交社会化管理者到杭州市退管中心一科办理相关手续（拱墅区湖州街158号）联系电话：88024492需携带资料：户口本复印件加盖公章、档案移交名册表加盖公章、企业退休人员社会化管理信息表、身份证复印件加盖公章、《杭州市企业退休人员社会化管理服务协议书》盖章。
另外支付管理费用（190元/年，交至满75周岁为止）企业单位缴税在各区的可领取一份说明至缴税所在区的财政局盖章免支付此费用。
办理完毕后领取《企业退休人员人事档案关系移交通知单》及各类表格的复印件。
七、企业退休人员的党组织关系转移由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续，组织部开出联系函至员工户籍地所在的.区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部八、领取退休证之后由所在单位加盖印章后到杭州市社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。
机关事业单位养老保险转移有什么流程
机关事业单位养⽼保险转移有什么流程
养⽼保险关系转⼊调⼊的职⼯需要办理养⽼保险关系转⼊⼿续时，由参保单位专管员携带《事业单位增加⼈员计划指标卡》，职⼯调动的《⾏政关系介绍信》、《职⼯养⽼保险⼿册》、《职⼯养⽼保险关系转移单》到社保机构业务部门办理。
社保机构业务经办⼈应对参保单...想要了解更多关于机关事业单位养⽼保险转移有什么流程的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
养⽼保险关系转⼊
调⼊的职⼯需要办理养⽼保险关系转⼊⼿续时，由参保单位专管员携带《事业单位增加⼈员计划指标卡》，职⼯调动的《⾏政关系介绍信》、《职⼯养⽼保险⼿册》、《职⼯养⽼保险关系转移单》到社保机构业务部门办理。
社保机构业务经办⼈应对参保单位提供的资料进⾏认真审核，审核的主要内容：缴费年限;个⼈账户存储额;缴费基数;个⼈缴费⾦额;转移⾦额。
审核⽆误的，报部门负责⼈在《职⼯养⽼保险关系转移单》上签字后，交转移⼈到财务部门办理结算⼿续。
养⽼保险关系转出
职⼯办理养⽼保险关系转出⼿续时，应提供《职⼯养⽼保险⼿册》、转⼊地社保机构基⾦账户的开户银⾏、名称、账号和转⼊⼯作单位名称。
养⽼保险关系转出⼿续的办理程序如下：审查《职⼯养⽼保险⼿册》;核算缴费年限、缴费基数、个⼈账户存储额、个⼈缴费⾦额、转移⾦额;打印《职⼯养⽼保险关系转移单》并由经办⼈、主管领导签字后，加盖保险关系转移专⽤章;填写《养⽼保险关系转移登记表》，由转移单领取⼈签字后，将《职⼯养⽼保险关系转移单》领取⼈到财务部门办理结算事宜。
以上就是店铺⼩编为你介绍的关于机关事业单位养⽼保险转移有什么流程的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系店铺律师为你解答。
养老保险更换单位如何办理
养老保险更换单位如何办理养老保险更换单位是怎样办理的，更换养老保险的办理流程有哪些具体的步骤。
以下是店铺为大家整理的关于养老保险更换单位如何办理，给大家作为参考，欢迎阅读!养老保险更换单位办理手续同城转移养老保险流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移养老保险的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
江苏机关事业单位养老保险改革一、参保范围和对象符合以下条件的单位及其编制内人员应参加江苏省省级机关事业单位工作人员养老保险制度改革：(一)省级按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、省属事业单位及其编制内的工作人员。
(二)驻苏中央国家机关(单位)所属机关事业单位及其编制内的工作人员。
(三)驻宁部队原已参加江苏省省级机关事业单位养老保险改革试点的事业单位和人员(原不属于纳入民政部门安置的人员)，暂参加省级机关事业单位养老保险制度改革，待国家政策明确后，再按政策执行。
养老保险政策宣传手册【模板范本】
养老保险政策问答一、什么是基本养老保险？答：养老保险，是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。
我国养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合的确模式，通过建立养老保险基金，保障劳动者退休后的基本生活.二、哪些单位和个人可参加养老保险？答：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，城镇个体工商户和灵活就业人员。
三、缴费单位如何办理养老保险登记?答:用人单位应在工商注册登记成立之日起30日内,到社会保险经办机构办理养老保险登记。
办理登记时，要持工商营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证等有效证件,并填写社会保险登记表.四、城镇个体工商户和灵活就业人员如何参保？参加基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员,携带本人居民身份证到社会保险经办机构办理参保登记和缴费手续；下岗失业人员接续养老保险关系的，需还要提供由劳动部门鉴证的解除劳动关系协议书或原单位提供的相关文件.五、如何缴纳养老保险费？答：参保单位每年初要申报本年缴费基数，填报经公示或职工本人签字认可的《本年度职工养老保险缴费基数核定表》，经社保经办机构审核后每月持《社会保险费申报表》到地税部门缴费.六、如何确定养老保险的缴费基数？答:职工个人缴费基数按其本人上年度月平均工资收入作为月缴费工资基数。
缴费基数不足上年全省在岗职工平均工资60％的，按上年全省在岗职工平均工资的60％为基数缴费，超过上年全省在岗职工平均工资300%的，按上年全省在岗职工平均工资的300％为基数缴费。
城镇个体工商户和灵活就业人员,以全省上年度在岗职工平均工资为缴费基数。
七、养老保险的缴费比例如何确定？参保单位缴费比例为缴费基数的20％，职工个人缴费比例为8%，个人缴费部分全部记入个人帐户；城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20％，其中，8％划入个人帐户，其余部分进入统筹帐户。
企业五险一金的办理流程
五险一金三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。
只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。
工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金:其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
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单位如何办理养老保险
单位如何办理养老保险
一、需提供材料：
1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。
2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。
3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。
4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。
5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。
二、审核材料：
1、社会保险科依照政策规定，对存档单位所提供的上述材料进行审核。
2、在材料审核无误后，发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《北京市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。
三、填写表格和缴费工资基数确定：
1、单位按照填表说明如实填写上述表格并加盖公章后，交予社会保险科。
2、单位以上一年职工月平均工资至本市职工月平均工资3倍之间确定缴费工资基数。
单位按全部被保险人缴费工资基数之和的19%缴纳基本养老保险费，在税前列支。
被保险人按缴费工资基数的6%(1999年1月起为6%，以后每两年提高1个百分点，最终达到8%)缴纳基本养老保险费，由单位代为扣缴。
缴费工资基数一经确定一年不变。
四、缴纳基本养老保险费：
1、社会保险科对单位所填写表格的内容进行逐项严格审核。
2、在表格审核无误后，与单位签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。
3、社会保险科根据单位的缴费工资基数，核查单位缴纳基本养老保险费数额，并通知单位到收费处缴纳基本养老保险费。
五、缴纳基本养老保险时间：
1、单位必须在每月10-30日前按月足额缴纳基本养老保险费，节假日不顺延。
2、单位逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。
文章来源：律伴网/。