火灾隐患排查整治制度模版(3篇)
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火灾隐患排查整治制度模版
1.防火巡查频次、部位和人员。
(1)在工作期间的防火巡查应当至少每日一次;
(2)防火巡查可由专兼职消防管理人员实施,或结合实际,由有关工作岗位人员实施;
(3)防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。
发现初起火灾应当立即报警并及时扑救;
(4)防火巡查应当填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
2.防火巡查内容。
(1)用火、用电有无违章情况;
(2)安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;
(3)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;
(4)常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;
(二)组织扑救初起火灾。
1.单位应当制订灭火和应急疏散预案,并按照预案,至少每半年组织一次演练。
2.员工发现火灾应当立即呼救并报119火警,起火部位现场员工应当采取以下措施:
(1)立即按下手动火灾报警按钮或电话通知消防值班人员;
(2)立即使用消火栓、灭火器等灭火,开启送风阀、排烟阀等消防设施。
3.火灾确认后,值班人员应当立即启动灭火和应急疏散预案。
志愿消防队应当按照预案分工立即采取以下措施:
(1)通知有关人员赶赴火场,与公安消防队保持通信联络,向单位火场指挥员报告火灾情况,将火场指挥员指令下达有关人员;
(2)根据火灾情况,使用本单位消防设施、器材扑救初起火灾;
(三)引导人员疏散逃生。
1.应当在每个疏散通道、安全出口明确疏散引导员,负责组织引导人员疏散。
2.发生火灾时,疏散引导员应当立即通过喊话、广播等方式,按照灭火和应急疏散预案通知、引导火场人员正确逃生。
3.火灾无法控制时,单位火场指挥员应当命令所有参加火灾处置人员撤离。
(四)消防宣传教育培训。
1.开展经常性的消防安全宣传教育,通过张贴图画、广播等向员工宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
2.对每名员工应当至少每半年进行一次消防安全教育和培训;对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全教育和培训。
3.通过消防安全教育和培训,员工应当达到以下要求:
(1)熟悉消防法律、法规;
(2)掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;
(3)掌握本岗位消防安全职责、消防安全制度和消防安全操作规程及灭火和应急疏散预案;
(4)掌握消防设施、器材的使用方法;
(5)掌握报火警、扑救初起火灾、引导在场人员疏散及自救逃生的知识和技能。
火灾隐患排查整治制度模版(2)
一、背景和目的
为了加强对火灾隐患的排查和整治工作,提高单位火灾安全防范能力和员工的火灾安全意识,制定本火灾隐患排查整治制度,明确相关规定,确保单位的火灾安全。
二、适用范围
本制度适用于所有单位及其员工,包括办公楼、仓库、厂房等各类场所。
三、责任与义务
1. 单位:
a) 负责制定火灾隐患排查整治计划,并组织实施;
b) 配备专职或兼职职责明确的安全管理人员;
c) 确保所在场所的消防设备和设施完好并定期检修;
d) 加强员工的火灾安全培训,并建立相关档案;
e) 建立火灾事故应急预案,确保员工的生命安全。
2. 安全管理人员:
a) 协助单位制定火灾隐患排查整治计划,并监督实施;
b) 定期开展火灾隐患排查工作,及时消除隐患;
c) 协调消防设备的维修和保养工作;
d) 组织开展员工的火灾安全培训并记录;
e) 指导员工熟悉和遵守火灾安全管理规定。
3. 员工:
a) 遵守单位的火灾安全管理规定;
b) 定期参加火灾安全培训,提高火灾应急能力;
c) 发现火灾隐患及时上报给安全管理人员;
d) 配合单位的火灾隐患排查整治工作。
四、火灾隐患排查整治程序
1. 制定火灾隐患排查整治计划
a) 单位根据自身特点和实际情况制定火灾隐患排查整治计划;
b) 计划应明确责任人、排查区域和时间。
2. 开展火灾隐患排查
a) 安全管理人员按计划组织开展火灾隐患排查工作;
b) 排查内容包括场所的电气设备、消防设备、防火防护设施、火灾逃生通道等方面;
c) 排查过程中要重点关注电线电缆的老化、堆放物品的堆高、遮挡消防设施等问题。
3. 隐患整治和改进
a) 安全管理人员及时整理火灾隐患排查结果,制定整改计划;
b) 责任人要按计划组织整改工作,及时消除火灾隐患;
c) 针对常见隐患,提出改进措施,防止再次出现。
4. 记录和报告
a) 安全管理人员要及时记录火灾隐患排查整治工作的过程和结果;
b) 排查结果应向上级主管部门报告,并做好相关的整改情况报告。
五、火灾安全培训
1. 消防知识培训
a) 单位要定期开展消防知识培训活动,提高员工对火灾的认识和应对能力;
b) 员工要积极参加培训,增强自身的火灾安全意识。
2. 灭火器使用培训
a) 按照单位实际情况,开展灭火器的使用培训;
b) 培训要包括理论和实践操作,确保员工能正确使用灭火器。
3. 防护设施和逃生通道培训
a) 员工要了解所在场所的防护设施和逃生通道的位置和使用方法;
b) 单位要定期组织员工进行逃生演练,提高其逃生能力。
六、火灾应急预案
1. 制定火灾应急预案
a) 单位要制定针对火灾的应急预案,明确各种情况下的应对措施;
b) 预案要包括火灾报警流程、员工疏散流程、火灾扑救措施等内容。
2. 应急演练
a) 单位要定期组织火灾应急演练,检验预案的可行性和员工的应对能力;
b) 演练要包括火灾报警、员工疏散、火灾扑救等环节。
七、监督与检查
1. 上级主管部门要定期对单位的火灾隐患排查整治工作进行监督检查;
2. 单位要配合上级主管部门的检查工作,并积极整改存在的问题;
3. 定期组织自查,及时发现和整改火灾隐患。
八、经济支持
1. 上级主管部门要为单位的火灾隐患排查整治提供必要的经费支持;
2. 单位要合理使用经费,确保火灾隐患的整治工作能够落到实处。
九、附则
本制度由单位安全管理人员负责解释和解决,如有需要,可以根据实际情况进行调整和补充。
以上是关于火灾隐患排查整治制度的模版,旨在规范单位的火灾安全管理工作,提高火灾防范能力,确保员工的生命安全。
火灾隐患排查整治制度模版(3)
第一章总则
第一条目的
为了加强火灾隐患的排查和整治工作,提高单位和个人的消防安全意识,减少火灾事故的发生,保障人民群众的生命财产安全,特制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于所有单位和个人,包括机关、企事业单位、工地、商场、酒店、学校、医院等各类场所。
第三条任务
火灾隐患排查整治是指对各类场所和单位进行定期或不定期的检查,发现火灾隐患并及时整改,以防范和减少火灾事故的发生。
第四条职责
1. 政府部门负责制定火灾隐患排查整治工作的相关政策和制度,并组织实施。
2. 各级行政主管部门负责组织和指导本辖区内各单位和个人的火灾隐患排查整治工作。
3. 单位负责人是单位内火灾隐患排查整治工作的责任主体,要组织和指导本单位内的火灾隐患排查整治工作,并做好相应的记录和报告工作。
4. 监督部门负责对各单位和个人的火灾隐患排查整治工作进行监督检查,并及时向上级主管部门报告情况。
第二章火灾隐患排查整治的内容和方式
第五条火灾隐患排查的内容包括但不限于以下方面:
1. 室内火灾隐患,如电线老化、用电设备故障、明火等。
2. 消防设施的使用和维护情况,如灭火器是否过期、防火门是否完好、疏散通道是否畅通等。
3. 防火安全标识的设置和规范,如安全出口的标识是否清晰可见、禁止吸烟的标识是否醒目等。
4. 消防通道和疏散通道的畅通情况,如楼道内是否有杂物堆放、疏散通道是否被堵塞等。
5. 危险物品的储存和使用,如易燃易爆物品的储存是否规范、使用时是否采取相应的安全措施等。
6. 消防设施的日常维护和检查记录等。
第六条火灾隐患排查整治可以采取定期和不定期的方式进行,具体安排由各级行政主管部门根据实际情况确定。
第三章火灾隐患排查整治的要求
第七条单位负责人要充分认识到火灾隐患排查整治工作的重要性,切实履行本单位的消防安全管理责任,加强火灾隐患的日常巡查和整治工作。
第八条单位负责人要加强对员工的消防安全教育培训,定期组织消防演习和应急疏散演练,提高员工的火灾应急能力和自救自护意识。
第九条单位负责人要及时修复和报告因火灾隐患引发的设备故障,确保消防设施的正常运行和使用。
第十条监督部门要加强对火灾隐患排查整治工作的监督检查,及时发现和纠正工作中的不足和问题,切实保障火灾隐患排查整治工作的顺利进行。
第四章相关责任和处罚
第十一条对于发现的火灾隐患,单位负责人应立即通知相关部门进行整改,并在规定时间内向监督部门报告整改情况。
如逾期未能整改的,将面临相应的责任和处罚。
第十二条对于严重影响火灾安全的单位和个人,将依法严肃追究其法律责任,并根据情节轻重予以相应的处罚。
第十三条监督部门对于不存在隐患或已整改完毕的单位和个人,应及时出具《火灾隐患排查整治合格证书》,作为评定其火灾安全情况的依据。
第五章火灾隐患排查整治的记录和报告
第十四条单位负责人要做好火灾隐患排查整治工作的记录工作,包括但不限于以下内容:
1. 分类整理火灾隐患问题清单,并按照优先级进行整改。
2. 记录火灾隐患的整改过程和结果,并保存相关证明材料。
3. 定期向上级主管部门报告火灾隐患排查整治工作的情况,包括发现的火灾隐患、整改的情况以及存在的问题等。
第六章附则
第十五条本制度自发布之日起生效,并由各级行政主管部门根据实际情况进行实施细则的制定和修订。
第十六条所有单位和个人要严格执行本制度的要求,加强火灾隐患排查整治工作,确保消防安全,减少火灾事故的发生。
第十七条对于违反本制度的单位和个人,将依法追究其相应的法律责任,并给予相应的处罚。
以上是火灾隐患排查整治制度的模板,仅供参考。
具体制度的制定需要根据不同单位的实际情况进行调整和完善。