番禺劳动合同范本

番禺劳动合同范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
一、劳动合同期限
1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年__月__日止。

2. 劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

二、工作内容
1. 乙方在甲方处担任______岗位，具体工作内容为：____________________。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方实行______制度（标准工时制/综合工时制/不定时工时制），每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 甲方支付乙方的工资为______元/月（大写：____________________元整），每月______日前支付上月工资。

2. 乙方在试用期内工资为______元/月（大写：____________________元整），试用期结束后，根据乙方的工作表现，甲方有权调整乙方的工资。

五、社会保险和公积金
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护和职业培训
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2. 甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

七、劳动合同的解除和终止
1. 乙方解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。

2. 甲方解除劳动合同，应提前______天书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

八、保密和竞业限制
1. 乙方在劳动合同期间和解除劳动合同后______年内，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在劳动合同期间和解除劳动合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

九、争议解决
1. 双方因履行本劳动合同发生的争议，应先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
名词解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的明确双方权利义务关系的书面协议。

2. 社会保险：指国家通过立法，强制征集社会保险基金，用于劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的社会保障。

3. 住房公积金：指国家强制征集的用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的专项资金。

4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性，并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。