职场“潜规则”:微信给领导汇报工作,要牢记这4点,才不会得罪人

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

职场“潜规则”:微信给领导汇报⼯作,要牢记这4点,才不会得罪⼈
如今,科技不断发展,越来越发达,改变了我们的⽣活,也改变了我们的⼯作⽅式。

在以前的
⼯作环境中,如果员⼯要向⽼板汇报⼯作,只能通过电话或⾯对⾯沟通的⽅式,然⽽现在随着
沟通⽅式的改变,⼿机通话的功能已经逐渐弱化,取⽽代之的是微信变得越来越重要,很多⼯
作其实都是在微信上完成。

以⾄于现在很多员⼯向⽼板汇报⼯作的时候都是通过微信完成的,然⽽通过微信汇报⼯作,也
有很多雷区,很多⼈在不知不觉中得罪了领导,莫名其妙的觉得,⽼板给⾃⼰穿⼩鞋,不重⽤
⾃⼰,死活找不到原因,其实可能是你通过微信在汇报⼯作,让⽼板看到了你的不⾜之处。


下来就给⼤家盘点⼀下⽤微信汇报⼯作时需要注意的四⼤要点。

⼀、⾔简意赅,长话短说
在平时的聊天过程中,⼤家都很放松,想到哪⾥说到哪⾥,没有具体的话题,⾃然可以说是天
马⾏空,但是这种情况也不能放到⼯作中去,尤其是通过微信向⽼板汇报⼯作的时候,即使你
平时和⽼板的私⼈关系⾮常好,谈笑风⽣。

但真正到了汇报⼯作的时候,⼀定要就事论事,不
要涉及其他任何私事,⽐如说在汇报⼯作的时候,突然说到⼀个员⼯的⼋卦,员⼯还以为⾃⼰
很幽默,能够拉近与领导的距离,但其实这种不专业的态度,会让领导感到反感。

⽽且尽量简明扼要,很多⼈不会长话短说,都要完整,从头到尾,甚⾄⾥⾯的⼩细节都要讲得
很清楚,但是汇报⼯作不是讲故事,领导的时间很宝贵,所以在汇报⼯作之前,⼀定要先把⾃
⼰炼⼀遍,保证⾃⼰能通过最短的时间汇报最准确的⼯作,这个功夫必须下。

有时候在这种细节上,会让领导对你刮⽬相看,如果说你汇报⼯作,洋洋洒洒⼏千字,⼏万
字,⾥⾯连⾃⼰的⼼理活动都汇报清楚了,领导不愿意看,看完了对你的印象也不好,所以⼀
定要记住这点,长话短说,⾔简意赅。

⼆、整段的回复
在微信中往往有两种⼈,区分这两种⼈,就是他们回复信息时使⽤的形式,有的⼈喜欢发⼀句
话,说完整个事情,可能要刷两遍屏,这是⼀种习惯,⽽另⼀种习惯就是⼤段⼤段的,把整个
事情⽤⼀段话表达清楚,在⽇常⽣活中,这只是两种不同的表达⽅式,都⽆可厚⾮。

但在职场上,尤其是向⽼板汇报⼯作时,⼀定要整段回复,因为这样的长⽂,⾸先领导就能看
明⽩,他的信息是完整的,表达是流畅的,可以让⼈⼀⽬了然。

另外,他还可以同时锻炼这个员⼯的信息整合能⼒,以及写作能⼒,现在⼤家都太依赖这种碎
⽚化的信息,使得逐渐丧失了写长⽂的能⼒,在汇报⼯作的时候,⽤整段话来回复,其实是为
了能够培养⾃⼰的这种能⼒,⽽且整段话回复可以⼤⼤提升你的认真程度。

因为⼤段的⽂字,你在写的时候肯定会考虑措辞,也会有删减、添加,会让整段⽂字看起来更
加流畅,不仅如此,如果你⼀句⼀句的发,可能会被领导打断,对⽅发来的信息,让你整个表
达不再流畅,所以说我们以后在汇报⼯作的时候⼀定要⽤整段回复。

三、千万不要发语⾳
相信⼤家在⽣活中都有这样的经历,尤其是⼀些长辈会发⼤段的语⾳⽅阵,⼀时都不知道该不
该听,有的可能会说可以语⾳转⽂字,但有的长辈他的⼝⾳夹杂着浓重的地⽅特⾊,翻译也没
办法,⼀听就全听完了,中间稍有插曲,就要再听。

在平时⽣活中,这是很烦⼈的,在⼯作中更是如此,可能在你看来发语⾳更⽅便⼀些,但却给
领导增加了很多⿇烦。

特别是汇报⼯作这样的事情,如果是语⾳排列,领导要从头听到尾,稍
有中断就得从头再来,听来听去就烦了。

⽽⽂字就⾮常直观,扫⼀眼就知道主题内容是什么了,⽽且随时有遗漏,还能够再看⼀遍,直
接找到重点,语⾳就得⼀遍⼀遍的听,相当浪费领导时间,并且发语⾳的时候,只是⾃⼰的⼤
脑过了⼀遍,很多⽋考虑的地⽅,以及⼝误都会对于汇报⼯作有所影响,然⽽以⽂字形式汇报
⼯作的时候,就能够再三斟酌⽤词,降低出错的概率。

四、逻辑清晰
逻辑真的⾮常重要,在任何场合,有的⼈说了很多,但是让⼈不知道他说了什么,但是有的⼈
却能够通过很短的话语让你明⽩整个事情,⾮常清楚,如果你的逻辑能⼒⾮常强,这就是⼀个
表现⾃⼰的机会,能够让领导对你刮⽬相看。

⽽如果你的逻辑混乱,你⼀定要记得改⼀改,现在有⾮常多的课程来提⾼⼈的逻辑能⼒,逻辑不仅可以提⾼⼯作⽔平,还可以提⾼⽣活质量,在汇报⼯作的时候,这点也要格外注意。

结语
⼯作当中各种细节就能够彰显⼀个⼈的能⼒,尤其是作为领导,如何在众多员⼯当中去提拔个⼈,就是通过⼀些⼯作当中表露的细节来评判,沟通能⼒是评判标准当中⾮常重要的⼀项,在汇报⼯作这件⼩事情上,⼀定要千万留神,不要在这些⼩细节当中,让⾃⼰的前途变得迷茫。

在职场和社会⽣活中,细节决定成败,不仅如此,还需要⼝才、眼光和格局策略。

有了好的⼝才,就能把⾃⼰想说的话⽤对⽅喜欢听的形式表达出来,这样就能维护双⽅的感情,增加谈判成功的概率。

有了眼界,就能发现事物的风向,找到破解的关键,事半功倍。

⽽格局和策略,让你⾛正道,获得别⼈的信任,谋事在⼈,成事在天。

学校⽼师负责传授知识,⽗母负责你的起居饮⾷,这些为⼈处世的智慧往往需要在实践中获得,然⽽社会上形形⾊⾊的⼈和⼤⼤⼩⼩的坑,⼀不⼩⼼落⼊别⼈的圈套可谓苦不堪⾔甚⾄难以翻⾝。

给⼤家推荐⼀套为⼈处世的书籍,⾮常接地⽓
《格局》,格局决定成败,⼀旦你有了省钱的脑⼦,就不会有精⼒培养⼀个挣钱的脑⼦。

《眼界》,有眼界才能看清全世界,拓展你的认知⾓度,另辟⾕成功之路。

《策略》,懂点策略,打破⾃⼰的思维定势,让你事半功倍。

《情商》,情商决定终点,要想成才靠智商,要想成功靠情商。

《见识》,见识决定世界,⽤⾼度化解难度为你打开新世界的⼤门。

这套书价值⾼,更深⼊浅出揭⽰了为⼈处世的智慧与艺术,越早领悟、越早受⽤。

感兴趣的读者可以点击下⽅链接进⾏购买。

相关文档
最新文档