在市“三责联审”领导小组会议上的讲话
在市委落实党风廉政建设责任制领导小组(扩大)会上的发言

在市委落实党风廉政建设责任制领导小组(扩大)会上的发言根据会议安排,下面我就市委教育体育工委落实党风廉政建设主体责任情况作个发言。
2020年,在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委市监委的监督指导下,市委教育体育工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及中央、省委、市委纪委全会精神,认真履行全面从严治党主体责任,持续加强党风廉政建设,系统政治生态持续向好,人民满意度、获得感和安全感大幅提升。
一、高站位组织,压实主体责任坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上,逢会必讲,逢会必谈,第一时间部署、第一时间调度、第一时间督促、第一时间抓落实,做到高位推动。
认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,班子成员都深刻认识全面从严治党、党风廉政建设的重大意义和现实要求,强化了责任意识,努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
将全面从严治党、党风廉政建设与教育体育工作同谋划、同部署、同推进、同考核,每年都制定年度《全面从严治党主体责任任务清单分工表》,细化每项子任务,明确了时间表、责任人、任务书,班子成员按照职能分工制定个人任务清单,做到分工负责、分兵把口、层层压实。
召开全面从严治党暨党风廉政建设工作推进会,定期听取“两个责任”落实情况汇报,分析评估并研究解决重点难点问题,局班子成员和局属单位(学校)负责人严格按照职责要求抓好党风廉政建设工作的落实。
大力支持驻局纪检监察组履行监督责任,在人员配备、办公条件等方面给予充分保障。
二、常态化学习,筑牢思想防线深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神,推动“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求落到教育体育工作各个方面,不断巩固扩大主题教育成果。
认真组织学习《关于市生态环境局原局长邓长明、原副局长丁文“好人主义之害”典型案例的通报》以及开展违规吃喝、打牌赌博、搞小圈子等专项整治有关精神和市纪委监委下发的系列通报,深刻剖析典型腐败案件根源,引导全系统党员干部牢记教训、警钟长鸣,自觉遵守党纪国法、争做廉洁从政的明白人。
深化“三责联审”应抓住的重点
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何 红 春
2 0 1 1 年 以来 . 遂 宁 市在 经 济 责任 审 计 中开 展 “ 三 责联审” ( 即领 导 干部 用 钱 、 用人 、 用 编 制 责 任联 审 工 作, 特别是 2 0 1 1 年 对 市 住 建局 长 进 行 的 “ 三 责联 审 ” 和2 0 1 2年对 射洪 县 委书记 、 县 长进 行 的 同步 “ 三责 联 审” 和 2 0 1 3年对 安 居 区 区 委 书记 、 区长 进 行 “ 三 责 联 审” 都取 得 了较显 著成 效 。但 实践 中也 出现 了诸 如 审 计重 点不 够 明确 等问题 经过 两 年 实践 , 笔 者认 为 . “ 三责联审” 应 抓 好 以 下几个 重 点 : 进 一 步提 高认 识 “ 三责 联 审” 是 经 济发 展 的 产物 , 是干 部监 督制 度 的需要 随着 经济 责任 审 计 的 不 断发 展 , 地方 党委 、 政府 越 来越 信任 审计 . 越 来 越重 视 审计 . 把 审计 当作 监督 管理 经济 运行 的重要 手 段 和 决 策 的重要 参谋 。 注 重运 用审 计手 段解 决 经济 发 展 中 的热点 、 难 点 问题 。 如 领导不 重 视支 持审 计 . 审计 则无 所作为 , 更无发展前途 . 审 计 机关 则 应 主 动 向地 方 党 委、 政 府领 导 汇 报 经 济 责任 审 计 的 工作 情 况 。 争 取 领 导重 视 . 及 时研究 解决 经济 责任 审计 工 作 中面 临 的各 种 矛盾及 困难 . 为 经济 责任 审计 工作 撑 腰壮 胆并 提 供 坚 强的领 导后 盾 . 才 能推动 经济 责任 审 计工 作上 台阶 上水 平 。 二、 进二 - 步做 好 审计 的 协作 配合 工作 实施 “ 三 责 联审 ” ,不能 由审计 机关 单 打独 斗 ,审计 职 能相 对 有 限. 在经 济 责 任 审计 过 程 中 . 涉 及 到 被 审计 单 位 和 领 导干部 个 人消极 配 合审 计 . 设 置 工作 障碍 影 响审 计 或 出现重 大 的审计 情 况时 , 纪检 、 组织 、 人事 等 部 门则应 按 照各 自的职 责分 工 , 积 极参 与 . 密切 配合 . 帮助 协调 审计关 系 . 了解 和查 处有 关重 大 问题 。联 审 中突 出做 好“ 整、 实、 评、 促” 四个 方 面 : 一 是 在加 强 干 部 监督 合 力上 . 突 出一个 “ 整” 字. 即工作 中做 到 有分 有合 . 密切 协作 . 有 效整 合部 门资源 。 形成 既各 司 其 职 , 又 协 调联 动 的 良好工 作机 制 :二是 在规 范实 施 工作 程序 上 . 突 出一 个 “ 实” 字. 联 审小 组依 据 文件 规定 和要 求 对 审查 程 序进 行 规 范 . 力 求 做 实 到位 . 客 观全 面 地对 联 审对 象进 行 审 查 : 三 是在 深 度 剖 析 问题 上 , 突 出一 个 “ 评” 字, 联 审 小组 力求 评 得 到 位 、 评得准确 、 评 出深 度 , 为 部 门科学 化管 理 提供决 策 参考 依据 . 促 进 了联 审对 象 完善 内控 制度 和 提升 管理 水平 : 四是 在 积极 运 用联 审 结果 上 , 突 出一个 “ 促” 字, 善用联 审 结果 . 努 力 做 到审 以致 用 . 以实 现 “ 三责联审” 的最 终 目标 . 将 联 审 结 果 和整 改情 况作 为联 审对 象 工作 实绩 考核 、 干 部选 拔 任 用、 机 构 编制调 整 、 评优 表 彰奖励 、 实 施 责任 追究 的重 要依 据 . 确保 “ 三 责联 审” 工 作 的实效 性 三、 进一 步采 取创 新“ 三责联 审 ” 的措 施 。 审计 机
三责联审会议主持词
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三责联审会议主持词
同志们:根据区委组织部、区编办、区审计局联合下发的对红梅街道办事处党工委书记倪一青同志、原主任郑仁明同志任期内履行选人用人责任、机构编制责任和经济责任情况实施“三责联审”的通知,以及三责联审工作程序的要求,今天在这里召开由区委组织部主要领导同志和所属有关部门、单位主要负责人参加的三责联审工作进点会议。
出席本次会议的人员分别是:区委组织部副部长周爱娟同志、区编办副主任许燕同志、区审计局局长栾晓军同志以及各联审工作组成员。
本次会议的议程有3项,分别是:区委组织部副部长周爱娟同志进行审前动员、区审计局栾晓军同志介绍经济责任审计实施方案、民主测评、民主评议。
第一项议程:请区委组织部副部长周爱娟同志作动员讲话。
第二项议程:请区审计局栾晓军同志就本次三责联审工作中的经济责任审计介绍实施方案。
同志们:“三责联审”是对干部监督的一种拓展,对领导干部监督的一种完善和尝试。
这样做,有利于解决干部监督的重点难点问题,有利于干部监督效果效益的提升。
刚才区委组织部副部长周爱娟同志已就三责联审的意义、作用、工作要求等做了讲解和动员,区审计局也对本次三责联审工作中经济责任审计的实施方案进行介绍,希望区红梅街道办事处的领导和相关人员本着对事业负责、对同志负责的态度配合好本次审查、审核和审计工作。
下面进行最后一项议程,发放
民主测评表。
在全市组织部门干部监督工作座谈会上的讲话
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在全市组织部门干部监督工作座谈会上的讲话同志们:今天,我们召开全市组织部门干部监督工作座谈会,主要任务是,学习贯彻落实全省组织部门干部监督工作座谈会精神,总结工作,交流经验,明确任务。
刚才,各县区作了发言,重点介绍了严肃换届纪律工作的做法,讲的都很好,希望大家相互学习借鉴。
自去年年底党委换届工作启动以来,各地组织部门紧紧围绕中央、省委和市委的换届工作部署要求,不折不扣贯彻执行严肃换届纪律各项规定,采取有力措施保障换届风清气正,全市县乡党委换届圆满完成,换届风气测评“很好”和“好”得票率达 %,四项严肃换届纪律工作入选中组部严肃换届纪律亮点实物展览,中央和省简报多次介绍我市做法,这为市委换届开了一个好头,打下了良好的基础。
这些成绩的取得,凝聚着各地组织部门、干部监督战线和今天与会同志的辛勤付出。
借此机会,我代表市委组织部向大家表示衷心的感谢。
下面,我着重强调一下当前及今后一段时期干部监督工作的两项重点任务。
一是紧绷纪律弦不放松,继续加大对严肃换届纪律的宣传力度做好换届工作是今年全市组织工作的中心任务,严肃换届纪律是当前干部监督工作的重中之重。
今年的换届任务十分繁重,县乡党委换届圆满完成只是为今明两年集中换届工作开了个好头,更艰巨的任务还在后面,各地要继续把严肃换届纪律各项工作抓到位、落实好,尤其抓好对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求的学习宣传教育。
一要坚持教育在先。
着力在宣传力度上下功夫,充分利用各种媒体和载体,反复、深入、持久宣传中央和省委严肃换届纪律要求,特别是“5个严禁、17个不准、5个一律”要求,真正使广大党员干部群众知晓率达到100%;着力在学习深度上下功夫,对党员领导干部、普通干部、组工干部等进行全覆盖测试,巩固深化学习成果。
从近期我市县乡党委换届暨组织工作满意度民意调查结果看,各地对“5个严禁、17个不准和5个一律”知晓率、正确率还不高,与中央和省市委提出的“两个“100%”要求差距较大。
干部监督制度交流致辞稿3篇
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干部监督制度交流致辞稿3篇干部监督制度交流致辞稿第1篇各位部领导、同志们大家下午好:关键在人。
依照科学发展观要求,事业成败。
加快发展,千关键万关键,干部最关键。
为切实加强对干部选拔任用工作的监督,进一步提高选人用人公信度,今年3月,中办、中组部先后印发了干部选拔任用工作四项监督制度。
就干部监督工作而言,这四项监督制度无疑是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐利武器、强化选人用人全过程监督的制度保证,完善监督体系、明确责任主体、突出监督重点、强化监督效果等方面均实现了重大突破和创新。
作为一名干部监督工作人员,深感通过对四项监督制度的学习领会和贯彻落实,必将有力强化过程监督,加大约束力度,改进监督方式,增强监督效果,有利于我组织部门和组工干部更好地履行职责、强化监督,为全市经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
下面,主要结合干部监督处今年的重点工作,就对干部选拔任用工作四项监督制度的学习理解汇报三点体会,请领导和同志们批评指正。
(一)学习贯彻四项监督制度。
进一步拓展干部监督工作纵深。
四项监督制度以监督检查和案件查处为利器,选人用人问题上应该怎样做、不应该怎样做,对违规失责者应该受到怎样的查处都有明确规定,有力改变了以往在选人用人问题上实施责任追究方面较为模糊、不知从何下手的局面。
有权必有责、失责受追究。
这就要求我要进一步着眼深度,以强化三责联审为突破点,进一步拓展干部监督工作纵深。
5月7日,市水利局"三责联审"进点工作会议的胜利召开,标志着我市对党政领导干部的三责联审"工作正式拉开了序幕。
通过近几天的联审公示、问卷调查、个别访谈等工作,已明显感觉到这项工作开展在联审单位干部群众中产生的积极反响。
相信,随着这项工作的进一步开展,必将对提高我市干部选任公信度和群众满意度起到极大的促进作用。
下一步,还将对符合条件的十多个市直单位和县(区)党政主要负责同志实施离任及任中"三责联审"联审过程中,将深入贯彻落实四项监督制度,严格对党政领导干部"用人、用编、用钱"三责联审"着力提升干部监督工作效果。
公司领导在体系审核通报视频会上的讲话
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公司领导在体系审核通报视频会上的讲话同志们:会上,对审核发现问题提出了具体整改要求,各单位要认真组织落实。
下面,讲三方面意见:一、要正确认识安全生产工作的重要性一是从企业特点看,作业现场分散,点多、线长、面广,从本质安全的角度讲,多少会存在一些缺陷,有些环节管控、监测设备不足,只能依靠人员弥补,需要根据不同时期的重点任务情况,适当调整安全管控模式,用好安全工作人员,千方百计保障企业安全。
二是从工作执行来看,一些制度流程还没有真正落到实处,在审核中发现,个别员工没有底线意识,部分管理人员对一些“杜绝项”问题没有引起足够重视,问题表现在执行上,根子在思想上。
三是从承包商管理上看,部分单位承包商及施工管理问题较多,承包商转包现象突出,给企业安全运营带来较大隐患。
各级领导干部必须时刻保持清醒认识,高度重视安全环保工作,客观评价本单位的管理力量和能力,牢固树立安全就是发展保障的理念,安全就是经济效益的理念,统筹抓好经营运行与安全生产,保持公司安全环保总体稳定的态势。
二、把握新要求,切实履行安全生产主体责任一是建立健全安全生产责任体系。
进一步细化各个环节的安全管控措施和突发事件应急预案,落实人防、技防、物防的各项要求,不断健全本单位的安全环保工作机制和问责机制,通过层层的压力传导,形成积极履职尽责的良好氛围,引导各级干部员工自觉接受并履行好本岗位的安全环保责任,通过系统上下的共同努力,确保安全生产万无一失。
二是营造齐抓共管氛围。
安全环保绝不仅仅是安全主管领导和安全主管部门的事,要求管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,真正将安全环保当成大家的事。
三是培养全员安全意识。
将安全文化融入日常、用在经常,每周例会要坚持开展安全经验分享,做到安全提示无处不在。
四是用好体系审核结果。
建立红黄牌制度,体系审核排名在后几位的单位亮黄牌,整改完毕摘黄牌,重复再犯亮红牌,督导大家自觉改进管理、堵塞漏洞。
三、突出重点问题,按期完成整改工作一是各单位要召开一次安委会。
行政审判联席会议发言稿
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行政审判联席会议发言稿尊敬的各位领导、各位代表:大家好!今天,我们在这里召开行政审判联席会议,旨在进一步加强行政审判工作,优化服务,提高工作效率,推动行政审判工作的规范化、专业化和智能化发展。
首先,我代表行政审判联席会议,向各位领导和代表表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!作为改革开放新时期司法体制改革的重要组成部分,行政审判工作一直是我国司法工作的重要内容。
随着经济社会的持续发展和进步,行政审判工作的任务越来越繁重,要求越来越高。
为了更好地适应新时代的要求,我们必须不断改进工作方式和方法,不断提高工作质量和效率,推动行政审判工作不断向前发展。
一、当前行政审判工作面临的挑战和困难当前,我国行政审判工作面临不少挑战和困难。
首先,行政案件的数量不断增加,处理工作任务繁重。
随着我国经济社会的不断发展,各种行政争议案件不断增加,给我们的工作带来了很大的压力。
其次,行政审判工作的专业性和复杂性不断增加,需要我们不断提高专业水平和能力。
随着我国法律体系的不断完善和法律规定的不断更新,行政审判工作的专业性和复杂性不断加大,要求我们必须不断学习和提高自身的专业水平和能力。
再次,行政审判工作的效率和质量不断受到各种干扰和影响。
由于各种原因,行政审判工作的效率和质量不断受到各种干扰和影响,需要我们进一步加强管理和监督,保障行政审判工作的顺利进行。
二、当前行政审判工作的主要任务和重点工作当前,我们需要紧紧围绕行政审判工作的主要任务和重点工作,不断推动行政审判工作向前发展。
首先,我们要加强组织协调,提高工作效率。
要加强各部门之间的协调配合,形成工作合力,提高工作效率,确保行政审判工作的顺利进行。
其次,我们要加强专业培训,提高专业水平和能力。
要利用各种资源,加强专业培训,提高专业水平和能力,确保行政审判工作的高质量完成。
再次,我们要加强信息化建设,提高工作智能化水平。
要充分利用现代信息技术,加强信息化建设,提高工作智能化水平,提高工作效率和质量。
2023年在“三责联审”进点会上的表态发言模板
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2023年在“三责联审”进点会上的表态发言模板尊敬的各位领导、各位代表,大家好!我很荣幸能在____年的“三责联审”进点会上发言。
今天,我想谈一谈关于三责联审的重要性以及我对未来发展的看法和建议。
三责联审作为一种综合性的审查方式,具有独特的优势和重要的意义。
它将公共管理、法律执法和社会监督等多个环节融合于一体,形成了一种互相促进、协同发展的审查模式。
在过去的几年里,我们已经看到了三责联审在各个领域中的成功实践和显著成效。
特别是在反腐败斗争、环境保护和金融监管等领域,三责联审发挥了积极的作用,有效地推动了改革创新和社会进步。
因此,我认为在未来的发展中,三责联审将继续发挥重要的作用,具有广阔的应用前景。
首先,我认为在三责联审中,要注重问题导向和目标导向。
即使是在审查过程中,我们也应该着眼于解决问题,而不仅仅是发现问题。
在制定审查方案和指导意见时,我们要明确审查的目标,并明确问题解决的路径和步骤。
只有这样,我们才能更好地发挥三责联审的作用,实现真正的问题解决和改革创新。
其次,我建议在三责联审中加强信息共享和协作。
作为一种多部门、多领域的审查模式,三责联审需要各方之间的有效沟通和协作。
因此,我认为大家应该加强信息共享和沟通,形成工作合力。
另外,我们还应该建立健全的机制,鼓励各方之间的互相支持和协作,共同推动审查工作的顺利进行。
再次,我认为在三责联审中要注重法治化建设。
审查工作要依法进行,不仅仅是依靠个人的判断和意志,而是依靠法律和制度的力量。
因此,我们应该加强法律意识,推动审查工作的法治化建设。
在制定审查方案和指导意见时,我们要遵循法律的规定和程序,确保审查的合法性和公正性。
只有这样,我们才能赢得社会的认可和支持。
最后,我认为在三责联审中要注重社会参与和公众监督。
审查工作不仅仅是内部的事情,也是公众利益的事情。
因此,我们应该积极主动地与公众沟通和交流,听取公众的意见和建议。
另外,我们还应该加强对社会组织和媒体的监督和引导,促进审查工作的公开透明和公众参与。
三责联审表态发言(共5篇)
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三责联审表态发言(共5篇)三责联审表态发言(共5篇)第1篇:在"三责联审"进点会上的表态发言在"三责联审"进点会上的表态发言各位领导,同志们:今天,市委组织部、市编办、市审计局"三责联审"小组进驻我局进行离任"三责联审",我代表市城管局表三个态:一是热烈欢迎。
我代表市局党委对"三责联审"小组进驻开展工作表示欢迎!二是绝对服从。
我局将严格按照"三责联审"工作方案的要求,全力配合好"三责联审"工作组开展工作,如实提供各项资料,通过"三责联审"推动城市管理各项工作再上新台阶。
三是积极配合。
全局上下要按照王部长刚才提出的要求,具体做到三个方面:在思想上要高度统一。
"三责联审"是加强和改进干部监督管理工作的重要措施,是规范财经秩序的重要手段,是促进社会和谐的重要渠道,对更好地维护干部形象、密切干群关系、促进社会和谐具有积极意义,大家要统一思想,提高认识,落实要求,认真做好各项工作,为"三责联审"工作创造条件。
在行动上要密切配合。
政治处、监察室、财务处以及有关处室和人员要高度重视,严肃对待,严格执行联审要求,根据工作方案的职责分工,全力1配合好联审组开展工作,如实提供各项资料,真实反映相关情况。
办公室要做好联审工作的后勤服务,提供必要的工作条件,确保联审工作顺利圆满完成。
在作用上要后续发挥。
我局要通过联审总结经验,查找不足,进一步发现工作中的薄弱环节,及时加强,持续改进,不断创新,切实将我市城市管理工作向纵深推进。
第2篇:在"三责联审"进点会上的表态发言在"三责联审"进点会上的表态发言各位领导,同志们:今天,市委组织部、市编办、市审计局"三责联审"小组进驻我局进行离任"三责联审",我代表市城管局表三个态:一是热烈欢迎。
【优质文档】书记在三责联审进点会议上的表态发言-实用word文档 (7页)
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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==书记在三责联审进点会议上的表态发言篇一:三责联审自查报告用人用编用财述职报告我自年至年任吐木秀克镇人民政府党委副书记、乡长,年时间里,在乡党委的领导下,在乡人大的监督下,始终高举高水平理论伟大旗帜,认真学习和实践“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十八大精神,认真履行本职工作,与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律,团结和带领干部职工扎实工作,较好地组织交办的各项工作任务,为吐木秀克镇经济社会发展尽了自己的责任。
现将我任职以来的用人用编用财情况述职如下:一、重大决策民主公开。
自查发现广大党政领导干部的科学化、民主化决策的意识在不断增强,重大经济决策的规则和程序在不断规范和完善,突出表现在“三个更加”上,即更加注重通过多种渠道和形式广泛集中民智,使重大事项决策真正建立在科学、民主的基础之上;更加注重重大事项决策的透明度和公众参与度,积极畅通社情民意的反映渠道;更加自觉地加强意见和建议的收集整理、分析研究和反馈互动工作,自觉接受党内监督和社会监督,也有效地提高了决策的科学化、民主化能力。
进而激发创先争优、跨越发展、科学发展,努力做好履行本职工作的能力,提高科学执政的能力。
如等重大项目,在收集民意的基础上通过财经领导小组会议商量,再提交党政联席会议多次探讨商议后才确定。
如领导班子分工等项目,多次谈话互动反馈,进行可行性和合理性分析,最后提交会议商定后同意方案。
二、选人用人公平公正。
在选人用人上,坚持党管干部原则,德才兼备、以德为先原则,群众公认、注重实绩原则,公开、公平、竞争、择优原则和民主集中制原则。
除选举产生和上级任命外,其余中层干部实行竞争上岗。
上级任命和选举产生的团委书记和妇联主席由党政联席会议讨论通过后发文任命。
吐木秀克镇竞争上岗分推荐报名、竞聘、审批任命三个环节。
细致全面排查狠抓问题整改
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细致全面排查狠抓问题整改作者:邢振海来源:《公民与法治》 2018年第19期全省三项联动监督工作开展以来,河北省邯郸市复兴区人大常委会提升政治站位,坚持问题导向,聚焦关键环节,确保线索质量,将发现问题、解决问题、督促整改贯彻始终,指导各代表小组开展活动,为推动突出问题整改奠定坚实基础。
一、提高政治站位,全区动员部署,确保联动监督快速启动、强势开局河北省人大常委会三项联动监督动员会后,邯郸市复兴区人大常委会及时向区委作出专题汇报。
复兴区委高度重视联动监督工作,进行专题研究,对区人大常委会牵头制定的方案审核把关,以区委文件批转印发。
根据区委意见,复兴区人大常委会于7月31日召开了全区联动监督动员部署和专项培训会。
动员会上,除领导讲话外,还印发了《复兴区三项联动监督实施方案》《三项联动监督相关法律法规汇编》《三项联动监督应知应会辅导提纲》等文件及资料,并着重利用半天时间,就三项联动监督工作的总体要求、主要任务、方式方法,特别是代表小组如何组建、如何开展活动、需把握的要点等进行了专题培训辅导,全面启动这项工作。
为加强组织领导和协调推进,复兴区人大常委会成立了三项联动监督领导小组、业务督导组和11个代表小组,构建起“横向到边、纵向到底、上下结合”的立体化监督网络;在10个“人大代表之家”和3个“人大代表联络站”设立“三项联动监督接待岗”,广泛受理群众意见建议。
联动监督启动以来,复兴区人大常委会共设置意见箱11个,悬挂条幅60余条,受理群众意见建议150多条。
二、围绕省定任务,聚焦关键环节,确保调研走访全覆盖、零遗漏复兴区人大常委会以代表小组为单位,按照目标明确、点位清楚要求,绘制路线图、列出时间表,确保调研走访全覆盖。
8月2日,代表小组专题视察扫黑除恶专项斗争情况,为企业“宁静生产”把脉会诊;8月14日,组织人大代表集中视察帕克轨道、海尔日日顺等项目,征集审批服务、企业减负、招商引资、硬件配套和服务优化等方面的问题10余条;8月15日,组织人大代表对路网、旧小区管理、开发区学校建设、水利设施等进行集中视察;8月16日,区人大常委会领导带队,采取听汇报、看现场、搞座谈、查资料等方式,从落实法律制度和法律责任、依法推进解决突出问题等角度,对三项工作监督检查;8月17日,集中听取发改、环保、国土、住建、卫计、城管、市场监管等部门工作,区人大常委会领导带队深入拆迁现场、行政服务大厅、办税大厅等,收集问题线索。
联审会议汇报发言稿范文

联审会议汇报发言稿范文
尊敬的各位领导,各位专家:
大家好!今天,我很荣幸有机会在这里向各位汇报我们小组的联合审议情况。
首先,我要向各位介绍我们小组的工作进展情况。
在过去的一段时间里,我们小组按照会议安排,认真审议了相关材料,召开了多次小组讨论会,深入分析了审议材料的关键问题,并就此进行了深入交流和研讨。
接着,我想就我们小组在审议中遇到的问题和困难向各位做简要的汇报。
在审议过程中,我们小组发现了一些重要的疑点和争议,针对这些问题,我们进行了深入的探讨和研究,并采取了一系列措施来解决这些问题。
最后,我要向各位汇报一下我们小组的下一步工作计划。
我们将认真总结审议过程中的经验和教训,进一步完善审议工作,提高审议质量,确保各项工作顺利推进。
感谢各位领导,各位专家对我们小组的支持和关心。
我们将继续努力,争取在下一阶段的工作中取得更好的成绩。
谢谢!。
在“三责联审”通报会上的表态发言
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在“三责联审”通报会上的表态发言
各位领导,同志们:
根据区委组织部要求,我就自担任XX党委书记以来选人用人责任、机构编制责任、任期经济责任的履行情况,向区联审工作小组和同志们进行简要汇报,具体内容如下:
1、选人用人情况。
本人带头遵守组织人事纪律,严格遵守区委组织部对干部选拔任用的各项规定。
始终坚持“20字”好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,注重一线、尊重民意,崇尚实干、依据实绩的用人导向,做一个公平公正的“把关人”。
依据镇党委书记任免权限和《干部任用条例》规定,通过民主推荐、组织考察、党委会讨论决定、任前公示等程序,公开透明的选拔了一批优秀年轻干部,建立了一支能吃苦、能战斗、能打硬仗的干部队伍。
2、机构编制执行情况。
本人严格执行机构编制纪律,认真贯彻机构编制政策法规。
严格按照区编办批文设置机构,使用编制,配备领导职数。
3、经济责任履行情况。
本人带头严格遵守财经纪律,认真贯彻执行国家经济政策和财经法规,全面完成区委、区政府下达的经济发展目标任务,重大经济决策集体研究讨论,严格控制非生产性开支,各项支出真实、合法。
今后,我将针对通报中存在的问题,分析原因,查找薄弱环节,切实加以解决,并且严格遵守相关规定,将我镇各项管理工作继续向纵深推进。
汇报完毕!
1。
XXXX年某市党政干部三责联审工作调研报告(可编辑).doc

XXXX年某市党政干部三责联审工作调研报告(可编辑)某市党政干部三责联审工作调研报告某市党政干部三责联审工作调研报告我市自全面推行党政领导干部“三责联审”工作以来市组织、机构编制、审计部门按照干部管理权限和部门职能分工同步联动实施领导干部选人用人责任审查、机构编制责任审核和任期经济责任审计。
XX年以来共对名党政主要负责人进行了“三责联审”其中:在职人、离任人乡镇党委书记人、市级机关单位部门人。
我们不断探索联审工作向纵深发展着力提升干部监督新成效逐步建立起一整套切实可行的长效管理机制为监督干部职责履行、严肃机构编制纪律、改善财政财务管理、促进党风廉政建设等方面积累了一定的经验。
一、明确思路细化操作我们在深入调研的基础上结合我市实际酝酿出台了《XX市党政领导干部“三责联审”实施办法》。
工作中我们明确思路细化操作协调联动稳步实施力求“三责联审”工作取得实效。
、合理制定联审计划突出一个“筹”字。
根据《江苏省党政领导干部“三责联审”办法(试行)》“三责联审”的情形主要有种:离任审计、届中审计和其他应当实施“三责联审”的情形。
我市”三责联审”工作小组根据实际情况合理规划统筹考虑制定联审计划安排联审时段、落实工作责任最终由市委常委会讨论确定。
建立领导干部轮审制度确保每三年轮审一遍同时有的放矢切实抓好重点岗位领导干部的联审工作。
在全年联审任务安排的基础上做到每季度进行一次联审情况“回头看”。
、加强干部监督合力突出一个“联”字。
在保证组织、机构编制、审计部门各自职能充分发挥的前提下定期召开“三责联审”工作小组协调会议共同研究解决联审工作中出现的新情况、新问题。
工作中做到有分有合密切协作有效整合组内资源形成了既各司其职又协调联动的良好工作机制。
在联审模式上组织、编制、审计部门有项工作联合进行即:审前公示、进点谈话、意见反馈、情况汇总、整改督查、出具正式联审报告促使组织、编制、审计部门的影响力相互支持、相互渗透组织机制更加紧密。
一学两抓三责心得体会
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一学两抓三责心得体会一学两抓三责心得体会【篇一:学习三抓一促精神心得体会】学习三抓一促精神心得体会学习三抓一促精神心得体会吴明智自三抓一促视频会以来,我主动学习会议精神,认真思考,结合自己的工作职责,有以下几点心得体会:首先,在三抓一促的认识上。
三抓是工作的部署,是属于表象,核心问题上,如何能够把作风真转变、环境真搞好、真落实,更深层次就是三个方面:一是转变理念,解放思想;二是勇于担当,敢于负责;三是提升能力,勤政廉政善政。
抓作风、抓环境、抓落实的落脚点,就是要促进科学发展、跨越式发展,就是要同心同德,实干、苦干、巧干,争创最优最佳的业绩。
推进三抓一促,就是要勇于担当,敢于负责,有勇有敢,就能坚持原则,临危不乱。
推进三抓一促,就是要不断提升能力,勤政、廉政、善政,向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断提升干事创业的真本事。
其次,在自身的实践上。
一是要勤抓学习不放松。
勤于学习是提高思想素质和业务素质的重要途径。
本着向书本学习、向人学习、向事学习的要求,着力提高学习反思的能力。
工作中不仅要学好人事业务知识,还要进一步围绕十七大精神、科学发展观等内容学习相关书目,力争领会精神,理解实质,不断提升理论素养和业务水平,真正把学习当成搞好工作,立身做人的必修课。
二是要善于创新不落后。
工作质量和效率的提高,离不开工作思路和方法的创新。
日常工作中应敢于创新观念,善于从旧的条条框框的变、行政效能提升,全力构建依法行政、务实为民、廉洁高效的服务型政府。
二、工作任务(一)抓具体,提高执行力“抓具体”,就是把省委、省政府和市委、市政府的决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。
抓工作落实。
把“三具两基一抓手”和“两转两提”工作要求,落实到市委、市政府部署的重点工作中,逐项梳理分解,明确责任时限,细化具体措施,逐个推进,逐个攻克,逐个做成;采取定期考核、按季通报、半年检查、年终考核的方式,进行督导检查,确保市委、市政府决策部署执行到位,工作任务圆满完成。
三审合一审判工作表态发言材料
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三审合一审判工作表态发言材料尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我很荣幸能在这里与大家分享一下三审合一审判工作的表态发言材料。
我想强调的是三审合一审判工作的重要性。
随着社会的发展和法治建设的深入推进,我国司法体制改革也在不断完善。
三审合一审判工作作为司法改革的重要举措之一,旨在提高审判效率、增强司法公正,对于推进法治建设具有重要意义。
三审合一审判工作的实施,将有效减少案件的审理时间,提高审判效率,使当事人能够在更短的时间内得到公正的审判结果。
我想谈一下三审合一审判工作的优势。
通过三审合一审判工作,可以充分发挥各级法院的审判职能,实现资源优化配置,避免了因案件反复移送而产生的时间和经济成本浪费。
此外,三审合一审判工作还能够加强对案件质量的监控和评估,提高审判的科学性和公正性,有效防止错误判决的发生。
同时,三审合一审判工作还能够加强各级法院之间的协作与配合,形成合力,提高司法体系的整体效能。
我想分享一下三审合一审判工作的具体实施情况。
目前,我国各地已经陆续开展了三审合一审判工作的试点工作,并取得了积极的成效。
通过试点工作的推进,我们发现三审合一审判工作能够更好地适应社会发展的需求,有效提高了审判工作的效率和质量。
同时,我们也积极总结经验,不断完善三审合一审判工作的相关机制和制度,以保障其顺利推进。
我想强调的是三审合一审判工作面临的挑战和问题。
尽管三审合一审判工作在推进过程中取得了一系列积极成果,但我们也要清醒地认识到,三审合一审判工作仍面临着一些困难和挑战。
比如,由于案件审理时间的缩短,可能会给审判人员带来较大的工作压力,需要通过进一步的培训和配备更多的人力资源来解决。
此外,三审合一审判工作还需要进一步优化相关的信息化建设,提高案件管理和审判流程的智能化水平。
为了更好地推进三审合一审判工作,我建议我们要加强信息共享与协作机制的建设,提高各级法院之间的沟通和配合能力;要加强对审判人员的培训和考核,提高他们的专业素养和工作质量;要进一步完善相关的制度和机制,确保三审合一审判工作能够顺利推进。
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在市“三责联审”工作
领导小组成员会议上的讲话
孙建年
(5月8日下午2:30;市统计局会议室)
同志们:
今天我们在这里召开市“三责联审”工作领导小组成员会议,主要任务是安排部署20XX年度的“三责联审”工作。
会议有6项议程,一是学习《江苏省党政领导干部“三责联审”办法》,二是就20XX年度“三责联审”工作安排作一个简要说明,三是请在座的同志们就“三责联审”工作提一些建议,四是请20XX年度“三责联审”对象代表张德宏同志谈体会,五是请本年度“三责联审”对象代表陆鹏海同志作表态发言,最后,我就如何做好今年的“三责联审”工作谈几点意见。
首先,请张部长带领大家共同学习一下《江苏省党政领导干部“三责联审”办法》:
*********************************************
下面,我就今年的“三责联审”工作安排作一个简要说明:***********************************************
刚才,大家共同学习了“三责联审”的有关文件,对今年
的“三责联审”工作安排也有了初步了解,下面,请大家对这项工作提提建议,希望大家畅所欲言:(部长点名或提前安排)**********************************************
刚才,大家对如何做好“三责联审”工作提出了很好的建议和想法,组织部要认真梳理汇总,把可行的成熟的建议贯穿到实践中。
下面,请去年“三责联审”对象代表张德宏同志谈体会:
************************************************
下面,请今年“三责联审”对象代表陆鹏海同志作表态发言:
************************************************
刚才,德宏、鹏海两名同志都作了很好的发言。
下面,我就如何扎实有效推进我市党政领导干部“三责联审”工作讲三点意见。
一、深化认识,着力增强“三责联审”工作的责任感和使命感。
20XX年,在市委市政府的领导下,通过组织、编制、审计等有关部门的共同努力,我市“三责联审”工作开始实施并有序开展,取得了初步成效。
在此基础上,如何更加有力地推进20XX年的“三责联审”工作,我想,首先还是要从思想上更加重视。
一是要充分认识“三责联审”工作面临的新形势。
党的十八大提出,严格规范权力行使,加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。
年初召开的全国和全省组织部
长会议要求,认真落实从严治党任务、严格管理监督干部。
扬州市委六届四次全会指出,要从严管理干部,实现干部监督管理常态化。
在市委十届五次全会上,韩书记也鲜明提出,要着力建设“学习型、实干型、担当型、清廉型”干部队伍。
在这样的形势下,我们要进一步认识到开展“三责联审”工作的重要意义,增强做好“三责联审”工作的责任感和使命感。
二是要准确把握“三责联审”工作的科学内涵。
开展党政领导干部“三责联审”,是以三个重要方面的用权行为及相应责任为主要内容。
但我们的认识不能仅仅局限在“审”字上,要全面科学地来看待、认识,“三责联审”既是一次执行政策法规、坚持用权为民情况的纪律检查,又是一次履行领导职责、推动科学发展情况的效能鉴定,也是一次认定工作实绩、衡量德才表现情况的干部考评,是加强干部监督的一项综合性措施。
实施联审、加强监督不是目的,发现问题、指出问题也不是目的,根本目的是通过“三责联审”,进一步提高认识、明确职责,总结经验、克服不足,完善制度、堵塞漏洞,加强规范、严守法纪,提高领导工作水平和效能,确保领导干部为人民掌好权用好权。
在联审过程中,我们要坚持“以人为本”和“治党从严”的高度统一,总结好的做法和经验,找出存在问题和不足,提出改进意见和建议。
三是要全身心投入“三责联审”工作。
各成员单位要把“三责联审”工作纳入到本部门年度工作计划中来,分管负责同志要根据总体安排和工作分工,在联审对象确定、联审方
案制定、联审进点动员、联审报告形成、联审情况反馈、联审结果运用和联审综合分析等7个重点环节,亲自过问、直接参与、狠抓落实。
在这里,我要强调一点:“三责联审”对象特殊、内容敏感、政策性强、任务繁重。
我们负责具体工作的同志要坚持“监督者首先受监督”,从严教育、从严要求、从严管理、从严监督,做到公道正派、团结协作、遵纪守法、廉洁自律,以一流的工作水平、优良的工作作风和严明的工作纪律,赢得联审对象、有关单位和干部群众的尊重、信任和支持,圆满完成联审工作任务。
二、强化协作,着力提升“三责联审”工作的规范性和实效性。
“三责联审” 工作的程序性和政策性较强,不是选人用人责任审查、机构编制责任审核、任期经济责任审计三项工作的简单相加,密切协调配合、形成监督合力至关重要。
去年,我们在以往协调工作机制的基础上,报请市委、市政府主要领导同意,成立了市“三责联审”工作领导小组,其主要目的就是进一步加强“三责联审”工作的统筹协调。
从运作情况来看,有了初步效果,但仍存有一些问题,主要表现在:联审节奏同步不同频、联审信息沟通不及时等。
如何解决,我想还是要在强化协作上下功夫。
一是要严格联审规范。
目前,《江苏省党政领导干部“三责联审”办法(试行)》是开展“三责联审”工作的主要政策依据。
具体实施过程中,我们要按照联审办法要求,在传统的“五统五分”模式下,进一步明确统一实施和
分别进行的节点、主要内容和工作要求等。
联审办法规定的,我们要不折不扣完成。
这里我说明一点,虽然在实际联审过程中,组织、编制、审计三部门都有一套自己的工作模式,但作为联审工作组,我们对外就是一个整体,一定要正确处理个体和集体的关系,严格遵守联审工作规范,着力提升联审工作规范化水平。
二是要强化沟通协调。
首先是上下协调。
对上,涉及上级部门授权委托联审的,要及时请示报告,争取支持;对下,分管领导要经常督查指导有关职能科室同志,严格按照要求,扎实有序地开展“三责联审”工作。
其次是左右协调。
一方面是组内协调,承担具体任务的“三责联审”工作小组,虽然来自不同部门,术业也有专攻,但大家是为了一个目标而走到一起来的,要善于整合组内资源,营造良好工作氛围;另一方面是与联审对象及其所在单位进行协调,要及时将联审通知和要求告知联审对象及所在单位,协调联审时间、联审内容、联审要求等具体内容。
三是要科学组织实施。
从联审实践来看,联审组织实施的科学化水平还需进一步提高。
要精心谋划联审工作计划和具体实施方案,加大任中联审力度,突出联审实效性;要统筹安排年度联审项目,有序开展,不能忽紧忽慢,忽繁忽简,乱打折扣,影响联审质量;要联动同步开展,不能各自为战。
除了正常的“五统”以外,能够同步进行的,要协同进行,尽量减少重复工作,最大程度上不打扰联审对象所在单位正常工作。
如我们联审过程中的谈话安排、资料查核等,要
尽量同步进行。
三、优化机制,着力彰显“三责联审”工作的创新力和影响力。
“三责联审”真正在全省面上推行的时间还不是很长,目前省联审办法还只是试行,这就说明这项制度还有进一步完善的空间。
因此,我们要结合高邮实际和工作实践,着力优化“三责联审”工作机制,充分发挥联审作用,努力打造具有高邮特色的监督品牌。
一是要善于探索创新。
我们要以改革创新精神,在做好上级“规定动作”基础上,研究尝试可行的“自选动作”,做到边实践、边探索、边完善。
要借鉴已有监督检查工作的经验,搞好相关监督检查方式的衔接,减少重复劳动,减轻基层负担。
要通过艰苦实践和大胆探索,不断优化内容,改进方法,提高效率,提升效果。
今年,受扬州市“三责联审”工作领导小组办公室委托,由我市具体组织实施经济开发区专项“三责联审”。
对此,我们在思想上要引起高度重视,在工作上要保持协调一致,严格按照规定程序、工作步骤和序时进度,抓紧、抓实、抓好,确保高质量、高标准地完成扬州交办的经济开发区专项“三责联审”任务。
二是要重视结果运用。
“三责联审”要确保监督实效性,要保持长久生命力,必须高度重视和着力抓好结果运用工作,不能“为审而审”、“一审了之”。
要对整改方案落实情况进行跟踪督查,对不认真整改或整改不到位的,要对有关责任人进行诫勉谈话。
要把“三责联审”结果作为工作实绩考核、干部选拔任用、机构编制调整、评优表彰
奖励和实施责任追究的重要依据。
要针对发现的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题,及时研究提出对策措施或政策建议。
定期对“三责联审”情况进行研究分析,为领导议事决策提供参考。
三是要注重舆论宣传。
我市“三责联审”工作开展以来,在基层党员干部中产生了一定的影响,有了一定的认同度,但从目前来看,影响的广度和深度还不够,部分领导干部对“三责联审”还缺乏一定的认识。
今天,我们也请20XX年度工作计划安排的“三责联审”对象参加会议,就是请大家增加对“三责联审”工作的了解和理解,更好地支持和配合“三责联审”工作。
今后我们还要进一步加大“三责联审”工作的舆论宣传力度,通过新闻媒介等平台,多方位、多角度地宣传“三责联审”工作,积极营造良好的舆论环境和工作氛围。
同志们,今年的“三责联审”工作任务重、要求高,希望领导小组各成员单位继续加强协调配合,过细工作,确保圆满完成年度联审任务。
今天的会议到此结束。