炊事员劳务合同范本6篇

炊事员劳务合同范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限
第一条：本合同自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。

甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为_________。

甲方可依据生产经营需要
调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。

甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作时间。

第五条：甲方应保证乙方享受法定带薪年休假和甲方规定的年休假。

四、劳动报酬
第六条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，劳动报酬不低于本市最
低工资标准。

具体支付形式和标准依据甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件
第七条：甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护用品，改善劳动
环境，确保乙方在安全生产的情况下工作。

第八条：甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生等
相关制度，保障乙方获得身心健康。

六、社会保险和福利
第九条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，
具体险种和缴费比例依据甲方规定执行。

第十条：甲方应向乙方提供必要的福利待遇，具体依据甲方规定执行。

七、规章制度和劳动纪律
第十一条：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行岗位职责。

第八条：甲方有权依据规章制度对乙方进行奖惩。

具体依据甲方规定执行。

九、保密和竞业限制
第九条：乙方应对工作中接触到的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

第十条：乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在竞争单位从事相同或相近的工作。

具体期限和范围依据甲方规定执行。

十、合同的变更、解除和终止
第十一条：甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。

具体变更内容和程序依据甲方规定执行。

第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1. 在试用期内被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的。

第十三条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1. 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；
3. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十四条：乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

乙方在试用期内解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。

第十五条：有下列情形之一的，劳动合同终止：1. 劳动合同期满的；2. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；3. 甲方依法解散、破产终止的。

篇2
甲方（用人单位）：______________
乙方（劳动者）：______________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条：本合同期限自________年________月________日起至
________年________月________日止。

二、工作内容
第二条：乙方同意在甲方________部门________岗位工作，甲方因工作需要可变更乙方岗位。

第三条：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方安排乙方执行________工作制，乙方每日工作时间________小时，每周工作________小时。

具体工作时间安排为：
__________________。

第五条：甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从安排，加班费用按有关规定执行。

第六条：乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪
假期。

四、劳动报酬
第七条：甲方按照国家及地方有关规定，依据乙方的工作岗位和
完成工作任务情况，按月支付乙方的工资报酬。

乙方的月工资报酬不
低于当地最低工资标准。

第八条：甲方每月________日以货币形式支付乙方工资，工资发放方式为：______________。

甲方应出具工资发放凭证，乙方应签字领取。

第九条：甲方根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

乙方提供相关手续，甲方代乙方办理缴纳手续。

五、劳动保护和劳动条件
第十条：甲方应建立健全各项安全卫生制度，改善劳动条件，提
供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全卫
生制度。

第十一条：甲方应对乙方进行安全卫生教育和培训，乙方应参加
甲方组织的安全卫生教育和培训。

六、劳动纪律和奖惩机制
第十二条：乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

甲方因工作需要可制定统一的考核标准，对乙方
进行考核。

第十三条：甲方依据国家和地方有关规定及甲方制定的各项规章
制度，对乙方实行奖惩机制。

具体办法为：__________________。

七、合同的变更、解除和终止
第十四条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。

变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

第十五条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

解除合同的日
期以双方协商一致为准。

解除合同后，甲方应出具解除劳动合同证明书，并办理相关手续。

篇3
甲方（雇主）：XXXXXX有限公司
地址：XXXXXX
法定代表人：XXXXXX
乙方（雇员）：XXXXXX
性别：XXXXXX
年龄：XXXXXX
身份证号码：XXXXXX
住址：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容
乙方同意在甲方担任炊事员岗位，负责提供员工餐食。

乙方需按照甲方要求，保证餐食的卫生、营养和口感，并提供优质的服务。

三、工作时间和休息时间
甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方实际需要确定。

乙方需按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。

甲方保证乙方每周至少休息一天，并在法定节假日安排乙方休息。

四、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币XXXX元。

乙方需提供真实的银行账户信息，以便甲方将工资及时转入乙方账户。

甲方将根据乙方的表现和实际工作情况，适时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利待遇
甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

乙方需自行承担个人应缴纳的社会保险费用。

甲方将根据公司的实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，如提供工作餐、住宿等。

六、劳动保护和劳动条件
甲方需为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止乙方在工作中发生事故和职业病。

甲方将定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

乙方需严格遵守甲方的安全操作规程，切实保障自身和他人的安全。

七、合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同内容不得违反法律法规的规定。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（4）因甲方过错致使劳动合同无效的；
（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决
甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项
1. 乙方在合同期内需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方需保护甲方的商业机密和知识产权，不得擅自泄露或使用甲方的商业机密和知识产权。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4. 未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇4
#甲方（用人单位）：
单位名称：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[法人电话]
#乙方（劳动者）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
年龄：[乙方年龄]
学历：[乙方学历]
工作经历：[乙方工作经历]
联系方式：[乙方电话]
#鉴于：
1. 甲方需要雇佣炊事员，乙方具备相关技能和经验，愿意为甲方提供劳务。

2. 双方经友好协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务。

#一、合同期限
1. 本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。

2. 双方同意，试用期为[试用期天数] 天，自[试用期起始日期] 起至[试用期终止日期] 止。

#二、工作内容和地点
1. 乙方的工作内容为：炊事员。

2. 乙方的工作地点为：甲方指定的地点。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。

#三、工作时间和休假
1. 乙方的工作时间为每周[工作时间] 天，每天工作[每天工作时间] 小时。

2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照甲方规定执行。

3. 甲方可以根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。

#四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为每月[劳动报酬] 元。

2. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可以顺延至最近的工作日支付。

3. 甲方可以根据乙方的表现和业绩给予相应的奖金或津贴。

#五、社会保险和福利
1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

2. 乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

具体待遇按照国家规定执行。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇，如提供宿舍、食堂、交通补贴等。

#六、保密义务
1. 乙方应对工作过程中涉及的国家秘密、商业秘密等保密信息保密，不得泄露给外界。

2. 乙方在离职后，应对其在甲方工作期间掌握的保密信息继续保密，不得泄露给外界。

3. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

#七、违约责任
1. 如甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费，应承担相应的违约责任。

乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。

2. 如乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或未履行保密义务，应承担相应的违约责任。

甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。

3. 双方同意，在合同终止后，如一方违反合同约定的保密义务或
竞业禁止义务，应承担相应的法律责任。

另一方有权要求违约方支付
违约金或赔偿损失。

#八、其他约定事项
1. 双方同意，在合同终止后，乙方的竞业禁止期为[竞业禁止期] 年。

在竞业禁止期内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关
工作。

甲方应按规定支付竞业禁止期的补偿费用。

2. 双方同意，在合同终止后，乙方的离职手续应在[离职手续完成时间] 天内办理完毕。

乙方应按规定返还甲方提供的财物和文件资料等。

甲方应按规定支付离职补偿费用。

3. 双方同意，本合同未尽事宜由双方协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

篇5
#甲方（用人单位）：
单位名称：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[法人电话]
#乙方（劳动者）：
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
年龄：[乙方年龄]
学历：[乙方学历]
籍贯：[乙方籍贯]
住址：[乙方住址]
联系电话：[乙方电话]
#鉴于：
1. 甲方需雇佣炊事员，乙方具备炊事技能，并同意为甲方提供劳务。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。

3. 甲方需支付乙方相应的报酬。

#双方经协商一致，达成以下协议：
第一条合同期限
1. 合同生效时间：自[生效时间] 起。

2. 合同结束时间：至[结束时间] 止。

第二条工作内容
1. 乙方的工作岗位为炊事员。

2. 乙方的主要职责包括：
- 负责厨房的日常清洁和卫生工作。

- 负责食材的采购、验收和保管工作。

- 负责每日三餐的制作和供应工作。

- 负责餐厅的清洁和卫生工作。

- 负责接待来宾和安排用餐。

- 完成甲方交办的其他任务。

第三条工作地点
1. 乙方的工作地点为甲方的食堂。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四条工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周[工作时间] 小时，具体安排如下：
- 上午[工作时间] 小时，下午[工作时间] 小时，晚上[工作时间] 小时。

2. 乙方享有以下休息休假的权利：
- 每周至少休息一天。

- 法定节假日和年假按甲方规定执行。

- 病假和事假按甲方规定执行。

第五条报酬及福利待遇
1. 乙方的工资报酬为每月[报酬金额] 元。

2. 乙方享有以下福利待遇：
- 社会保险按甲方规定执行。

- 住房公积金按甲方规定执行。

- 其他福利待遇按甲方规定执行。

第六条劳动保护和劳动纪律
1. 甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设备。

2. 乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、早退、迟到等。

3. 乙方需爱护甲方的财产和设备，如有损坏需承担赔偿责任。

4. 甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方的工作质量和效率。

5. 甲方有权对乙方的违法行为进行处罚，直至解除劳动合同。

6. 乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职需提前一个月向甲方
提交书面申请。

篇6
甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司
乙方（劳动者）：XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方指定的厨房内从事炊事员工作。

具体工作内容包括但不限于：食材准备、烹饪、餐具清洗等。

乙方需遵守甲方的工作安排，确保提供优质的餐饮服务。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的实际情况，安排每周工作XX天，每天工作XX小时。

具体工作时间可由甲方根据实际需要调整。

乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及婚丧假等休假权利。

四、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资XX元，支付日期为每月的XX日。

工资支付方式为银行转账。

乙方如需加班，甲方需按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇
甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

乙方因工受伤或患病，甲方应负责医疗费用及按照相关规定支付相关待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
甲方需提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩等。

同时，甲方需定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

对于从事接触职业病危害的岗位，甲方应按照国家规定为乙方提供职业病防护措施。

七、合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或国家法律法规的，甲方有权解除本合同。

3. 乙方在合同期内因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本合同，但需提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。

4. 甲方因经营状况发生变化，确需裁减人员的，可解除本合同，但需提前XX日通知乙方，并支付经济补偿金。

5. 本合同期满，甲乙双方不再续签的，合同终止。

但甲方如需继续雇用乙方，应提前XX日通知乙方。

八、经济补偿金及赔偿
1. 甲方因违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家规定支付经济补偿金。

2. 乙方违反本合同约定解除本合同的，应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿金额由甲乙双方协商确定。

九、争议解决
甲乙双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他事项
1. 甲乙双方应共同遵守本合同的约定，不得擅自变更或解除本合同。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

自签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日。