事业单位聘用合同范本(2篇)

事业单位聘用合同范本
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

第一条聘用合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.
本合同期满后，甲乙双方同意续签的，应在本合同期满前____日书面提出，经双方协商一致，可以续签。

第二条工作内容
1. 乙方同意在甲方从事____________________工作。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，完成甲方交给的各项工作任务。

第三条工作时间
1. 乙方的工作时间为____小时工作制，具体作息时间按甲方规定执行。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

第四条劳动报酬
1. 甲方按照国家规定和单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

2. 乙方的工资待遇为每月人民币____元，其中包括基本工资、绩效工资等。

第五条社会保险和福利待遇
1.
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括年假、病假、产假等。

第六条劳动合同变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（5）法律法规规定的其他情形。

3.
本合同期满或解除后，乙方应办理工作交接，甲方应支付乙方工资及办理社会保险
关系转移手续。

第七条违约责任
1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年____月____日
事业单位聘用合同范本（二）
一、合同期限
1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.
本合同期满后，甲乙双方同意续签的，应提前一个月协商一致，并签订书面续签协议。

二、工作内容
1. 乙方在甲方担任____________职位，具体工作内容为：________________。

2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。

2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息休假。

四、劳动报酬
1.
乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资根据甲方规定及乙方工作表现确定。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险和公积金。

五、保密和竞业限制
1. 乙方在合同期间及合同终止后__年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.
乙方在合同期间及合同终止后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

六、合同的解除和终止
1. 甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：
（1）乙方达到法定退休年龄的；
（2）乙方死亡或者被宣告失踪的；
（3）甲方破产的；
（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

3. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。

七、违约责任
1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应支付甲方违约金__元。

八、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日。