化验室化学分析岗位作业标准

中心化验室化学分析岗位作业标准
2012年06月01日发布 2012年06月01日实施辽宁丰华实有限公司发布
1 范围
本标准规定了湿法化学分析岗位（包括光度法，容量法，重量法、药剂分析）分析岗位作业前准备、作业程序、作业内容、交班、安全要点、设备使用与维护、相关岗位关系与信息传递等。

本标准适用于中心化验室湿法化学分析岗位。

2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版均不适用本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的及产品技术协议引用文件，其最新版本适用于本标准GB/T 13245 含碳耐火材料化学分析方法燃烧重量法测定总碳量
GB/T 3286. 石灰石、白云石化学分析方法
GB/T 3521 石墨化学分析方法
GB/T 5069镁质及镁铝（铝镁）质耐火材料化学分析方法
GB/T 5195.1萤石氟化钙含量的测定
GB/T 5195.5萤石总硫含量的测定燃烧碘量法
GB/T 5195.6萤石磷含量的测定
GB/T 6900.11 粘土、高铝质耐火材料化学分析方法
GB/T 6901.3 硅质耐火材料化学分析方法
3术语和定义
下列术语和定义适用于本标准：
3.1重量法：根据生成物的重量来测定备测组分的含量的方法。

3.2 光度法：根据测定物质对光的吸收，从而测定组分含量的方法。

3.3容量法：将一种标准溶液滴加到被测溶液中，根据化学反应的定量关系
求出未知溶液浓度的方法。

3.4湿法化学分析：采用容量分析法、重量分析法及广度分析法为基础的
化学分析方法。

4岗位说明
4.1 岗位定员4人
4.2 岗位职责
4.2.1服从室主任和技术负责人、班长的指挥。

认真执行标准化作业及各项考核制度，准确及时地完成湿法化学分析岗位任务。

4.2.2 负责本岗位所用的设备、工具的保管与维护。

对检修后的设备，岗位人员有权验收及提出意见。

4.2.3 负责控制危险源、点，杜绝人身、设备事故发生。

对违反标准化作业及不安全环境，有权向领导提出建议和意见。

4.2.4 检查试样，发现试样量、含有杂物等不合格样品，及对私自送样化验的要求，岗位人员有权拒收。

4.2.5对非岗位人员，有权制止其进入本岗位作业区。

4.2.6 在操作过程中发现异常时，应中止操作，及时向班长汇报，由班长处理。

4.2.7按ISO/IEC 17025质量管理要求，对试样的安全、保密性负责。

4.2.8负责本岗位区域交接班卫生,认真交接班，无人接岗时不准离岗
4.3 相关岗位及信息传递
4.4.1具有高中文化程度及初级工以上化学分析岗位技能鉴定证书，并有上岗证。

4.4.2爱岗敬业，责任心强，遵守职业道德。

4.4.3严格遵守中心的规章制度，掌握相关的质量体系管理知识。

4.4.4熟练掌握本岗位工作原理和应知应会知识。

4.4.5 掌握本岗位检测工作质量对服务对象的作用和影响。

4.4.6 能够按时按量完成上级领导安排的工作和临时性任务。

4.4.7 了解本站检测工艺流程。

4.4.8 岗前三级安全教育考试成绩合格；技术培训达标。

4.4.9身体健康，能够胜任本职工作。

5作业前准备
5.1 作业区域
天平室、化学分析室、仪器分析室。

5.2 操作设备
分光光度计、天平、干燥箱、马福炉、电加热炉、通风橱、空调。

5.3 使用工具
打孔器、酸碱滴定管、移液管、天平笔、三角瓶、容量瓶、烧杯、铂金坩埚、瓷坩埚等。

5.4 防护用品
帆布手套、橡胶手套、防护眼镜、防酸工作服、防酸鞋、防暑降温措施。

5.5 接班
5.5.1 穿戴好劳动保护品，提前十五分钟参加班前会，迟到者未经补课和班前饮酒、患病及精神异常者不准上岗。

5.5.2认真听取室主任和班长布置工作及有关安全要求，并回答有关内容。

5.5.3 接班者认真听取交班者介绍安全卫生、检测质量、生产、设备等情况，查看交班记录，经确认无误后签字，并认真填写接班记录
5.5.4 按点检项目检查机组设备运行状态，了解当班生产计划、原料等情况，做好生产准备。

6作业内容与程序、方法
6.1分光光度法 6.1.1 作业程序
测试准备 试样接收 试样前处理
称量
试样处理 检测 计算 校核与报告 试样保管 废弃物排放
6.2容量法
6.2.1作业程序
测试准备
试样接收
试样前处理
称量
检测
计算 校核与报告 试样保管 废弃物排放
6.3.1作业程序
测试准备试样接收试样前处理称量
试样处理检测
计算
校核与报告试样保管废弃物排放
6.4岗位需要执行的相关文件
下列文件是本制度的依据文件。

本制度发布时，所示版本均为有效。

所有文件都会被修订，使用本制度的各方应使用下列文件的最新版本。

6.4、1安全规程
安全技术操作规程
6.4.2工艺技术规程
中心化验室工艺技术规程
6.4.3设备使用与维护规程
电子天平使用维护规程
电热恒温干燥箱使用与维护规程
分光光度计使用与维护规程
6.4.4保密管理制度
保护客户机密信息和所有权程序
6.5交班
6.5.1交班前要清点工具、物品，清理区域卫生。

6.5.2交清当班安全、质量、生产及设备运行情况。

7 检查与考核
按照室经济责任制考核办法每月进行总结考核一次。

8 报告和记录
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，
还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。