《人力资源管理文书范本》-无删减范文

《人力资源管理文书范本》人力资源管理文书范本
一、招聘申请表
- 姓名：[姓名]
- 性别：[性别]
- 年龄：[年龄]
- 学历：[学历]
- 专业：[专业]
- 毕业院校：[毕业院校]
- 工作经验：[工作经验]
- []
二、员工入职手续表
- 员工姓名：[员工姓名]
- 所属部门：[所属部门]
- 职位：[职位]
- 入职日期：[入职日期]
- []
- []
- 社保账号：[社保账号]
- 合同类型：[合同类型]
- 合同期限：[合同期限]
- 入职薪资：[入职薪资]
三、员工离职手续表
- 员工姓名：[员工姓名]
- 所属部门：[所属部门]
- 离职日期：[离职日期]
- 离职原因：[离职原因]
- 交接事项：[交接事项]
- 离职手续完成情况：[离职手续完成情况] - 员工意见反馈：[员工意见反馈]
四、绩效考核申请表
- 员工姓名：[员工姓名]
- 所属部门：[所属部门]
- 职位：[职位]
- 绩效考核周期：[绩效考核周期]
- 目标设定及达成情况：[目标设定及达成情况] - 工作表现评价：[工作表现评价]
- 个人发展规划：[个人发展规划]
- 主管评语：[主管评语]
- 人力资源部意见：[人力资源部意见]
- 绩效结果通知：[绩效结果通知]
五、员工调动申请表
- 员工姓名：[员工姓名]
- 原部门：[原部门]
- 调动日期：[调动日期]
- 调动原因：[调动原因]
- 调入部门：[调入部门]
- 预计调动岗位：[预计调动岗位]
- 主管意见：[主管意见]
- 人力资源部意见：[人力资源部意见]
- 调动结果通知：[调动结果通知]
六、员工奖惩记录表
- 员工姓名：[员工姓名]
- 所属部门：[所属部门]
- 奖励/惩罚日期：[奖励/惩罚日期]
- 奖励/惩罚事由：[奖励/惩罚事由]
- 奖励/惩罚类型：[奖励/惩罚类型]
- 奖励/惩罚金额：[奖励/惩罚金额]
- 颁奖/通知单位：[颁奖/通知单位]
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以上是一些常用的人力资源管理文书范本，根据实际需要进行相应填写和调整。