最新聘用合同样本5篇

最新聘用合同样本5篇
篇1
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，为确立双方的聘用关系，明确双方的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：_____________________
2. 工作内容：乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责和要求，认
真完成工作任务。

具体职责和任务是：_____________________（此处可根据实际情况详细列举工作职责和任务）
二、聘用期限
本合同的聘用期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，需经乙方同意。

2. 工作地点：_____________________
四、薪酬及福利待遇
1. 薪酬：乙方的薪酬根据岗位性质、工作量及甲方薪酬制度确定。

具体数额为每月______元。

2. 社会保险：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利待遇：_____________（此处可根据实际情况约定其他福利待遇）
五、保密条款
乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

在聘
用期间及聘用结束后，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲
方的商业秘密及相关信息。

否则，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 除上述情形外，甲、乙双方均不得单方解除本合同。

如确需解除的，应提前三十天书面通知对方。

七、违约责任
甲、乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：_____________（此处可根据实际情况约定违约责任）
八、其他约定事项
1. 乙方应当向甲方提交真实的个人证件及相关资料，并保证其在
甲方工作期间所提供的相关个人信息真实有效。

如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本合同。

2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，认
真履行工作职责。

如乙方违反相关规定，甲方有权按照内部规定进行
处理。

篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：____________________
2. 岗位职责：乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于：
____________________（请根据实际情况详细列举工作内容）。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

聘用期满，如需
续聘，双方友好协商并签订新的聘用合同。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2. 薪酬待遇：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

3. 绩效与奖金：乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体标准按照甲方
公司规定执行。

4. 社会保险与福利：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，并享受甲方规定的福利待遇。

四、保密条款
1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业秘密及
其他机密信息。

2. 在本合同期内以及合同结束后，乙方都必须保守甲方的商业秘密。

五、知识产权
1. 乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

六、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约的，应
承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。

七、其他约定事项
1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自
双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：____________________
日期：____年__月__日
篇3
甲方（聘用单位）：________________________
乙方（受聘人）：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的指导下，从事的工作内容为：
________________________。

2. 乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。

具体休假
事宜按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利
1. 乙方的基本工资为：________________________元/月。

根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

此外，乙方享有
______天带薪年假及其他福利待遇。

五、双方职责与义务
1. 甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，不得
侵犯乙方的人身权利。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自违反岗
位职责和公司的规章制度。

在合同期限内，不得同时与第三方建立劳
动关系。

保守甲方商业秘密及保密信息。

如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

如因甲方工作需要
调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪
律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重
影响等情形。

甲方在解除劳动合同时应当提前告知乙方，并按照法律
规定支付经济补偿金。

篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：____________________
2. 岗位职责：____________________（可根据实际情况具体描述）
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况
需调整，双方协商确定。

2. 工作地点：____________________（根据实际情况填写）
四、薪资待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 薪资发放：每月__日支付薪资。

3. 福利待遇：按照国家及甲方相关规定执行，包括但不限于社会
保险、住房公积金等。

五、岗位职责与工作要求
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

具
体职责如下：
（根据具体情况详细列出岗位职责及工作要求）
六、保密条款及竞业限制
1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。

2. 合同期内及合同终止后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性工作。

若违反此条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任及赔偿损失
1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违
约责任。

2. 若因乙方违反合同约定或违法违规行为给甲方造成损失的，乙
方应承担赔偿责任。

3. 赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等维权费用。

八、合同解除与终止
（详细列出合同解除与终止的情形及程序）
九、其他约定事项
（根据实际情况填写其他需要约定的内容）
十、争议解决方式
因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

十一、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同中未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日签订地点：____________________ 签订地点：
____________________ 鉴于甲乙双方充分理解并认同本合同各项条款内容且自愿签署本合同现予以证明特此证明甲方证明人（签字）：
________________乙方证明人（签字）：_____________
以上为本次提供的关于最新聘用合同样本的合同协议全文应满足一千字以上的字数要求内容涵盖聘用岗位及工作内容、合
同期限、工作时间与地点、薪资待遇与福利、岗位职责与工作要求等
各个方面格式完整美观清晰严谨。

篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容
1. 聘用岗位：____________________
2. 岗位职责：____________________（可根据实际情况具体描述）
二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。

合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、工作时间与地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班。

如遇工作需要加班，应服从甲方安排。

2. 工作地点：在甲方指定的地点履行工作职责。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放：每月以货币形式按时足额支付乙方工资，工资发放日为每月__日。

3. 福利待遇：按照国家规定执行相关福利政策，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、双方权益与义务
（一）甲方权益与义务：
1. 根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及工作环境；
2. 按照合同约定支付乙方薪资；
3. 对乙方进行职业道德教育、业务技能培训和安全卫生教育；
4. 根据工作需要，调整乙方工作岗位。

（二）乙方权益与义务：
1. 遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，履行岗位职责；
2. 服从甲方管理，接受甲方监督；
3. 完成甲方交付的工作任务；
4. 保守甲方商业秘密及机密信息；
5. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

六、合同解除与终止
（一）合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同解除应当书面通知对方。

合同解除后，乙方应当办理离职手续。

如因乙方原因造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。