后勤防疫工作方案

后勤防疫工作方案
一、工作目标
在当前疫情形势下，后勤部门的工作目标是确保单位内部的环境安全、人员健康，保障各项工作的正常运转，有效预防和控制疫情的传播。

二、工作原则
1、预防为主：加强宣传教育，提高员工的防疫意识和自我保护能力。

2、科学防控：依据科学知识和专业指导，制定合理有效的防疫措施。

3、协同合作：后勤部门与其他部门密切配合，形成合力共同应对疫情。

三、具体工作措施
（一）人员管理
1、建立员工健康档案，记录员工的基本信息、出行情况、健康状况等。

2、要求员工每日进行体温检测，并做好记录。

如发现体温异常（超过 373℃），应立即安排其就医并隔离观察。

3、提醒员工做好个人防护，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

4、限制外来人员进入单位，确需进入的，要进行体温检测、登记信息，并要求佩戴口罩。

（二）环境消毒
1、安排专人负责公共区域的消毒工作，包括办公室、会议室、走廊、电梯、卫生间等。

每天至少消毒两次，并做好消毒记录。

2、对高频接触的物体表面，如门把手、电梯按钮、扶手等，要增加消毒频次。

3、保持办公区域的通风良好，每天定时开窗通风。

（三）物资保障
1、储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液、体温计、手套等。

2、建立物资管理制度，明确物资的领取、使用和库存情况，确保物资合理分配和使用。

（四）餐饮管理
1、加强食堂的卫生管理，做好餐具的消毒工作。

2、实行分餐制，避免人员聚集就餐。

3、加强食品采购管理，确保食品的安全和卫生。

（五）车辆管理
1、对单位的公务车辆进行定期消毒。

2、司机要做好个人防护，佩戴口罩、手套等。

（六）应急处置
1、制定应急预案，明确在出现疑似病例或确诊病例时的处置流程。

2、设立临时隔离点，一旦发现疑似病例，立即安排其在隔离点进
行隔离，并及时报告相关部门。

四、工作要求
1、提高认识，高度重视防疫工作，将其作为当前的首要任务。

2、严格落实各项工作措施，确保工作不留死角。

3、加强监督检查，对工作不力的人员进行问责。

4、及时关注疫情动态，根据实际情况调整防疫工作方案。

五、宣传教育
1、通过单位内部的宣传栏、微信群等渠道，宣传防疫知识和相关
政策。

2、定期组织员工参加防疫培训，提高员工的防疫意识和能力。

六、工作分工
1、成立后勤防疫工作小组，明确小组成员的职责分工。

2、设立专人负责物资采购、环境消毒、人员管理等具体工作。

七、工作进度安排
1、制定详细的工作进度表，明确各项工作的完成时间节点。

2、定期对工作进展情况进行检查和评估，确保各项工作按时完成。

总之，后勤部门要充分发挥其保障作用，扎实做好各项防疫工作，
为单位的正常运转和员工的健康安全保驾护航。

在工作过程中，要不
断总结经验，改进工作方法，提高防疫工作的效果和质量。

同时，要
加强与其他部门的沟通协调，形成共同抗疫的强大合力，坚决打赢这
场疫情防控阻击战。