单位防劫持应急预案范文

一、指导思想
为有效预防和应对单位可能发生的劫持事件，确保员工的生命财产安全，维护单位的正常秩序，根据《中华人民共和国反恐怖主义法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本预案。

二、预案目标
1. 提高单位对劫持事件的认识，增强员工的安全防范意识。

2. 建立健全劫持事件应急处置机制，确保在劫持事件发生时能够迅速、有效地进
行处置。

3. 最大程度减少劫持事件对员工生命财产的损失，维护单位的正常秩序。

三、组织机构及职责
1. 成立单位防劫持应急指挥部，负责统一领导和指挥劫持事件应急处置工作。

总指挥：单位主要负责人
副总指挥：单位分管安全负责人
2. 应急指挥部下设以下工作组：
（1）现场处置组：负责劫持事件现场处置工作，包括与劫持者谈判、人员疏散、
现场保护等。

（2）医疗救护组：负责受伤人员的现场救治和后续治疗工作。

（3）信息联络组：负责与公安机关、消防部门、医疗救护机构等相关部门的联络，及时获取相关信息。

（4）后勤保障组：负责为现场处置组、医疗救护组等提供物资、设备、交通工具
等后勤保障。

四、应急处置措施
1. 紧急疏散
（1）接到劫持事件报告后，立即启动应急预案，启动应急指挥部。

（2）现场处置组根据现场情况，迅速组织人员疏散，确保员工生命安全。

（3）后勤保障组负责为疏散人员提供必要的生活物资和应急避难场所。

2. 谈判与处置
（1）现场处置组与劫持者进行谈判，了解其诉求，寻求解决问题的途径。

（2）根据谈判情况，采取适当的处置措施，如释放人质、提供物资等。

（3）在谈判过程中，保持与公安机关、消防部门、医疗救护机构等相关部门的密切沟通，共同应对劫持事件。

3. 医疗救护
（1）医疗救护组对受伤人员进行现场救治，确保其生命安全。

（2）对受伤人员实施紧急转运，送往就近医疗机构进行进一步治疗。

4. 后续处理
（1）劫持事件结束后，应急指挥部组织相关部门对现场进行勘查，评估损失。

（2）对劫持事件原因进行分析，查找不足，改进应急预案。

五、应急演练
1. 定期组织应急演练，提高员工应对劫持事件的能力。

2. 演练内容应包括现场处置、人员疏散、医疗救护等环节。

3. 演练结束后，对演练情况进行总结，评估应急预案的可行性和有效性。

六、预案实施与监督
1. 本预案由单位应急指挥部负责组织实施。

2. 各部门、各岗位应按照预案要求，认真履行职责，确保预案的顺利实施。

3. 对预案实施情况进行监督检查，确保各项措施落实到位。

4. 如遇特殊情况，应及时调整预案，确保预案的适应性和有效性。

本预案自发布之日起实施，如遇法律法规调整或单位实际情况发生变化，应及时修订。