信息时代医院政工管理工作应如何与时俱进

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2021.1(中)第2期 总第545期67
信息时代医院政工管理工作应如何与时俱进
吴小花 宝应县妇幼保健院
摘 要 本文对信息时代医院政工管理工作如何与时俱进进行了深入的研究和探讨，在分析信息时代政工管理工作与时俱进必要性的基础上，重点分析了信息时代对医院政工管理工作的影响，并就如何促进医院政工管理工作与时俱进提出了有针对性的实施策略，旨在为推动医院政工工作步入科学化、健康化、创新化轨道提供参考和借鉴。

关键词 信息时代 医院 政工管理工作 与时俱进
中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）02-067-02政工管理工作是医院管理工作的重要组成部分，对于促进医护人员能力素质提升以及强化医护人员健康发展具有重要的基础性和保障性作用。

从医院政工管理工作的整体运行情况来看，能够严格按照要求开展工作，而且也取得了一定的成效，为促进医院医护人员发展提供了一定的保障。

但也要看到，在医院改革持续深化的历史条件下，伴随着信息时代的快速发展，医院政工管理工作面临新的挑战。

如何适应信息时代，大力推动政工管理工作与时俱进，是医院政工部门必须高度重视的重大问题。

一、信息时代政工管理工作与时俱进的必要性
在信息时代，网络化、信息化已经成为重要的发展方向。

随着我国“互联网+”战略的深入实施，网络化、信息化呈现出良好的发展态势，特别是在网络环境下，新媒体得到了快速发展，而且各类社交平台、影视平台、交流平台层出不穷，对医护人员具有一定的影响。

这就需要在开展政工管理工作的过程中，必须适应信息时代，大力推动政工管理工作与时俱进。

通过大力推动政工管理工作与时俱进，能够进一步强化政工管理工作的系统性、全面性和综合性，其原因是信息时代更加开放、更具有互动性、医护人员获取信息的渠道更加广泛[1]。

只有推动政工管理工作与时俱进，才能适应信息时代快速发展的需要，进而提升政工管理工作的整体水平；通过大力推动政工管理工作与时俱进，还有利于促进政工管理工作的渗透性，比如通过大力推动“互联网+政工管理工作”工作，进一步强化政工管理工作的信息化、网络化、智能化水平，可以使政工管理工作效能化水平更高，而且也能够实现随时随地开展政工管理工作的目的，使政工作管理工作的“即时性”更强，这对于促进政工管理工作转型同样具有重要价值；只有推动政工管理工作与时俱进，才能进一步拓展政工管理工作领域，比如通过开展医护人员“网络文化”教育，进一步强化医护人员“应对媒体”的能力，对于促进医护人员能力、素质提升都具有重要价值。

二、信息时代对医院政工管理工作的影响分析（一）信息时代对政工管理工作思路提出新要求随着计算机的出现和逐步的普及，信息对整个社会的
影响逐步提高到一种绝对重要的地位。

信息量、信息传播的速度、信息处理的速度以及应用信息的程度等都以几何级数的方式在增长。

这些都对医院政工管理工作具有一定的影响，特别是对政工管理工作思路提出了新的更高的要求。

要求医院在开展政工管理工作的过程中，切实加大对信息技术、网络技术等的应用，比如通过应用新媒体也可以使互动教学、探究教学拥有更好的平台和载体，而且也能够实现政工管理工作“随时随地”的目的，政工管理工作的即时性、关联性和效能性将得到显著提升。

个别政工干部还没有深刻认识到信息时代对政工管理工作的影响，因而也没有牢固树立信息意识、数据意识、开放意识，政工管理工作的系统性仍然有待加强，需要通过创新政工管理工作思路得以实现。

（二）信息时代对政工管理工作方法提出新要求科学的方法可以事半功倍。

在信息时代背景下，各类网站发展迅猛，形成信息时代建设新格局，一批有影响的社科、文学、艺术、教育、科技类专业网站快速成长。

与此同时，由于网络具有开放性的特点，网络上也有很多不良思潮、不良产品和不良网站，对医护人员具有一定的影响。

因而，如何进一步拓展政工管理工作领域、提升政工管理工作有效性，是医院政工管理工作必须高度重视的重大问题。

比如从新媒体来看，给政工管理工作带来了一定的挑战，新媒体具有十分强大的传播功能，而且“传者”与“受者”可以互相转换，因而给政工管理工作内容也造成了较大的挑战，需要不断创新政工管理工作方法。

从医院政工管理工作的整体运行情况来看，传统工作方法仍然占据主导地位，需要政工部门适应信息时代，运用“互联网+”思维开展政工管理工作，努力提升针对性和效能性。

（三）信息时代对政工管理工作体系提出新要求信息时代具有很强的开放性和互动性，要求在开展政工管理工作的过程中构建更具有科学化、规范化和系统化的工作体系。

从医院政工管理工作的整体运行情况来看，尽管政工部门能够积极发挥作用，但在构建全面性、全程性、全方位政工管理工作体系方面仍然比较薄弱，特别是政工
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管理工作领域还存在一定的局限，其他方方面面的力量和智慧还没有集聚到政工管理工作当中。

这就需要医院在未来开展政工管理工作的过程中，应当进一步健全和完善相关工作体系，特别是要着眼于形成强大的工作合力，将政工工作与医院的其他管理工作进行有效融合和渗透，特别是要运用网络技术、信息技术构建相应的政工管理工作平台，这对于推动医院政工管理工作模式创新以及提升政工管理工作有效性都具有很强的保障作用，医院应当对此给予重视并采取切实有效措施认真加以完善。

三、信息时代医院政工管理工作与时俱进的对策（一）创新政工管理工作思路
思路决定出路。

医院在未来开展政工工作的过程中，要在创新政工管理工作思路方面狠下功夫，特别是要将“人性化”理论落实到政工管理工作当中，要着眼于提升信息时代政工管理工作效能性，切实加大政工管理工作运行机制建设，努力在构建多元化政工管理工作载体方面下功夫，提升政工管理工作的有效性[2]。

在具体的实施过程中，应当深刻认识到信息时代对医院医护人员思想政治等诸多方面的不良影响，将网络道德建设纳入到政工管理工作当中，积极引导医护人员在网络社会严守网络道德，进一步提升医护人员自我教育、自我管理意识和能力。

由于信息时代具有很强的开放性，因而可以将“社会治理”理念应用于政工管理工作当中，通过对医护人员的教育和引导，使他们能够在自我管理、自我教育、自我提升方面取得突破，积极引导医护人员严格要求自己，同时也要强化医护人员之间相互监督、相互支持、相互帮助，不断提升自身的政治素养。

创新政工管理工作思路，也要切实加强对医务人员的心理健康教育，避免医务人员由于心理上不健康而在网络上随便发表言论。

（二）改进政工管理工作方法
要想做好信息时代下的政工管理工作，还要在工作方法创新方面狠下功夫，努力运用信息技术、网络技术等推动政工管理工作互动性、融合性和渗透性。

在具体的政工管理工作当中，要在构建“线上”与“线下”相结合、理论与实践相结合、内容与形式相结合的政工管理工作模式方面取得突破，不仅要提高医护人员的思想认识，也要在培养医护人员“知行合一”方面取得突破[3]。

将政工管理工作纳入到医院网络平台当中，建立专栏，同时也可以将思想政治学习纳入到医护人员教育培训体系当中，建立“网络学习”平台，使医护人员能够根据自身的实际情况进行学习，同时还要在建立相关运行机制、服务机制方面取得突破。

在改进政工管理工作方法的过程中，还要更加高度重视发挥政工干部的积极作用，特别是要进一步强化政工干部的信息意识和信息素养，比如应当具备运用大数据技术开展政工管理工作调查与分析，并制定更具有针对性的政工管
理工作方案，这对于提高政工管理工作的针对性至关重要。

（三）完善政工管理工作体系
医院在未来开展政工管理工作的过程中，要牢固树立“互联网+”思维，着眼于推动政工管理工作全面性、全程性、全员性，进一步优化和完善组织体系，其中至关重要的就是要将政工管理工作与医院改革、战略发展、素质提升等紧密结合起来，强化政工部门与其他业务部门之间的紧密联系，共同开展教育、培训、管理、考核、激励等相关工作。

要运用信息技术不断丰富和完善政工管理工作内容，特别是要在资源体系建设方面狠下功夫，从医院政工管理工作的需求入手，构建更具有创新性的政工管理工作资源体系，并且要将大数据技术应用其中，比如可以制作成“微课”，引导医护人员进行自主学习，这对于推动信息时代政工管理工作取得更好的成效具有很强的基础性的支撑性作用[4]。

着眼于形成政工管理工作的强大合力，进一步健全和完善交流、互动机制，特别是要运用管理平台进行有效沟通，努力使政工管理工作能够更具有覆盖性。

运用信息技术完善政工管理工作体系，除了要加强平台建设之外，也要在打造政工工作创新性载体方面下功夫，比如可以建立“远程教育”模式，强化对医务人员教育的即时性，这对于提升政工工作水平具有重要支撑作用。

综上所述，在信息时代，信息化、网络化、智能化呈现出快速发展的态势，特别是在我国大力实施“互联网+”战略的新时代，院政工管理工作必须与时俱进，不断改革和创新政工管理工作模式，以更好的适应信息时代。

从我国政工管理工作的整体运行情况来看，尽管已经取得了较好的成效，而且也得到了方方面面的关注和重视，但在信息时代下仍然面临诸多困境，需要认真加以优化和完善。

这就需要医院在开展政工管理工作的过程中，要深刻认识到信息时代政工管理工作与时俱进的重要价值，特别是要着眼于解决信息时代对医院政工管理工作的影响，积极探索有利于推动政工管理工作改革和创新的路径，重点在创新政工管理工作思路、改进政工管理工作方法、完善政工管理工作体系等诸多方面取得突破，推动医院政工管理工作不断上新台阶。

参考文献：
[1]李晖.医院政工信息化系统建设面临的问题及建议[J ].东方企业文化,2018(S 1):115.
[2]肖桂兰.基于信息时代的医院政工管理系统建设探讨[J ].南方企业家,2018(01):189.
[3]姜志华.浅析信息时代下医院政工管理系统[J ].办公室业务,2017(11):30.
[4]王庆丰.信息时代下医院政工管理系统的研究[J ].化工管理,2016(29):120.。