2024年湖南省邵阳市理论知识考评员试题(单选、多选、判断)

2024年湖南省邵阳市理论知识考评员试题（单选、多选、判断）
1、判断题（共280题）
1. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
2. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
3. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
4. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
5. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
6. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
7. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
8. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）
10. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。

答案：（×）
11. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
12. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
13. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
14. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
15. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
16. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
17. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
18. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
19. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
20. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
21. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
22. 建立一个以职业活动为导向，以职业技能为核心的职业标准体系是保证职业培训和技能鉴定工作适应社会经济发展需要的前提。

答案：（√）
23. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
24. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
25. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
26. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
27. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
28. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
29. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
30. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
31. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
32. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
33. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
34. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
35. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
37. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
38. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
39. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
40. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
41. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域，由于职业繁多，内容各异，特点不太，职业技能鉴定的考核形式复杂多样。

答案：（√）
42. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
43. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
44. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
45. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
46. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
47. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
48. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
49. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
50. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
51. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
52. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
53. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
54. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
55. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
56. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
57. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
59. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。

答案：（√）
60. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
62. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
63. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
64. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）
65. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
66. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
67. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
68. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
69. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
70. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
71. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
72. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
73. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
74. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
75. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
76. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
77. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
78. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
79. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
80. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
81. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
82. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
83. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
84. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
85. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
86. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
87. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
88. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
89. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
90. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
91. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
92. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
93. 遗失证书补证的证书编码使用新编码。

答案：（×）
94. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
95. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
96. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
97. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
98. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
99. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
100. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
101. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
103. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
105. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
106. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
107. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

108. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
109. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
110. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
111. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
112. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
113. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
114. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
115. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
116. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
117. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
118. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
119. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
120. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
121. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
122. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
123. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
124. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
125. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
126. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
127. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
128. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
129. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
130. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
131. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
132. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
133. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
134. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
135. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
136. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
137. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
138. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
139. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
140. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
141. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
142. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
143. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
144. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
145. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。

答案：（√）
146. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
147. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
148. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
149. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
150. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
151. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
152. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
153. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
154. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
155. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
156. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
157. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
158. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
159. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
160. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
161. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
162. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
163. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）
164. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
165. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
166. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
167. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
168. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）
169. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
170. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
171. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
172. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
173. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
174. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
175.
176. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
177. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
178. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
179. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）
180. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
181. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
182. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
183. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
184. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
185. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
186. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
187. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
188. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
189. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
190. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
191. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
192. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
193. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
194. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
195. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
196. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。

答案：（√）
197. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
198. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
199. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
200. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
201. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
202. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
203. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
204. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
205. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
206. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
207. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）。