欠工资离职申请书模板(3篇)

第1篇
您好！
我是贵公司[部门名称]的[职位名称]，自[入职日期]加入公司以来，在公司的培养和指导下，我逐渐成长，为公司的发展贡献了自己的力量。

然而，在此期间，我遇到了一些个人问题，不得不向您提出离职申请，恳请公司领导予以审批。

以下是我离职申请的具体原因和详细情况：
一、离职原因
1. 经济压力：自从加入公司以来，我一直在努力工作，为公司创造价值。

然而，
由于个人家庭原因，我近期面临较大的经济压力，不得不考虑离职以缓解家庭负担。

2. 工资问题：在过去的[时间]里，我按照公司规定和岗位职责，认真完成工作任务。

然而，在此期间，我发现自己工资待遇与付出不成正比，与同岗位的其他同事相比存在较大差距。

在此期间，我多次向部门负责人反映情况，但问题始终没有得到妥善解决。

3. 工作环境：虽然公司整体氛围良好，但在实际工作中，我发现部分同事之间存
在不和谐现象，影响了我正常的工作状态。

此外，公司某些管理制度不够完善，导致工作效率低下，使我无法全身心投入到工作中。

二、离职经过
1. 反馈情况：在发现工资待遇不合理、工作环境不佳等问题后，我多次与部门负
责人沟通，希望得到改善。

然而，经过多次协商，问题依然没有得到解决。

2. 申诉途径：在内部沟通无果的情况下，我尝试通过公司内部申诉途径解决问题。

然而，申诉过程中，我发现公司对员工的权益保护不够到位，使我更加坚定了离职的决心。

3. 考虑离职：在经过深思熟虑后，我认为离职是解决问题的最佳途径。

在此过程中，我充分评估了自己的职业发展，认为离职后将有助于我调整心态，重新规划人生。

三、离职准备
1. 工作交接：为确保工作交接顺利进行，我已提前与部门负责人沟通，明确了交
接事宜。

在离职前，我将认真完成手头工作，确保工作无缝衔接。

2. 培训新人：为了减轻公司负担，我将尽自己所能，协助部门培训新员工，确保其尽快适应工作。

3. 感谢领导：在此，我要感谢公司领导和同事们在过去的日子里给予我的关心与帮助。

感谢公司为我提供的成长平台，使我收获颇丰。

四、离职时间
鉴于个人情况，我计划在[离职时间]正式离职。

在此之前，我将按照公司规定，完成离职手续，确保离职过程的顺利进行。

五、离职后的打算
1. 重新规划：离职后，我将重新审视自己的职业规划，寻求新的发展机会。

2. 提升技能：为了适应市场需求，我将利用业余时间学习新技能，提高自己的综合素质。

3. 积极求职：在离职期间，我将积极寻找新的工作机会，争取早日找到满意的工作。

最后，我再次感谢公司领导和同事们在过去的日子里给予我的关爱与支持。

在此，我衷心祝愿公司未来发展越来越好，全体员工工作顺利、身体健康！
敬请领导审批！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[日期]
第2篇
您好！
首先，我衷心感谢[公司名称]在过去的时间里给予我的关心与培养。

在此，我谨以此信向您提交我的离职申请，希望能得到您的理解与批准。

一、离职原因
1. 生活压力：近年来，我国经济形势严峻，生活成本不断攀升，我所在的城市生
活压力较大。

为了减轻家庭负担，提高生活质量，我不得不考虑寻找一份收入更高的工作。

2. 工作发展：在[公司名称]工作的这段时间里，我学到了很多专业知识，但发现
自己在此岗位的发展空间有限。

为了实现个人职业规划，追求更高的发展目标，我决定离职寻求新的机遇。

3. 个人原因：在[公司名称]工作的过程中，我逐渐认识到自己的性格特点与公司
文化并不完全匹配。

为了更好地融入职场，我决定寻找一个更适合自己的工作环境。

二、欠薪情况
在离职前，我注意到公司存在欠薪现象。

以下是我对欠薪情况的详细说明：
1. 基本工资：根据劳动合同约定，我每月应得基本工资为人民币[金额]。

截至离
职之日，公司尚未支付我[月份]的基本工资，共计人民币[金额]。

2. 绩效奖金：根据公司规定，我应于[日期]前获得[月份]的绩效奖金，金额为人
民币[金额]。

然而，公司至今未发放该奖金。

3. 员工福利：根据劳动合同约定，公司应为我提供[福利项目]，如[具体福利]。

然而，公司在履行福利义务方面存在瑕疵，导致我未能享受到应有的福利待遇。

三、离职手续及交接工作
1. 离职手续：我将在离职前按照公司规定办理相关离职手续，包括但不限于：办
理离职证明、归还公司财产、结清个人借款等。

2. 工作交接：为确保公司业务顺利进行，我将在离职前完成以下工作交接：
（1）将手头正在处理的项目及客户资料整理完毕，并交接给指定的同事。

（2）协助公司完成工作交接过程中所需的资料准备。

（3）协助公司培训接替我的同事，确保其尽快熟悉工作内容。

四、离职时间
鉴于上述原因，我计划于[日期]正式离职。

如有需要，我可以提前通知公司，以便公司做好相关安排。

五、请求
1. 请公司尽快解决欠薪问题，支付我应得的基本工资、绩效奖金及员工福利。

2. 请公司协助办理离职手续，确保我在离职过程中享受到应有的权益。

3. 希望公司能对我的离职表示理解，并祝愿公司未来发展越来越好。

最后，再次感谢[公司名称]在我任职期间给予的关心与支持。

在离职之际，衷心祝愿公司业绩蒸蒸日上，员工幸福安康！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
联系电话：[您的电话号码]
电子邮件：[您的电子邮箱]
申请日期：[日期]
附件：1. 离职交接清单
2. 劳动合同副本
3. 欠薪证明材料
注：以上模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。

在提交离职申请时，请确保所有信息真实准确，以便顺利办理离职手续。

第3篇
您好！
首先，请允许我向您表示最诚挚的感谢。

自从我加入[公司名称]以来，在这里度过了许多难忘的时光。

公司给予了我良好的工作环境和广阔的发展空间，让我在工作中不断成长和进步。

然而，由于个人原因，我不得不向您提出离职申请，特此致以最深的歉意。

以下是我离职申请的具体情况：
一、离职原因
1. 经济压力：近年来，我国经济形势发生了一定变化，生活成本不断上升。

尽管
我在[公司名称]的工作中努力付出，但家庭经济压力仍然较大。

为了减轻家庭负担，我不得不考虑寻找更合适的工作机会。

2. 个人职业发展：在[公司名称]工作期间，我虽然取得了一定的成绩，但发现自
己的职业发展方向与公司的发展战略不太相符。

为了实现个人职业目标，我需要寻找一个更适合自己的平台。

3. 生活原因：由于家庭原因，我需要回到家乡照顾家人。

家乡的工作机会相对较少，为了兼顾家庭与事业，我决定离开[公司名称]。

二、离职时间
鉴于以上原因，我计划在收到离职批准后，[提前/一个月/两周]内完成工作交接，确保不影响公司正常运营。

三、工作交接
为确保工作交接顺利进行，我将积极配合完成以下工作：
1. 将负责的项目和任务详细记录，确保交接过程中不会出现遗漏。

2. 将工作交接给指定的同事或上级，确保其能够顺利接手。

3. 协助公司完成相关手续办理，包括离职证明、社保关系转移等。

4. 在离职前，尽量保持工作状态，确保公司利益不受损失。

四、感谢与歉意
在此，我要感谢[公司名称]在我任职期间给予的关心与支持。

感谢领导的悉心指导，同事们的帮助与陪伴。

在[公司名称]的这段时间里，我学到了很多专业知识，也收获了宝贵的团队协作经验。

在此，我向各位表示衷心的感谢。

同时，我也为给公司带来的不便表示歉意。

在离职过程中，我会尽自己所能，确保工作交接的顺利进行，减少对公司的影响。

五、后续合作
虽然我即将离开[公司名称]，但我仍然愿意在今后的工作中，继续关注公司的发展，为公司的壮大贡献自己的力量。

如有需要，我愿意提供咨询和帮助。

最后，再次感谢[公司名称]给予我的关爱与支持。

希望公司越来越好，愿各位同事事业有成、生活幸福！
敬请领导审批，并允许我在规定时间内办理离职手续。

此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[年/月/日]
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请注意，以上模板仅供参考，实际撰写时请根据个人情况和公司规定进行调整。

在正式提交离职申请书之前，建议与公司领导进行充分沟通，确保离职过程顺利。