调度中心考勤制度

调度中心考勤制度
一、上下班考勤
1、全体职工要自觉遵守作息制度，实行指纹签到，签到、签退时间均按规定上、下班时间。

应当出满勤，做到不迟到、不早退、不旷工。

因特殊情况需拖后签到或签退的，需向所在部门负责人报告。

2、上班时间不得私自离岗，无故不签到的视为迟到，不签退的视为早退。

超出上班时间30分钟后上班的视为迟到。

3、凡因公需外出活动者，应事先告知科室负责人及办公室值班人员，办理登记手续。

4、上班期间按公司规定统一穿着工作服。

公司将不定期进行检查。

5、有下列情形的视为旷工：
(一)未办理请假审批手续不到岗的；
(二)擅自离岗达两小时以上的；
6、未经部门负责人同意，执勤期间离岗的视为中途脱岗。

7、全体值班人员上下班时间按照公司统一规定执行，特殊班次值班时间由部门根据需要自行安排。

8、调度中心工作的特殊性，公司可对在岗人员的工作日和双休日值班实行统一调配，在岗人员必须服从统一工作安排，未经审批不服从统一安排的，一律按旷工处理，擅自离岗的，均视为脱岗。

9、值班安排后，值班人员如有特殊情况需调整班次的应经所属分管领导同意，并安排顶班人员后方可调整。

10、遇突发事件需紧急调集人员的，受调集人员无论在岗、在家，在接到通知后，应按时到达指定地点集结。

11、值班人员上班期间不得从事以下活动：
(一)擅自离岗、脱岗；
(二)利用办公设备、电话办理私事；
(三)非公事浏览网站、玩游戏、聊天等；
(四)违反机关效能建设管理的其他事项；
(五)不得让与工作无关人员进入调度中心。

12、全体在岗人员无论是否当班，均应保持通讯畅通，随时接受工作派遣。

离开莆田市区域需向所在部门负责人报备。

二、会议考勤
1、公司组织会议实行签到制度，参加会议人员必须按要求准时到会，超过10分钟到会的算迟到。

因事不能参加会议的，应请假。

2、连续半年不参加党组织活动的按规定给予退党。

3、会议迟到或缺席一次，予以通报批评，迟到或缺席两次，予以缺勤告诫，迟到或缺席两次以上，视情况扣考勤奖。

三、奖惩办法
1、上、下班考勤、会议考勤、学习考勤由人力资源负责统计，每周在公司会议上汇报。

2、迟到、早退、中途无故离岗者，每次扣满勤奖15元；
无故旷工者，每次扣50元。

当月连续旷工3次以下给于严重
警告并处罚，当月连续旷工3次以上自动请辞。

上班期间没有
穿着工作服，每次扣20元。

无故让与工作无关人员进入调度
中心者，当班人员和进入人员每次均扣50元。