关于开展下属单位岗位类型调查的函

关于开展下属单位岗位类型调查的函
尊敬的各位下属单位负责人：
您好！我们公司为了更好地了解各下属单位的岗位类型分布情况，现决定开展一次岗位类型调查。

通过此次调查，我们将能够全面了解各单位的岗位类型分布情况，为公司的人力资源管理提供有力的支持和参考。

请各位负责人积极配合，按照以下要求进行调查，并于调查结束后及时上报相关数据。

调查目的
本次调查的目的是为了了解各下属单位的岗位类型分布情况，以便更好地进行人力资源规划和岗位优化。

通过了解各单位的岗位类型分布情况，我们可以更加准确地判断各单位的人力资源需求，合理配置人力资源，提高工作效率和生产力。

调查内容
调查内容主要包括以下几个方面：
1.岗位类型：请各单位列出现有岗位的名称和类型，如行政管理类、技术研发
类、市场销售类等。

如果存在特殊岗位类型，请在备注中说明。

2.岗位数量：请各单位填写各个岗位类型的数量，以便我们了解各单位不同岗
位类型的比例。

3.岗位职责：请各单位简要描述各个岗位类型的职责和要求，以便我们更好地
了解各岗位的工作内容和能力要求。

调查要求
为了确保调查的准确性和全面性，请各位负责人按照以下要求进行调查：
1.组织调查：请各单位负责人组织本单位的相关人员，对本单位的岗位类型进
行调查，并确保填写的数据准确无误。

2.调查表格：请各单位负责人使用附件中的调查表格进行填写，确保调查内容
的统一和规范。

3.数据上报：请各单位负责人于调查结束后将填写好的调查表格及相关资料及
时上报。

调查时间和上报要求
本次调查的时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请各单位在调查结束后的三个工作日内将填写好的调查表格及相关资料上报至公司人力资源部。

调查结果的使用和保密
本次调查的结果将仅用于公司内部的人力资源管理和岗位优化的目的，不会用于其他任何商业用途。

我们将严格遵守保密协议，确保调查结果的保密性和安全性。

在此，我们诚挚地邀请各位负责人积极配合，按照要求进行调查，并将调查结果及时上报。

我们相信通过本次调查，我们将能够更好地了解各下属单位的岗位类型分布情况，为公司的人力资源管理提供有力的支持和参考。

如果在调查过程中有任何疑问或需要进一步的指导，请随时与我们联系。

祝好！
公司人力资源部
日期：XX年XX月XX日
附件：岗位类型调查表格（请见下一页）
岗位类型调查表格
单位名称岗位类
型
岗位数
量岗位职责
单位A 行政管
理类10 负责单位行政管理工作，包括人事、财务、行政等方
面的工作。

技术研发类20 负责单位技术研发工作，包括产品设计、研发、测试
等方面的工作。

市场销售类15 负责单位市场销售工作，包括市场调研、销售策划、
客户服务等方面的工作。

单位B 行政管
理类
8 …
技术研
发类
12 …
市场销
售类
10 …
…………
备注：请在备注中填写特殊岗位类型的说明，如实习生、兼职等。