财务部劳动用工合同5篇

财务部劳动用工合同5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，双方经过友好协商，订立本劳动合同。

一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方继续合作，另行签订合约。

二、工作内容和工作地点
乙方在甲方财务部担任________职务，负责财务相关的工作。

乙方的工作地点在甲方的办公地点。

三、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需按时上下班，不迟到、不早退。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排由甲方根
据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇
1. 工资标准：乙方的月工资为人民币________元整（税前）。

甲方每月____日发放工资。

如遇节假日或银行转账延迟等原因，则相应顺延。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险等。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、保密义务
乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密和机密信息承担保密责任。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

变更合同应当以书面形式进行，并经双方签字确认。

2. 合同解除：如乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本合同。

除法律另有规定外，甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前通知对方。

3. 合同终止：本合同到期时，如双方不再续签，则本合同自然终止。

本合同终止后，乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

违约方应承担因违约造成的经济损失。

如因乙方违约造成甲方重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、其他约定事项
________\t______。

（这里可以加入其他补充条款或特定情况下的约定）十、争议解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调
解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人
民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________ 日期：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 日期：____________________ （注意：以上仅为模板，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。

）
篇2
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（员工）：________________
鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根
据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下劳动合同协议：
一、合同双方
1. 甲方是一家合法注册的公司，具有独立的法人资格，有权依法招聘员工。

2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，自愿加入甲方公司财务部工作，并已了解甲方的招聘要求及工作内容。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方的财务部担任指定职位，并按照甲方的要求完成相应的财务工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方依法享有休息休假的权利，甲方应确保乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬与福利
1. 甲方应按照国家的有关规定及公司内部制度，支付乙方的劳动报酬。

2. 乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬的构成和支付方式，以及加班加点工资的计算基数和计算方法，按照甲方的相关规定执行。

3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并可根据公司政策为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。

六、劳动合同签订及期限
1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，合同期限为____年。

2. 合同期限届满前，甲乙双方可协商续签劳动合同。

七、劳动纪律与规章制度
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，履行劳动合同规定的义务。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

八、保密义务与竞业限制
1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密负有保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

篇3
甲方（用人单位）：____________________公司
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，签订本合同。

一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方财务部担任相应职位，并按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因特殊原因需调整工作时间，应事先与甲方协商。

2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

七、劳动合同变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律规定提前通知对方。

八、违约责任
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应支付因违约造成的经济损失。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
篇4
甲方（用人单位）：_________________________
乙方（受聘人）：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事财务相关工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__
个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
乙方受聘于甲方担任财务会计岗位工作，并负责完成甲方相关的
财务工作。

工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假
甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制，甲
方保证乙方每周至少休息一日。

国家法定休假日，双方依法执行。

四、薪酬福利及福利待遇约定
甲方根据乙方的工作岗位性质和工作表现，按照公司薪酬管理办
法支付乙方工资，包括基本工资和绩效工资两部分。

试用期满后，乙
方的工资标准将按照甲方相关规定进行调整。

乙方享有法定假期及因
公因私带薪年休假待遇。

此外，乙方还可以享受国家规定的社会保险及公司规定的福利待遇。

具体内容按照公司相关制度和政策执行。

如乙方未能完成约定的工作任务或对公司造成损失，则甲方有权根据公司的相关规定扣除相应奖金或工资。

双方另行约定其他福利事项的，应在本合同中明确说明。

五、劳动纪律和规章制度
一、合同基本信息
* 合同编号及签订日期
* 甲乙双方基本信息（公司名称、地址、法定代表人等）
* 合同期限及试用期期限（如有）等
二、工作内容及地点
* 乙方的职位及工作职责（财务相关岗位）
* 工作地点及公司财务部门介绍等
三、工作时间与休息休假安排
篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的财务部从事财务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利，具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照法律法规的规定为乙方支付加班工资、年假工资等。

3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税和社会保险个人缴纳部分。

五、社会保险及其他福利待遇
1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，确保工作安全。

七、劳动纪律和保密协议
1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

离职后，仍应履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止
1. 合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2. 合同期间，甲乙双方均不得无故解除合同。

如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

3. 合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任
1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。