2024年山东省东营市专业技能鉴定《考评员》题库大全

2024年山东省东营市专业技能鉴定《考评员》题库大全
1、判断题（共280题）
1. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
2. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
3. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
4. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
5. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
6. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
7. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
8. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
9. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
10. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
11. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
12. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
13. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
14. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
15. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
16. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
17. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
18. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
19. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
20. 大类是我国职业分类的最基本类别。

答案：（×）
21. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
22. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
23. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
24. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
25. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
26. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
27. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
28. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
29. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
30. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
31. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
32. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
33. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
34. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
35. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
36. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
37. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
38. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
39. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
40. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
41. 岗位、工种、职业的关系是，岗位包含一个或多个工种，工种包含一个或多个职业。

答案：（×）
42. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
43. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
44. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
45. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
46. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
47. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
48. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
49. 职业技能一旦掌握一般不容易忘却，但是高水平的技能需要反复训练，才能巩固和提高。

答案：（√）
50. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

答案：（√）
51. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

52. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
53. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
54. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
55. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
56. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
57. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
59. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
60. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
61. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
62. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
63. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
64. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
65. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
66. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
67. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
68. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
69. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
70. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
71. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
72. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
73. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
74. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
75. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
76. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
77. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
78. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
79. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
80. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
81. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
82. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
83. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
84. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
85. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
86. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
87. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
88. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
89. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
90. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
91. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
92. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
93. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
94. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
95. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
96. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
97. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
98. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
100. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
101. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
102. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
103. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
104. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
105. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
106. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
107. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）
108. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
109. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
110. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
111. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
112. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
113. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
114. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。

答案：（×）
116. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
117. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
118. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

119. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）
120. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
121. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
122. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
123. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
124. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。

答案：（√）
125. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
127. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
128. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
129.
130. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
131. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。

答案：（×）
132. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
133. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
134. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。

答案：（×）
135. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
136. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

137. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
138. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
139. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
140. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
141. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
142. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
143. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
144. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
145. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
146. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）
147. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
148. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
149. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
150. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
151. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
152. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
153. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

154. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
155. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
156. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
157. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
158. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
159. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
160. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
161. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
162. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
163. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
164. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。

答案：（×）
165. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
166. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
167. 试题难度一般分为较易、中等、较难三个等级。

答案：（×）
168. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
169. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
170. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
171. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
172. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）
174. 职业技能鉴定是为政府组织服务的。

答案：（×）
175. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
176. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）
177. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
178. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
179. 国家职业技能鉴定专家委员会由各有关行业部门、大专院校、科研机构及企事业单位和社会团体组织推荐，经劳动保障部职业技能鉴定中心审定聘任，并颁发证书。

答案：（√）
180. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
181. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
182. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
183. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

184. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）
185. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
186. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
187. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
188. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
189. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
190. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
191. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
192. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
194. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
195. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
196. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
197. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
198. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
199. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
201. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
202. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
203. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
204. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
205. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
206. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）。