最新 企业家幸福感逐年下降 环境欠佳折射企业家处境-

企业家幸福感逐年下降环境欠佳折射
企业家处境
中国企业家群体幸福感正逐年下降。

超过八成的企业家认为自己承受较大压力，只有一成的人认为“压力较小”或“没有压力”。

有钱人就幸福吗?数据显示，中国企业家群体幸福感正逐年下降。

2009年超过八成的企业家认为自己承受较大压力，只有一成的人认为“压力较小”或“没有压力”。

幸福感为近五年最低值
在首届中国国际积极心大会上，中国企业家调查系统发布一份报告。

报告显示，2005年至2009年，企业家的幸福感正逐年下降。

据称，2009年89.5%的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，只有9.6%认为“压力较小”，0.9%认为“没有压力”。

国务院发展研究中心研究培训中心副主任李兰指出，对比近五年来的中国企业家调查系统报告，以5分为满分，企业家对自身幸福感的评价值在3.6至3.78之间，且有所下降，尤其是国际金融危机爆发后的2008年，企业家对幸福的评价值出现了较大幅度下降，为3.6，是近五年的最低值。

企业环境欠佳致幸福感低?
调查显示，不同企业家群体的压力有所不同。

企业家的年龄越小，感受到的压力越大，其中44岁以下的企业家压力最大。

中型企业的企业家压力要大于大型企业和小型企业。

女性企业家的幸福感要显著高于男性。

程度高的企业家幸福感更高，其中研究生及以上学历的企业家幸福感最高。

橡胶、通信设备、汽车和IT等行业企业家的幸福感相对较高，而化纤、纺织、有色金属和造纸等行业企业家幸福感相对较低。

在对企业生产经营状况、对企业现状的满意度与压力和幸福感的相关分析中可以看出，企业生产状况越好，企业家的压力越小;企业综合经营状况越好，企业家的压力越小，幸福感越高;企业家对于企业现状越满意，压力越小，幸福感越高。

调查发现，企业的外部环境对企业家的压力和幸福感也有较为显著的影响。

经济体制、法律环境、政策环境、市场环境越好，企业家的压力越小，幸福感越高。

针对企业家幸福感下降，有专家表示，所谓的企业家严格来讲是民营企业家，他们的压力和幸福感是民营企业处境的投射和反映。

企业家压力大，幸福感弱，其实就是民营企业环境欠佳的表现。

企业家之所以压力大、不幸福，跟整个企业界存在身份歧视、信贷歧视和门槛歧视密切相关。