标准劳动合同书范本经典版5篇

标准劳动合同书范本经典版5篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地地址：____________________
现居住地地址：____________________
身份证号码：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。

乙方的工作地点为_______________。

甲方可以根据公司工作需要和乙方工作能力或业绩表现调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据公司业务特点安排工作时间，对乙方实行以下工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

具体作息时间由甲方安排。

在国家规定的工作时间内，乙方完成本职工作后有权休息和休假。

甲方应按照国家有关规定安排乙方带薪年休假等假期。

因工作需要安排加班的，依法支付加班费或安排补休。

乙方加班应履行必要的审批手续，遵守公司的相关规章制度和操作流程。

本条工时制度一经确定并以书面形式告知乙方后，原则上不得随意变更。

如因特殊情况需要变更工时制度的，须经乙方同意并报劳动行政部门批准备案后方可实施。

甲方应合理安排工作时间和工作任务量，
保障乙方休息权益，保障乙方的身心健康和工作安全等合法权益不受侵犯。

篇2
甲方（用人单位）：___________________________
地址：_______________________________________
法定代表人（主要负责人）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________________
性别：_____________________________________
身份证号码：_________________________________
户籍地址：_________________________________
现居住地：_________________________________
联系方式：_________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，并尽力完成工作任务。

工作地点为
_______________________。

三、工作时间和休息休假
第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位职责安排工作时间，并根据需要安排加班。

乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假等相关休假规定。

如有特殊情况需调整工作时间或安排加班的，双方应事先协商并达成一致意见。

四、劳动报酬及福利待遇
第四条：乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行，月薪为人民币______元整（税前或税后），具体按照双方约定的薪酬调整机制执行。

甲方按月支付乙方工资，并确保按时足额支付。

此外，乙方享有国家
规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、社会保险及福利
第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳
社会保险费用。

甲方负责为乙方办理各项社会保险手续并缴纳相关费用。

甲方还将在政策允许范围内向乙方提供其他福利待遇。

具体依据
相关法律法规及企业政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方应严格执行劳动保护规定，为乙方提供符合国家规
定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作
业的劳动者，甲方应定期进行健康检查并安排相应的工作调配和待遇。

乙方应严格遵守工作规范和安全操作规程。

七、劳动纪律及考核
第七条：甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律及相关法律法规。

甲方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。

乙方应遵
守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

具体考核办法按
照甲方相关规定执行。

八、保密和竞业限制条款（如有）
第八条：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

离职后，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自行组织同类竞争业务。

具体保密和竞业限制条款按照国家法律法规和企业内部规定执行。

九、合同的变更、解除和终止
第九条：双方协商一致，可以变更本合同相关内容；符合法定解除劳动合同情形的，可以解除本合同；合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

具体条款按照国家法律法规和企业内部规定执行。

十、违约责任及其他约定事项（根据实际情况填写）
第十条：如甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

其他未尽事宜，按照国家法律法规和企业内部规定协商解决。

合同期满后如需续签，双方应提前沟通并重新签订书面劳动合同。

合同解除或终止后，乙方应办理相关手续并返还甲方财物等。

具体违约责任和其他约定事项按照双方协商和国家法律法规执行。

篇3
甲方（用人单位）：______________________
单位性质：______________________________
地址：________________________________
法定代表人：____________________________
电话：________________________________
传真号码：____________________________
邮编：________________________________
组织机构代码证号：____________________
经营范围或生产经营主要内容：__________（此位置写企业业务范围及主要产品等）
乙方（劳动者）：_______________________
性别：_________________年龄：_______岁（具备从事岗位工作的能力）
户籍所在地地址：_______________________（详细地址）
现居住地地址：_______________________（详细地址）邮政编码：_______ 联系电话：_______ （如日后变更联系方式需及时通知公司人力资源部）身份证号码：__________________________________
其他有效证件名称及号码：______________ （如护照等）
根据国家法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，同意订立本合同，以便共同遵守。

本劳动合同适用范围依照现行法律及相关劳动法律法规进行设定和规定。

乙方所担任的工作内容及工作职责应遵守甲方的工作规定和要求。

现甲乙双方根据中华人民共和国《劳动合同法》等法律法规及现行的相关法律法规之规定达成以下协议条款，明确双方的权利义务关系并达成共同遵循的一致约定：
一、工作内容和工作地点安排
第一条根据甲方工作需要及生产经营管理上的变化安排乙方具体的工作岗位和工作任务，乙方同意接受甲方的安排并愿意承担相应的工作职责。

乙方的工作地点根据甲方生产经营需要及公司内部管理规定确定，具体工作地点由甲方安排调配。

乙方的工作职责和岗位等级按照甲方制定的岗位标准确定，并根据岗位职责和考核标准来衡量工作业绩和工作表现。

乙方应按照甲方的岗位职责要求履行工作职责和任务，按时按质完成工作任务。

第二条合同期内，甲方有权根据乙方的岗位职责完成情况和年度绩效考核成绩的变化或工作岗位需求的变更等调整乙方的职位及工作
所在地点或工作岗位的临时变更等安排。

乙方必须服从甲方的安排和
管理，严格遵守公司的规章制度和工作纪律。

乙方必须严格遵守甲方
制定的安全操作规程和工作规范，严禁违章操作或违规操作。

如因乙
方违规操作造成事故或损失等后果自负。

二、工作时间和休息休假规定
第三条根据工作需要及岗位的特殊性质要求，甲方对乙方实行以下工时制度：（选择执行工时制度打勾确认）□标准工时制度；□综合计算工时制度；□不定时工时制度。

（经国家行政管理部门审核认定或集体研究决定其他灵活工作时间安排。

）乙方必须遵守甲方的工时制度规定并按照相应的工时制度执行工作安排和考勤记录。

乙方必须遵守
甲方的加班管理规定并按照相应的规定执行加班任务。

第四条甲方按照国家法律法规的规定实行带薪年休假制度和带薪休息日制度以及其他法定节假日的休假制度。

具体休假安排根据甲方
的相关规定和公司内部的休假管理办法执行。

员工申请请假应当按请
假制度和流程事先办理请假手续并书面申请获得批准后方可请假休息，紧急情况例外。

员工未事先办理请假手续事后视为旷工行为应受相应
处罚和纪律处分。

甲方依法按照国家规定的节假日休息并遵守国家的
加班管理相关法规支付加班工资或调休补偿等措施的待遇给予员工合
理的工作时间和休息休假保障以及法定的各项福利补贴和奖金补贴的待遇安排等执行相关规定和要求以及通知和公告的相关内容等。

三、劳动报酬及福利待遇
篇4
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：____________________
法定代表人：____________________
单位地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
户籍所在地：____________________
现居住地地址：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，本着公平、自愿、协商一
致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同条款，以兹共同遵守。

一、劳动合同期限
第一条本合同期限为固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方的主要工作岗位为__________，具体的工作内容和岗位职责按照甲方的岗位说明书要求执行。

乙方必须按照甲方所要求的工作地点完成指派的工作任务。

如因甲方工作需要变动工作地点的，乙方必须服从安排。

工作地点包括但不限于本市区域及其他省市所在地。

三、工作时间和休息休假
篇5
甲方（用人单位）：____________________
单位性质：_________________________
法定代表人：______________________
单位地址：________________________
联系方式：________________________
乙方（劳动者）：_____________________
户籍所在地：_______________________
现居住地：_________________________
联系方式：________________________
身份证号码：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条合同期限类型为固定期限劳动合同。

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日至____年____月____日。

试用期满，根据甲方工作需要及乙方的工作表现，甲方可优先录用乙方成为正式员工。

甲方将在试用期满时通知乙方转正事宜，如无通知则说明双方需重新协商劳动合同签订事宜。

试用期内的工资及相关福利待遇按照甲方相关规定执行。

如遇试
用期内的任何形式的变动或调整，双方应按照法律法规的规定协商解决。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要安排从事岗位工作。

甲方在遵守国家有关规定的前提下，根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点等，乙方应服从甲方的安排和调整。

乙方应遵守甲方的规章制度和岗
位职责要求，按时按质完成本职工作。

乙方的工作地点包括但不限于
甲方所在地及其分支机构所在地等。

乙方的工作内容将涉及保密信息，应遵守甲方的保密制度和相关规定。

双方确认的工作岗位、工作职责
和工作内容详见劳动合同附件。

三、工作时间和休息休假。