律所解聘协议书模板

律所解聘协议书模板
甲方（律所）：_____________________
地址：___________________________
法定代表人：_____________________
联系电话：______________________
乙方（律师）：_____________________
身份证号：_______________________
联系地址：_______________________
联系电话：______________________
鉴于甲方为一家依法设立并合法运营的律师事务所，乙方为甲方聘用的律师，现因_____________（原因），甲乙双方经友好协商，就乙方的解聘事宜达成如下协议：
第一条协议目的
本协议旨在明确甲乙双方关于乙方解聘的相关事宜，以确保双方权益得到合理保护。

第二条解聘生效日期
乙方的解聘自本协议签署之日起生效。

第三条工作交接
1. 乙方应在解聘生效日期前完成所有工作交接，包括但不限于案件资料、客户信息、工作文档等。

2. 乙方应确保所有交接资料的完整性和准确性，不得隐瞒或遗漏任何重要信息。

第四条经济补偿
1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币__________元（大写：__________元整）。

2. 经济补偿金的支付方式为：__________。

3. 乙方应在收到经济补偿金后，向甲方出具相应的收据。

第五条保密义务
1. 乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息及其他保密信息。

2. 保密期限自本协议生效之日起至__________年。

第六条后续服务
乙方在解聘后，应根据甲方要求，提供必要的后续服务，包括但不限
于案件咨询、文件审核等。

第七条违约责任
1. 如甲方未按本协议约定支付经济补偿金，应向乙方支付违约金，违
约金的金额为未支付金额的__________%。

2. 如乙方未按本协议约定履行工作交接义务或违反保密义务，应向甲
方支付违约金，违约金的金额为人民币__________元。

第八条争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协
商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_________________
日期：____________年_____月_____日
乙方（签字）：_____________________ 日期：____________年_____月_____日。