药剂科工作管理制度

药剂科工作管理制度
一、管理概述
药剂科工作是医院的重要组成部分，主要承担病区、门诊、特殊病房的药物调配及药品管理工作。

为了保障药品的合理利用和安全使用，提高药物治疗的质量，药剂
科必须建立一套完整的工作管理制度。

二、工作职责
1、准确处理医生的开药申请，按照药品配方准确配制药物；
2、负责药品的入库、出库及库存管理，确保药物的存储安全和药品的质量；
3、严格按照配方的要求制作注射剂、溶液剂等特殊制剂，确保药物剂型符合医
学要求；
4、主动向医生提供药物知识咨询，为临床用药提供专业的指导；
5、做好药品的发放、查询、上架等工作，保证患者出院时药物发放及时准确；
6、定期对库存药物进行盘点和检查，及时处理药品过期、损坏、滞销等情况；
7、按照规定进行药品消毒、灭菌工作，保证药品无菌；
8、开展药学研究工作，加强新药宣传和推广，提高药物配方和调剂的水平。

三、作业流程
1、接受医生开药申请，进行配制工作，药品清点后密封包装，送往病区或门诊；
2、药品出入库管理：药品的入库应有入库清单、验收表，药品出库应有药品领
用单、领用人签字、出库明细等相关记录；
3、药品配制：按照每日的药品配方进行药品的制备，确保配方和药品的准确性；
4、药品问诊：医生在用药过程中遇到问题，需要咨询药师，药师应主动向医生
提供专业的知识和技术；
5、药品发放：根据医嘱和药师的审核结果，发放正确的药品和剂量，要求有相
关的记录；
6、药品盘点：定期进行全院的药品盘点，发现药品过期、损坏等问题及时处理，并进行相关计算，以便制定下一阶段的采购计划。

四、管理制度
1、药品存储：药品的存储应符合药品的特性，根据清单整齐、干燥、通风，应
分门别类、分类存储，药品应贴上标签说明其种类、数量、保存期限等信息；
2、药品保质期：药品过期不得使用，过期药品应当及时处理；
3、药品发放：药品的发放必须按照行政医师的医嘱发放，同时需要有医生和药
师的审查，药品领取人员必须签字确认；
4、注射液的制备：药师必须按照规定进行准确的注射剂制备工作，保证药品剂
型符合医学要求；
5、药品检查：药师要定期检查药品库存情况，保证药品质量；
6、药品报废：药师要对过期或损坏药品实行报废处理，并进行相关记录，以便
统计药品费用；
7、药秤检验：药品的配制依靠药秤，药秤必须定期检验校准，确保其准确性。

五、管理要求
1、药师应进行定期的适应能力和责任心的考核，考核不合格者应认真改正工作
中可能存在的问题；
2、药剂科药师应具备扎实的理论基础、专业技能和创新思维，不断学习新药品、新技术、新配方，为医院治疗工作做出积极贡献；
3、药剂科药师应严格遵守国家有关法律法规、医院规章制度，做到以患者为中心，以责任为本，以安全为前提。