邮储的就业协议书

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第三条薪酬待遇
3.1乙方在试用期间的薪酬待遇按照邮储的相关规定执行。
3.2试用期满后,如乙方与邮储签订正式劳动合同,薪酬待遇按照双方签订的正式劳动合同执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间按照邮储的相关规定执行。
4.2乙方可依法享受国家规定的休息休假。
第五条保密与知识产权
5.1乙方在任职期间,因工作需要知悉的邮储的商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息,乙方应予以严格保密,并在离职后继续承担保密义务。
第八条附件
8.1本协议附件包括但不限于:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历、学位证书复印件;
(3)乙方相关资格证书复印件;
(4)其他双方认为需要作为附件的材料。
8.2附件为本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。
第九条其他
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):中华人民共和国邮政储蓄银行
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
敬请乙方仔细阅读本协议的全部内容,签订本协议视为已充分了解并接受本协议的各项条款。本协议的签订,标志着甲乙双方建立了正式的劳动关系,双方应共同遵守,共同努力,共创美好未来。
5.2乙方在任职期间所创造的与邮储业务相关的知识产权,归邮储所有。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反本协议中的保密义务,给邮储造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
邮储的就业协议书
《邮就业协议书》
甲方(以下简称“邮储”):中华人民共和国邮政储蓄银行
乙方(以下简称“员工”):
鉴于邮储与员工就劳动关系的建立达成一致,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本就业协议书(以下简称“本协议”),以共同遵守。
第一条工作内容与岗位
1.1乙方同意根据邮储的工作需要,担任邮储安排的岗位,履行该岗位所规定的工作职责。
1.2乙方应按照邮储的工作时间、工作地点等相关规定,按时完成工作任务,保证工作质量。
第二条试用期限
2.1本协议自双方签订之日起生效,试用期共计__个月。
2.2试用期内,甲乙双方均可依法解除本协议。试用期满后,经双方协商一致,可续签正式劳动合同。
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