健身房店长合同协议书范文

健身房店长聘用合同
甲方（用人单位）：_____________________________________
地址：_____________________________________________
联系电话：__________________________________________
法定代表人：_______________________________________
乙方（受聘人）：_____________________________________
身份证号：_________________________________________
联系电话：__________________________________________
家庭地址：_________________________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、聘用职位
1.1 甲方聘用乙方担任健身房店长一职，负责健身房的日常管理与运营工作。

1.2 乙方的具体工作职责包括但不限于：
1.2.1 健身房的日常运营管理；
1.2.2 健身房会员服务及会员关系维护；
1.2.3 管理健身房员工并进行人员培训；
1.2.4 负责健身房的营销推广活动；
1.2.5 协助处理健身房的财务和行政工作；
1.2.6 完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作地点
2.1 乙方的工作地点为甲方健身房所在地：_________________________。

三、合同期限
3.1 本合同期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。

3.2 合同期满后，双方协商一致可续签合同。

四、工作时间与休息休假
4.1 乙方的每日工作时间为______小时，工作时间为______至______。

4.2 乙方每周工作______天，休息______天，具体休息时间由甲方根据工作需求安排。

4.3 乙方享有国家规定的法定节假日及年休假等相关休息权益。

五、劳动报酬
5.1 甲方每月支付乙方的工资为人民币（大写）________元（￥________元）。

5.2 乙方的工资支付时间为每月______日，支付方式为：银行转账/现金支付。

5.3 除基本工资外，乙方可享受业绩提成或奖金，具体标准为：
5.3.1 健身房每月营业额达到________元时，乙方可获得______%的提成；
5.3.2 具体奖金、提成方案由甲方根据健身房运营情况确定。

六、社会保险及福利待遇
6.1 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等。

6.2 乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：_________________________（如健身房免费健身、员工折扣等）。

七、乙方的权利与义务
7.1 乙方有权根据合同约定获得相应的劳动报酬和福利待遇。

7.2 乙方应按甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，维护健身房的正常运营。

7.3 乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排，确保工作质量。

八、甲方的权利与义务
8.1 甲方有权对乙方的工作进行监督与管理，并根据乙方的工作表现进行奖惩。

8.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和设备。

8.3 甲方应为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

九、劳动合同的变更、解除与终止
9.1 在合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面变更协议。

9.2 乙方提前解除合同的，应提前______天书面通知甲方，甲方可在通知期内安排交接工作。

9.3 甲方解除合同，需提前______天通知乙方，或按相关劳动法规支付代通知金。

十、违约责任
10.1 甲方未按时支付乙方工资的，每逾期一天，应支付应付金额______%的违约金。

10.2 乙方违反合同约定，未履行岗位职责或严重失职的，甲方有权单方解除合同并追究相应责任。

十一、争议解决
11.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

11.2 协商不成的，双方同意向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

十二、其他
12.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

12.3 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方签字（盖章）：________________ 乙方签字：________________
签订日期：______年___月___日。