高三写人作文：宽容的对待自己_1200字

宽容的对待自己_1200字
每个人在日常的生活中难免都会遇到生气
的时候。

因为人生原本就是一条不平坦的道路，总是会有顺境与逆境。

而每当遭遇逆境的时候，当你身处于逆境的时候，心情难免会不舒畅。

但医经上说，气多了伤身。

所以要学会宽容，这样才能够顺心顺气。

人生气的时候，通常分为两种：一种是为自己
一时不顺的境遇而生气，另一种则是为了别人
的过失而生气。

对于前者，我们必须学会忍耐，要认清否极泰来的必然趋势。

犹记得小时
候曾听过这样一句名言：“人生是命运赐给我
们去细心琢磨的一块宝石。

”既然如此，要将其
雕琢成一块美玉，自然是需要经过不断的磨砺
才可以成就它的美丽。

每当你度过一个难关、
走过一道坎坷，你的意志就会坚韧一分，当你
再遇到相同的，或是更弱的打击的时候，就可
以安然而平静地度过。

所以笑看人生吧！一时
的忍耐是为了成就更大的事业，我相信只要有
足够的毅力，人生中就没有过不去的坎坷与沟
壑，又何必因为一时的挫折而生气呢？而若
是为后者而生气的人则更是不智。

因为别人的
过失只是证明当事者的轻率，而并非你的过失，所以根本无需为之而生气。

朋友间相处，难
免会有磕磕绊绊；同事间相处，难免会有一些
小矛盾。

若是因为别人的一时过失而生气，非
但与事无补，反而会因此气坏了自己的身子，
也会使彼此间的矛盾更加激烈化，一件很小的
事情有时也可能蜕变成一道很深的伤疤；领
导者也是一样。

下属的过失也许是因为对工作
的不熟练、不认真。

而做为领导者更应当以身
作则，做出个榜样给大家看，而不该因为一时
的冲动而大发雷霆之威。

应该记得，有理不在声高，有理不在权重，领导者做事应该站在全局的高度审时度势，适
当的礼让三分、以退为进不失为是一招妙棋。

如果下属做错了事，你更应当因势利导，与其
阐明利害关系，以身做则，对其做出一个合格
的榜样。

相信榜样的力量是无穷的。

俗话说的好，“以人为镜，可以知己之得失。

”，同样的，
在榜样力量的感召之下，相信那些犯错的人也
会很快的明白自己的过失，向好的方向看齐，
根本无需你用动怒的威势去逼迫。

此外，当
看到别人的不足时，也需要以一颗宽容的心面对，不能太过于苛刻。

要知道，看和做是两码事，有些事情看着容易，但实则做起来却很难。

旁观者之所以拥有平和良好的心态很大的原因
是因为他们没有亲自去做，没有深陷其中，自
然不会深知其苦难。

俗话说：“站着说话不腰疼、看人干活不吃力。

”就是这个道理。

旁观者
有旁观者的立场，而当事人有当事人的立场，
二者不可混为一谈。

所以大多数人在评价别人的工作成绩时总
是习惯犯一个眼高手低的毛病，而在管理者的
岗位上也十分忌讳一些没有能够深入体现他人
苦难的管理者，因为他们根本就不了解他人的
难处，没有一种正确的换位思考的意识，自然
也就不能够很好的宽容和体谅他人的用心良苦，只知一味的指责别人这个做的不好，那个做的
不行，又怎么能够客观公正的对待每一件事、。