水利人员招聘方案

关于申请招聘水系工程工作人员的请示
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根据……精神，由…………负责……等4座水工建筑物以及境内河道堤防管理工作，须尽快落实管理单位、人员和经费。

为此，经向市水利局汇报沟通，根据水工建筑物24小时管理等特殊作业需要，为确保防洪排涝安全，建议我区招聘工作人员8名。

具体请示如下：
一、招聘岗位
拟共招聘8人，其中：
1.招聘管理岗位2人。

2.招聘专业技术岗位3人。

3.招聘工勤技能岗位3名。

具体条件要求：年龄35周岁以下（1984年4月1日以后出生），具有本科及以上学历，有相关工作经验2年以上或具有相应岗位专业中级职称的优先录取。

招聘人员将具体安排在泵站工作，泵站建成前，主要负责现场跟踪建设等工作。

二、招聘程序
拟请区人社局牵头组织实施，水利局配合，实行网上报名，采取笔试、面试、体检与考察、公示相结合的程序进行。

三、聘用待遇
被聘用人员依法订立劳动合同，并按规定约定试用期3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

被聘用人员待遇不低于市区同类性质岗位人员待遇。

当否，请示复。

…………
2019年3月21日
2。