煤矿班组长随班工作制度范本

煤矿班组长随班工作制度范本
一、引言
本制度旨在规范煤矿班组长的工作职责和要求，提高煤矿生产管理水平，确保生产安全和效率。

所有煤矿班组长必须严格遵守本制度，并承担相应的责任和义务。

二、工作职责
1.负责指导和管理所在班组的工作，确保生产任务按时完成；
2.组织并参与班组成员的培训和考核工作，提高班组的专业素质；
3.制定班组工作计划与年度计划，并监督执行情况；
4.负责班组物资和设备的管理、维修和保养；
5.及时进行工作记录和统计，向上级汇报工作进展和存在的问题；
6.严格执行煤矿生产管理制度和安全操作规程；
7.协助上级领导完成其他相关工作。

三、工作要求
1.具备较高的业务素质和管理能力，熟悉煤矿生产管理流程；
2.严格遵守安全生产规程，确保班组人员的人身安全；
3.要有良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调班组成员的工作；
4.能够根据生产任务和现场情况，灵活安排工作的优先级和流程；
5.具备良好的组织能力和决策能力，能够迅速应对突发情况；
6.要严格遵守煤矿班组工作制度，不得擅自调整工作时间和任务；
7.加强自身学习和专业培训，提升自己的专业水平；
8.保持良好的工作态度和职业操守，积极履行工作职责。

四、考核评价
1.根据班组生产完成情况、安全指标和质量指标进行年度考核；
2.考核结果作为评定班组长晋升或奖惩的依据；
3.考核结果将会记录在个人档案中，作为后续晋升和岗位调整的重要参考。

五、违纪违规处理办法
1.对于严重违纪违规的行为，将依照煤矿管理规定进行处理，包括警告、记过、记大过等；
2.对于重大事故或造成严重后果的行为，将依法追究法律责任；
3.对于轻微违规的行为，将根据情况进行批评教育、责令改正等处理。

六、附则
1.本制度自发布之日起生效，并作为煤矿班组长工作的基本依据；
2.对于本制度中未包含的相关事项，应根据实际情况和煤矿管理要求进行规范；
3.班组长需要与上级领导保持密切的沟通和联系，及时反馈工作进展和问题。

七、结束语
本制度的发布旨在规范班组长的工作，并推动煤矿生产管理水平的提升。

班组长是煤矿生产中的关键角色，必须具备高度的责任感和执行力。

希望所有班组长能够严格遵守本制度，并为推动煤矿的安全生产和高效运作做出贡献。