汽车摩托车销售服务经理个人简历表

个人简历
姓名：*** 性别：男
出生年月：*** 联系电话：151***
学历：大专专业：电信系
工作经验：10年民族：汉
毕业学校：***理工大学
住址：***
电子信箱：***
自我简介：
多年的经营管理使我增强了对一个企业的商业计划和企业规划、管理、实施的评估和整改能力，并根据市场及行业发展形势，对本企业产品的优劣势态做出正确的判断，对企业规划、管理以企业发展目标为中心，能针对以下各项，快速反应：
1、企业发展目标和当前形势分析；
2、产品定位与市场定位的正确性分析；
3、企业商业计划和企业规划、管理吻合度分析；
4、针对企业重要或薄弱环节，制定整改方案和组织实施；
5、针对企业产品结构和盈利状态，制定优化方案和组织实施；
6、企业发展瓶颈的宏观控制和现实突破能力。

主要技能：
1、具备良好的组织、协调、沟通能力，及书面文字表达能力。

2、具备良好的心理素质，擅长技术商务谈判。

3、熟悉生产、物料管理的系统理论和实践操作经验，能高效制定加工、组装生产等合理的工艺流程。

4、精通质量体系知识，根据公司运作实际情况，合理制定质量体系执行文件。

并能熟练运用各种检测手段来制定产品质量的控制方法和程序，规范整体质量意识。

5、能有效组织对产品的综合分析：产品定位、市场空间、成本利润控制、核算等。

6、能根据市场信息，组织制定各种经营和应变策略。

7、精通电子、机械产品的设计，以及组织非标设备的开发和研究。

求职意向：
目标职位：首席执行官CEO·总裁·总经理| 总监·事业部总经理
目标行业：机械制造·机电·重工| 仪器·仪表·工业自动化·电气| 汽车·摩托车(制造·维护·配
件·销售·服务)
期望薪资：面议
期望地区：***
到岗时间：面谈
工作经历：
2008.7-2010.10***电动车有限公司
总经理
职责和业绩：
主要职责：
1、制定公司的总体战略；
2、参与制定和实施总公司（***动力）年度经营目标和计划；
3、组织审议本公司相关的重大投资或其他相关决策；
4、建立本公司业务规范和完善工作流程；
5、组织本公司做好日常经营及管理工作；
6、主持召开公司总经理办公会，对本公司日常经营重大事项进行决策；
7、负责公司员工队伍建设，培养、选拔中、基层管理人员；
主要业绩：
1、制定和完善了公司的各项管理制度及操作流程：使得分工明确、目标清楚；
2、合理改善公司管理机制及实施扁平化操作管理模式：降低了管理费用，增强了管
理责任及执行力度，使得各项管理工作更直接、有效；
3、根据市场分析，合理制定销售计划和2009年销量提升方案：以《销量提升进度
推进表》为考核标准，按（年、季、月）/销售工作总结报告数据进行分析和整改，
制定市场广告宣传力度，灵活、有效的控制活动区域及时段，确保了2009年的销售
计划达标量90%以上，实现销量提升91%；
4、统一实施看板管理方案：各部门管理绩效，以数据形式罗列于看板，不藏不掖，
一目了然。

有利于提高生产效率，加强各部门对团结合作必要的认识，使得团队协作
精神一天比一天提高。

2008.1-2008.7***集团劳资处，房产处
人事，行政，企管办副主任
职责和业绩：
具备“跨行业，跨学科，既能独挡一面，又能团队合作”复合型人才素质。

自身综合管理协调，组织，沟通，计划，控制，监督，执行能力，文字综合能力，语
言表达能力及开拓创新意识，学习能力，适应能力较佳；
熟悉现代企业管理机理，运做机制及管理理论，有丰富的实践工作经验及相应能力水
准。

能够尽快进入角色（工作状态）在其位，谋其政！
有良好的职业素养，以身作则，做事有始有终，办事不拖泥带水，干脆利落，雷厉风
行！
教育培训：
1990.9-1992.7***理工大学
大专
专业：
电信。