区纪工委年度工作总结

区纪工委年度工作总结
20**年，新站区纪工委督导室在上级部门的正确指导下，在区党工委、管委会的坚强领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕试验区中心工作，认真履行纪检监察职能，坚持惩防并举方针，加强惩防体系建设，取得了党风廉政建设和反腐败工作新成效。

圆满完成了上级部门和管委会交办的工作任务。

（一）认真落实党风廉政建设责任制。

认真学习贯彻中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委九届四次全会精神，制定XX年全区党风廉政建设和反腐败工作计划。

在XX年党建工作会议上，对XX年党风廉政建设和反腐败工作进行了总结，对XX年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了部署。

区党工委书记李武好同志与街道、管委会各办局主要负责同志分别签订了党风廉政建设责任状。

（二）切实加强党风廉政教育。

认真开展学习实践科学发展观活动，切实加强党员队伍特别是领导干部的作风建设和党风廉政建设；邀请市纪委领导来我区给街居干部上廉政教育课；组织全区科级以上党员干部观看廉政党课电教片《加强党性修养树立和弘扬良好作风》和电视专题片《永不凋零的巴山红叶》，进一步强化干部的理想信念和作风教育，引导干部树立正确的权力观、利益观、政绩观。

（三）不断加强党风廉政制度建设。

在不折不扣贯彻执行中央和省市纪委制定的各项制度规定的同时，根据新站区实际，制定我区党风廉政建设有关制度规定，建立健全政府采购制度、招投标联席会议制度和招投标相关规定，制定新站区项目工程变更管理细则，以及元旦春节期间廉洁自律规定等。

同时，结合全市开展的“反腐倡廉制度建设巩固年”活动，查找廉政“风险点”，抓好制度的改革创新，对照市反腐倡廉制度建设成效评估方案进行自查，并将自查报告和评分表上报市纪委。

（四）深入推进领导干部廉洁自律工作。

按照市纪委部署，下发《春节期间严格遵守廉洁自律规定的通知》，抓好元旦春节期间廉洁自律工作，严禁收受现金、有价证券和支付凭证，不准接受下属单位或地方、部门及企事业单位用公款安排的私人旅游和高消费娱乐活动，不准到企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用。

严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

认真做好副县级以上领导干部报告个人重大事项工作。

（五）认真开展各类专项活动。

按照市纪委部署，集中开展厉行节约反对铺张浪费专项活动；做好排查廉政“风险点”工作，全区共排查廉政“风险点”53个；开展纪律处分执行情况排查工作，共排查6起，并落实到位；认真做好中央国债资金项目建设进展情况督查、“小金库”清理、个人
违规经商办企业、投资入股行为专项清理及“三资”清理工作；认真组织学习贯彻落实《中国共产党巡视工作条例（试行）》等四个文件。

目前，正部署开展工程建设领域突出问题专项治理工作。

（六）切实加强纪检监督检查工作。

认真做好人事招考的监督工作，对流动房屋专管员、社区工作人员、安全协理员、教师招聘以及机构改革后的两批机关工作人员招聘进行监督，维护考试的公平公正；做好经济责任审计及站北新区拆迁审计工作，共完成对建投公司等单位负责人的离任审计7项，正在进行的4项；牵头对全区政府性投资项目进行清查，并坚持跟踪审计；做好政府采购及招投标监督工作，截至09年年底，共参加58次；参与工作量较大的拆迁事务所档案的整理和处理；做好危旧校舍改造、七里塘征地费发放、站北新区八代线拆迁的协调监督。

（七）切实做好纪检信访与案件查处工作。

截至09年年底，共办理纪检信访件23份，办理政民直通车和人民网网友举报、投诉170件，接待群众来访50余人次，由于我们高度重视纪检信访件和投诉件的办理和回复，保证了100％的办结率。

同时，注重在信访工作中查找带有全局性和具有一定影响的信访案件重点攻关，调查处理四个较为棘手问题，其中处理了历时两年未解决的王本九历史遗留难题，为促进我区和谐稳定做出了贡献。

与此同时，加大纪检案件的查处力度，根据党纪政纪条规，年初集中处理了一批违纪的党员领导干部，对全区党员干部起到了很好的警示作用。

7月26日，对七里塘医疗责任事故进行调查，并实行问责，这是我区推行的首次问责。

二、20**年工作打算
（一）推进党风廉政教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

结合学习实践科学发展观活动，切实加强党员干部的党性党风党纪教育。

组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政规定》，中纪委十七届四次全会精神及胡锦涛总书记在中纪委十七届四次全会上的重要讲话。

充分利用省、市、区查办的违纪违法典型案例开展警示教育，适时举办警示教育学习班，用身边事教育身边人。

组织开展廉政文化活动，利用创刊的《新站督查》宣传，寄发廉政明信片，放映廉政音像资料片，组织廉政文化教育基地参观活动等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

（二）抓好领导干部廉洁自律，进一步做好预防腐败工作。

认真贯彻落实中央及省市有关廉洁自律的各项规定，严格遵守新站区春节期间廉洁自律的相关规定。

严禁利用和操纵招商引资项目、资产重组项目为本人和特定关系人谋取私利。

严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人谋取不正当利益。

坚持副县级以上领导干部重大事项主动报告制度，建立领导干部廉政测评制度，年底对领导干部廉洁
自律情况进行民主测评，对不满意率较高的，将按照有关规定进行免职处理。

（三）强化重点领域和关键环节的监督，进一步推进源头防腐工作。

认真执行《党内监督条例》，加强对中央及省市扩内需、保增长一系列政策措施贯彻执行情况的监督检查。

对涉及人财物、公权行使、群众利益和其他敏感领域、关键环节以及关键岗位上党员干部的监督。

加强对干部人事调配和任用工作的监察。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，杜绝在干部任用、员工招聘、职称评定等方面的不正之风。

坚持领导干部任期经济责任审计，确保离岗、离任必审。

加强对财政管理工作的监察。

严格执行部门综合预算和重大项目预算制度。

认真落实“收支两条线”的管理规定，坚决查处私设“小金库”或“账外账”问题。

强化国有资产管理，防止国有资产流失。

严格执行政府采购制度和招投标管理有关规定。

加强对行政许可、行政审批工作监察。

杜绝执法过程中的随意性，进一步改善和优化投资发展环境。

加强效能监察，严格落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，改进工作作风，提高服务水平。

继续做好危旧校舍改造相关工作监督；继续做好全区工程建设项目及站北新区拆迁审计等工作。

加大对惠民政策和民生工程落实情况的督查力度，确保民生工程扎实推进。

（四）强化案件查处工作，进一步保持有腐必惩的强劲
势头。

继续做好信访举报件、政民直通车和人民网网友投诉件的办理和回复工作，确保不逾期、不延误。

在办理过程中，对群众反映强烈的热点、难点问题，以及带有普遍性、倾向性的问题，认真调查，并向领导报告。

加大对信访举报问题的查实力度，既要注重从信访举报中发现案件线索，又要注意甄别分析，防止诬告、错告，防止和克服无中生有、乱举报、瞎告状的歪风邪气。

有效预防和惩治各类违纪违法行为，有效预防和妥善处理群体性事件。

严格依纪依法办案。

坚决查办领导干部以权谋私、权钱交易和严重侵害群众利益的案件，重点查办领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等违法违纪案件，为我区经济社会发展保驾护航。

（五）继续做好纪检监察专项工作，圆满完成上级部门布置的工作任务。

1、继续开展村（居）集体资金、资产、资源的“三资”清理工作。

2、做好我区矛盾纠纷排查化解，重信重访专项治理工作。

3、继续做好中央国债资金项目建设进展情况的督查工作。

根据市里的安排和新站区《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，切实做好我区工程建设领域
突出问题专项治理工作，研究防范和改进措施，堵塞制度上的漏洞。

对市纪委工作的建议
（一）任务分配形式能否进行一些变革。

相对于其他行政县区来说，我们开发区工作性质比较特殊。

机构改革后，作为刚刚成立的纪工委督导室，主要对应两个上级部门，不仅要完成市纪委、市委督查室下达的任务，还要完成区党工委、管委会领导交办的工作，特别是区绩效考评这样繁重的工作又放在纪工委督导室，在人手如此少的情况下，承担大量的工作任务，确实感到压力很大。

（两个月以来接到市纪委布置的工作任务34项，不含市委督查室和其他上级部门布置的工作，也不含参加的各种会议）
建议市纪委综合考虑开发区的现状，在下发文件、布置任务时，首先能否将开发区与其他内设机构较完善的县区区别开来，除了重要工作外，有些工作能否尽量少布置一些；其次能否将市纪委各个部门一段时间内需要布置的工作尽量合在一起统一布置下来。

不然的话，每个部门都布置一点工作，对我们来说确实吃不消。

（二）在工作学习上多提供一些沟通交流的机会。

我市纪检监察干部都能默默无闻，任劳任怨，但光是这样也是不够的。

除此之外，还要多沟通交流，多扩大宣传。

在沟通交流方面，希望拓宽沟通联系的渠道，增加学习交流的机会。

一是要加强上下联动。

平时不仅除了布置工作，还要加强上下级的沟通联系，及时解决基层面临的困难，并提供培训、深造、锻炼等方面的机会；二是要为各个单位纪检监察干部搭建相互学习、相互交流的平台，相互借鉴，取长补短，并增进相互之间的友谊；三是要不定期组织纪检监察干部到先进地区参观学习，增加见识，扩大视野。

形式上可采取座谈会、观摩会、联谊会、形势报告会、经验交流会、业务培训及外出参观学习等。