工伤单位可以报销什么

工伤单位可以报销什么
工伤单位可以报销的主要有以下几类:
1. 医疗费用: 工伤单位可以报销工伤员工的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药费、检查费、康复费等等。

报销比例一般为100%，即由单位全额承担。

2. 伤残津贴: 如果工伤造成了工人的伤残，工伤单位可以根据伤残程度给予一定比例的伤残津贴。

伤残津贴的比例和标准根据工伤程度和劳动能力损失程度来确定。

3. 一次性伤残补助金: 对于重大事故导致丧失劳动能力的工伤员工，工伤单位可以给予一次性伤残补助金。

补助金的金额根据伤残等级和工龄来确定。

4. 丧葬费: 如果工伤造成了工人的死亡，工伤单位可以报销丧葬费。

丧葬费的标准根据地区和单位的不同而有所差异。

5. 误工补助: 如果工伤导致工人暂时或者永久无法工作，工伤单位可以支付误工补助。

误工补助的标准根据工伤程度和工人的原工资来确定。

6. 工伤康复费用: 对于需要康复治疗的工伤员工，工伤单位可以报销康复费用，包括康复器械费用、康复治疗费用等等。

7. 交通费补偿: 如果工伤员工因为接受工伤治疗需要外出，工伤单位可以报销其交通费用，包括车票费用、交通补贴等等。

需要注意的是，具体的报销项目和标准可能会根据当地的工伤保险政策和单位的相关规定有所不同。

因此，具体的报销范围还需要根据实际情况来确定。