2024年安全质量标准化检查评比考核制度(2篇)

2024年安全质量标准化检查评比考核制度
一、制度目的
2024年安全质量标准化检查评比考核制度旨在加强对企业安全质量管理工作的监督和评估，建立科学、规范、公正、公开的考核机制，促进安全质量管理水平的提升，确保企业人员生命财产安全和生产质量稳步提高。

二、制度适用范围
本制度适用于所有企业的安全质量管理工作的评比考核，包括生产企业、建筑企业、交通企业、环保企业等各类企业。

三、考核指标及权重
1. 安全指标（权重：40%）
- 生产过程中事故发生率：占比10%
- 安全生产标准化建设情况：占比15%
- 消防设施和应急疏散预案落实情况：占比10%
- 安全培训和意识教育情况：占比5%
2. 质量指标（权重：40%）
- 产品质量合格率：占比15%
- 质量管理体系建设情况：占比10%
- 产品质量追溯体系建设情况：占比10%
- 质量持续改进情况：占比5%
3. 综合管理指标（权重：20%）
- 企业管理水平情况：占比5%
- 内部沟通和协作情况：占比5%
- 客户满意度调查结果：占比5%
- 工作效益：占比5%
四、考核方法
1. 自评
- 企业需按照本制度规定的指标和权重进行自评，并形成自评报告。

- 自评报告应包括各项指标的具体数据、评估结果及存在的问题和改进措施。

- 自评报告需在规定时间内向监管机构提交，并经过审核确认。

2. 外部评估
- 由独立的第三方专业机构对企业进行安全质量评估。

- 外部评估机构应采用科学有效的方法和评估标准，对企业进行全面、客观的评估。

- 外部评估结果将作为考核依据之一，并与企业自评结果进行比对。

3. 监督抽查
- 监管机构将会对部分企业进行抽查，并对抽查结果进行评估和分析。

- 监督抽查结果将作为考核依据之一，并与企业自评结果进行比对。

五、考核结果及奖惩措施
1. 考核结果分级
- 优秀：得分在90分及以上的企业。

- 良好：得分在80-89分的企业。

- 合格：得分在70-79分的企业。

- 不合格：得分在70分以下的企业。

2. 奖惩措施
- 优秀：奖励500万元，并为企业提供更多的政策支持和优惠。

- 良好：奖励300万元，并为企业提供适当的政策支持和优惠。

- 合格：奖励100万元，并为企业提供必要的政策支持和优惠。

- 不合格：暂停或取消企业相关资质，并对相关责任人进行严肃处理。

六、监管机构的职责
1. 制定标准和要求：监管机构应根据国家相关法规和政策，制定安全质量标准化检查评比考核制度，并发布实施细则。

2. 组织实施考核：监管机构应负责组织和实施安全质量标准化检查评比考核工作，并确保评比结果的公正、公平和公开。

3. 监督和指导：监管机构应对企业的自评、外部评估和监督抽查进行监督和指导，确保考核工作的科学性和准确性。

4. 考核结果公示：监管机构应在评比结束后及时公示考核结果及奖惩措施，并与企业和社会进行信息共享。

七、企业的责任和义务
1. 遵守制度：企业应严格遵守安全质量标准化检查评比考核制度，按规定的要求进行自评工作，并接受外部评估和监督抽查。

2. 保证数据真实性：企业应提供真实、准确的数据和资料，确保评估的公正性和科学性。

3. 改进和提升：企业应根据自评、外部评估和监督抽查的结果，及时制定改进措施，提升安全质量管理水平和工作效益。

4. 完成奖惩相关要求：企业应按要求完成相关的奖惩相关工作，接受奖励和处理措施。

以上为2024年安全质量标准化检查评比考核制度的____字的简要说明，详细执行细则将在制度发布后另行制定。

2024年安全质量标准化检查评比考核制度（2）
1、成立安全质量标准化检查领导小组，进行统一规范管理。

2、每月____日对照标准对公司井下和地面进行一次全面的质量标准化检查验收工作。

次日对软件进行一次全面的质量标准化检查验收工作。

3、对检查中存在的问题，及时下达整改通知书，限期整改，并定时进行复查验收，对限期未整改的要进行处罚。

4、安全质量标准化等级评定，每月进行一次，评定结果，报公司相关领导审核后，交企管办进行考核兑现。

5、每月各专业负责人，根据安全质量标准化工作考核、评比、检查评分办法，对本月的检查工作进行汇总归档。