劳动合同(济南市)正规范本(通用版)

劳动合同(济南市)
1. 合同双方
本劳动合同（下称“合同”）由双方缔结:
雇主：（简称“甲方”）地质：___________________ 联系方式：___________________
员工：（简称“乙方”）地质：___________________ 联系方式：___________________
2. 合同期限
本合同自________________年____月____日起至
________________年____月____日止。

合同期满后，除非双方另有约定，将自动终止。

3. 工作内容与地点
乙方将按照甲方的要求，从事工作：
工作内容：___________________
工作地点：___________________
4. 工作时间
乙方每周工作时间约为____小时，具体工作时间根据甲方工作安排而定。

在需要的情况下，乙方可能需要根据甲方的要求加班。

加班工作的补偿及时间安排将根据适用的法律法规进行。

5. 薪酬
乙方的薪酬将根据方式进行支付：
薪酬构成：固定工资、奖金、津贴等（具体数额见附表或工资明细）
薪酬支付方式：银行转账/现金（另外请填写具体支付方式）
薪酬支付周期：每月/每两周/每周/根据甲方工资发放制度
6. 福利待遇
根据适用的劳动法律法规和甲方的规定，乙方享有福利待遇：
•社会保险和住房公积金缴纳
•年假和带薪休假
•节假日福利
•病假和事假
•季度绩效奖金等
具体福利待遇将根据甲方规定执行。

7. 保密条款
乙方在工作期间或合同终止后，应对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务。

乙方不得将甲方的商业秘密及其他保密信息泄露给任何第三方，也不得将其用于其他目的。

8. 解除合同
本合同在情况下可以解除：
1.双方协商一致解除合同；
2.甲方或乙方因故意行为或重大失职解除合同；
3.乙方丧失劳动能力或工作能力不符合甲方要求的情况。

合同解除后，双方应按照适用的法律法规进行结算和清算。

9. 其他约定
本合同可能还包含其他双方约定的条款和规定，如有需要，请添加在此处。

10. 争议解决
本合同的履行、解释和争议解决适用现行法律法规。

因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方可将争议提交至劳动争议仲裁委员会，或根据法律规定向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11. 合同生效
本合同经双方签字盖章后生效，并正式生效之日起对双方产生约束力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________ 日期：____________________ 日期：
____________________。