办公室工作纪律细则

办公室工作纪律细则
一、工作时间
1.办公室工作时间为每周一至周五的上午9点至下午6点，中午12点至下午1
点为午休时间。

2.员工应准时到岗，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假或者调休，应提前
向上级汇报并获得批准。

3.加班需经过上级批准，并按照公司规定的加班制度执行。

二、工作态度
1.员工应以积极的工作态度对待工作，保持良好的工作精神和团队合作意识。

2.不得在工作时间内进行与工作无关的个人事务，包括但不限于上网、玩游戏、购物等。

3.不得在办公室内吸烟、嚼食、大声喧哗或者做出其他干扰他人工作的行为。

三、工作规范
1.员工应按照公司规定的流程和标准完成工作任务，不得擅自修改、删除或者
泄露公司文件和资料。

2.保持工作区域的整洁和环境的卫生，不得随意堆放文件、杂物或者食品垃圾。

3.使用公司设备和资源时应节约使用，不得私自转借或者滥用。

四、会议和协作
1.准时参加公司组织的会议，如有特殊情况无法参加，应提前请假并说明原因。

2.会议期间，员工应专心听讲，积极参预讨论，并按时完成会议记要和行动计划。

3.与同事之间应保持良好的沟通和合作，不得扩散谣言、诽谤他人或者进行其他有损团队合作的行为。

五、保密与安全
1.员工应严守公司的商业机密和客户隐私，不得将公司的商业信息泄露给外部人员。

2.办公室内的电脑和文件柜等重要资产应妥善保管，离开办公室时应关闭电脑并锁好文件柜。

3.对于公司的网络和系统，员工应按照公司的安全规定进行操作，不得进行未经授权的操作或者访问。

六、纪律处分
1.对于违反工作纪律的行为，将根据严重程度进行相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、调岗、降职、解雇等。

2.对于严重违反工作纪律的行为，如涉及违法犯罪、严重伤害公司利益等，将追究法律责任。

七、补充规定
1.本细则未涉及的事项，将根据公司的相关规定和政策进行处理。

2.员工应定期了解公司的相关规定和政策，以确保自己的工作行为符合公司的要求。

以上为办公室工作纪律细则的内容，旨在规范员工的工作行为，提高工作效率和工作质量。

希翼每位员工能够严格遵守，并以积极的工作态度和团队合作精神，共同为公司的发展做出贡献。