中心日常工作管理制度范本

中心日常工作管理制度
第一章总则
第一条为了加强中心日常管理工作，提高工作效率，根据国家有关法律法规和政
策规定，制定本制度。

第二条本制度适用于中心全体工作人员。

第三条中心日常工作管理应遵循合法、合规、公开、透明的原则。

第四条中心日常工作管理应注重团队合作，充分发挥每个人的积极作用，提高整
体工作水平。

第二章工作纪律
第五条工作人员应按时到岗，遵守工作时间为：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

如有特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假。

第六条工作人员应保持工作环境整洁，禁止在工作场所吸烟、饮酒、赌博、大声
喧哗等影响工作秩序的行为。

第七条工作人员应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取个人私利，不得泄
露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第八条工作人员应认真履行职责，积极参加各项培训和学习，提高自身业务水平。

第三章工作流程
第九条中心各项工作应按照规定的流程进行，确保工作有序、高效。

第十条各项工作流程应明确责任人和完成时限，确保各项工作按时完成。

第十一条中心内部文件、资料的收发、传递、归档应按照规定的流程进行，确保
信息安全、高效。

第四章考核与奖惩
第十二条中心应建立完善的考核制度，对工作人员的工作绩效进行定期考核。

第十三条考核结果作为工作人员晋升、晋级、奖惩的重要依据。

第十四条对在工作中表现优秀的工作人员，中心应给予适当的奖励。

第十五条对违反本制度的工作人员，中心应给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第五章附则
第十六条本制度由中心领导解释，并根据实际情况适时修订。

第十七条本制度自发布之日起施行。