保教主任考核职责

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幼儿园保教主任岗位工作职责范文

幼儿园保教主任岗位工作职责范文

幼儿园保教主任岗位工作职责范文一、岗位概述幼儿园保教主任是幼儿园教育管理的中坚力量,负责园务管理、教学管理、师资培训等工作。

主要职责包括但不限于:制定教育教学计划、组织实施教学工作、管理幼儿园教师队伍、促进幼儿园教育教学质量的提升等。

二、工作职责1.制定幼儿园教育教学计划,包括课程设置、教学目标的确定、教学方法的选择等,确保教育教学工作有序开展。

2.组织实施教学工作,监督教师的教学进度和教学质量,确保教学质量达到要求。

3.管理幼儿园教师队伍,包括教师的考核、评价、激励以及师德师风建设等,提升教师的专业水平和工作积极性。

4.负责幼儿园的园务管理工作,包括日常管理、安全管理、卫生管理等,确保园内环境的安全整洁。

5.参与幼儿园的教育教学改革工作,积极探索创新教育教学方式,提升幼儿园的办园质量。

6.协助园长处理园务和人事事务,配合其他部门开展工作,共同推动幼儿园的全面发展。

7.定期对幼儿园的工作进行总结与评估,制定改进措施,提高工作效率和质量。

三、任职要求1.本科及以上学历,教育学、学前教育等相关专业优先。

2.具有较强的组织管理能力和团队合作精神,有一定的领导能力和沟通能力。

3.熟悉幼儿教育相关法律法规和政策,具有一定的教育工作经验。

4.具有良好的师德和职业素养,责任心强,亲和力强,能够与幼儿及家长建立良好关系。

5.具备较强的学习能力和自我提升意识,能够不断提高自身的专业水平和教育管理能力。

四、总结作为幼儿园保教主任,需要具备教育管理方面的专业知识和实践经验,能够有效组织和管理幼儿园教育教学工作。

同时,还需要具备较强的团队合作精神和沟通能力,为幼儿园的全面发展和教育教学质量的提升做出积极贡献。

希望所有从事这一岗位的人员能够不断提升自我,为幼儿园的发展贡献自己的力量。

保教主任工作职责

保教主任工作职责

保教主任工作职责
一、科学、及时、完整的管理、保存幼儿园的业务档案。

二、制定合理的保教工作计划,指导教师做好保教工作,并定期
进行总结。

三、做好教师考核工作,起草教师考核方案,做好幼儿评估工作。

四、掌握业务部门的文件精神,提出可行性计划并组织实施。

五、有计划的组织好全园性各种大型活动。

六、组织保教人员业务学习、观摩活动和教研工作,并做好记录。

七、检查、指导教师的业务工作,建立各项业务工作检查记录,
督促保教人员按时按量的完成各项保教任务。

八、改进、推动各项教育教学工作,提出教育教学改革方案,并
组织教师实施。

九、负责教学资料的搜集、整理工作。

十、每周深入基层听课不少于两节。

每周备课时间和老师一起备课不少于两次。

十一、每周深入班级观察一次半日活动。

十二、有计划的进行一日活动各个环节的检查、督促和指导,并做好记录。

每天检查不少于两个环节,及时总结经验和改善存在的问题。

十三、负责各类会议通知与安排,准时参加各种工作会议,做好会议记录。

十四、做好幼儿园各种文字等宣传工作。

十五、负责各类业务用表的设计、打印、分发。

十六、负责制定幼儿安全教育计划,制定每月一次的安全疏散演练方案并组织实施。

幼儿园保教主任岗位职责

幼儿园保教主任岗位职责

幼儿园保教主任岗位职责
1.制定教育目标和工作计划:负责组织编制幼儿园的教育目标和年度工作计划,并确保其与幼儿园整体发展方向相一致。

2.组织实施教学工作:负责组织和指导教师开展教学活动,确保教学质量和教学效果。

3.教师队伍建设:负责幼儿园教师的招聘、考核、培训和评估,建立健全教师队伍的激励和激发机制,提高教师的专业素质和教学能力。

4.课程设计和教材选择:负责制定幼儿园的课程设计和教材选择,确保教学内容的科学性、先进性和适应性。

5.幼儿评估与发展跟踪:负责设计和实施幼儿评估和发展跟踪计划,及时掌握幼儿发展状况,个别指导和帮助有特殊需求的幼儿。

6.幼儿园文化建设:负责幼儿园的文化建设,包括建立幼儿园特色文化和品牌,提升园内的文化氛围和凝聚力。

7.家园合作与沟通:负责与家长保持密切沟通和合作,组织家园互动活动,促进家园共育。

8.保育环境管理:负责幼儿园保育环境的管理和改善,确保幼儿园的环境安全、卫生和舒适。

9.协助园长完成其他管理工作:根据园长的安排,协助完成幼儿园的各项管理工作,解决突发事件和问题。

保教主任岗位职责

保教主任岗位职责

保教主任岗位职责概述保教主任是托儿所或幼儿园中的管理者,负责协调和监督托儿所的日常运营和教育工作。

他们需要确保幼儿园提供高质量的教育和照顾,并与家长保持紧密的合作与沟通。

保教主任还需要与教职员工合作,制定和实施教育课程,确保幼儿园的长远发展和成功。

职责1. 协调幼儿园的日常运营:保教主任负责制定并执行幼儿园的日常运营计划,确保幼儿园的正常运行。

他们需要监督各个部门的工作,包括教学、保育、安全等,以确保各项工作按照规定的标准和程序进行。

2. 制定和落实教育课程:保教主任负责与教师团队合作,制定幼儿园的教育课程。

他们需要了解国家和地方政府的教育政策和要求,并确保课程符合这些要求。

他们还需要监督教师的教学方法和教学质量,提供适当的指导和培训,以确保教育目标得以实现。

3. 管理和发展教职员工:保教主任负责管理教职员工,包括教师、保育员和其他工作人员。

他们需要招聘和培训新员工,确保幼儿园有足够的人力资源来顺利运作。

他们还需要制定员工的工作计划和考核标准,追踪和评估员工的绩效,并提供必要的指导和支持。

4. 与家长合作与沟通:保教主任需要与家长保持紧密的合作与沟通。

他们需要定期与家长会面,了解他们对幼儿园的期望和意见,并根据需要提供有关教育和照顾方面的建议和指导。

他们还需要回应家长的问题和关切,处理家庭和幼儿园之间的沟通和纠纷。

5. 确保安全和卫生:保教主任负责确保幼儿园的安全和卫生工作。

他们需要制定和执行安全政策和程序,确保幼儿园的环境对儿童的健康和安全无害。

他们还需要定期检查设施和设备,与相关部门合作,确保幼儿园符合卫生标准和监管要求。

6. 维护幼儿园声誉:保教主任负责维护和提升幼儿园的声誉。

他们需要与社区和相关利益相关者建立和维持良好的关系,参与和组织相关的活动和宣传,以提高幼儿园的知名度和形象。

结论。

幼儿园保教主任岗位职责

幼儿园保教主任岗位职责

幼儿园保教主任岗位职责
1.制定保教计划:根据幼儿的年龄特点和发展需求,制定幼儿园的保教计划,确保幼儿园的保教目标和发展方向与幼儿园的教育理念和愿景相一致。

2.组织实施保教活动:根据保教计划,组织幼儿园的保教活动,包括学习活动、游戏活动、体育活动、艺术活动等,确保每位幼儿都能够得到全面的发展。

3.指导教师教学:对幼儿园的教师进行教学指导,包括教学方法、教学策略、教学资源等方面的指导,帮助教师提升教学水平和能力,以提高幼儿的学习效果。

4.管理教学资源:负责幼儿园的教学资源的管理,包括教学用具、教学设备、教材等的购置、维护和更新,确保教学资源的充足和有效利用。

5.监督教师工作:对幼儿园的教师进行日常工作的监督,包括备课情况、教学进度、教学质量等方面的监督,确保教师的工作符合幼儿园的要求和标准。

6.管理幼儿园环境:负责幼儿园环境的管理,包括卫生环境、安全环境等方面的管理,确保幼儿园的环境符合卫生、安全和教育要求。

7.家长沟通与合作:与家长进行密切的沟通和合作,包括与家长进行面谈、参加家长会、组织家长活动等,帮助家长了解幼儿的学习情况和发展情况,并提供相关的指导和建议。

8.团队建设与培训:负责幼儿园的团队建设和教师培训工作,包括培
训计划的制定、培训内容的确定、培训师资的选拔等,帮助教师提升专业
素养和工作能力,增强团队合作精神。

9.办公室协调管理:负责办公室的协调管理工作,包括幼儿档案的管理、教材教具的分发、公文的处理等,确保幼儿园办公室的工作有序进行。

10.应急事故处理:在发生突发事件或者事故时,负责及时组织处置,保障幼儿的安全和健康,避免事态扩大,与相关部门沟通协调,妥善处理。

幼儿园保教主任工作岗位职责

幼儿园保教主任工作岗位职责

幼儿园保教主任工作岗位职责保教主任是幼儿园中负责管理和组织教学工作的重要角色。

他们承担着多项职责和任务,确保幼儿园的教学质量和日常运营的顺利进行。

本文将详细介绍幼儿园保教主任的工作岗位职责。

一、教育教学管理1.制定教学计划:根据国家课程标准和幼儿园教育目标,制定教学计划,规划教学内容和教学进度,确保教学活动有效开展。

2.组织实施教学活动:指导教师进行教学工作,组织教学讨论和研讨活动,提供教学指导和技术支持,促进教师专业成长。

3.评估监督教学质量:定期对教师进行教学质量评估,提供反馈和改进建议,确保教学质量达到要求。

4.教师培训发展:组织教师参加培训和研修活动,提升他们的专业素养和教育能力。

二、学生管理1.入学评估和分班工作:负责幼儿入学评估和分班工作,根据幼儿的年龄、发展水平和个性特点合理组织班级。

2.教育指导:制定学生行为规范和管理制度,指导教师进行行为规范教育和心理辅导,提升幼儿的综合素养。

3.家园沟通:建立和家长的密切联系,及时沟通学生学习和行为情况,协助解决家庭与学校之间的问题。

三、园务管理1.日常运营管理:负责幼儿园的日常运营管理工作,包括人员招聘、岗位调配、工作安排和绩效考核等。

2.预算管理:制定幼儿园的预算计划,合理安排和使用教育经费。

3.设备维护:负责幼儿园教学设备、器材和教学资源的选购、维护和更新,确保幼儿园的教学设施完好。

四、安全管理1.安全防控:制定和完善安全管理制度,确保幼儿园师生的人身安全和财产安全。

2.突发事件处置:及时应对突发事件,制定应急预案,并组织演练,提高应急处置水平。

五、与社会单位合作1.与相关部门合作:与教育行政部门、社区和其他幼儿教育机构等单位进行合作,共同办好幼儿教育工作。

2.与家长合作:与家长保持密切的合作关系,组织家长会、亲子活动等,促进学校和家庭的良好互动。

总结:保教主任是幼儿园中负责教学管理和园务管理的重要角色。

他们承担着制定教学计划、组织实施教学活动、评估监督教学质量等教育教学管理工作;负责学生管理、家园沟通等学生管理工作;同时还负责幼儿园的日常运营管理、设备维护、安全管理等园务管理工作。

保教主任职责

保教主任职责

保教主任岗位职责
保教主任是园长的主要助手,主管幼儿园的保教工作:
1、制订保教工作计划,落实各项保教任务,定期作出总结。

2、分管班级安全工作,督促检查保教人员执行各项班级安全制度。

3、分管图书、电教工作,管理好教育教学图书资料、音像资料,坚持借阅登记制度。

4、抓好教研组建设,定期组织教(科)研活动,提高教师专业化水平。

5、定期召开保教工作会,及时总结、布置工作。

6、做好全园性教育活动的组织工作。

7、深入保教第一线,指导保教人员开展班务工作、家长工作,督促检查保教常规的贯彻执行,建立、维护正常的保教秩序。

8、检查指导各类教育教学计划的制订、执行,帮助保教人员总结、推广保教工作经验。

9、指导保健医生制定保健计划,督促检查各项卫生保健工作的开展及落实情况,帮助保健医生不断提高业务能力、理论水平及工作质量。

10、完成其他临时性工作任务。

幼儿园保教主任职责(5篇)

幼儿园保教主任职责(5篇)

幼儿园保教主任职责1、协助业务园长制定各项保教工作计划及总结。

2、负责日常教学班级秩序管理,并对教师出勤、班级日常保教工作情况进行详细记载,定期开展日常保教评比活动。

3、加强对集体备课、年级组工作等常规工作的指导,每周深入班级听课不少于____节。

4、对教学过程全面控制,认真落实备、教、辅、改、评等各个环节,定期进行备、批检查。

5、管理好教师业务档案(教案、笔记、记录、考核等),并定期组织保教人员进行业务学习。

6、协助园长做好教材、教学资料及教玩具的征订,组织好材料的发放并监督使用。

7、组织幼儿报到注册,管理好幼儿成长档案及幼儿考勤系统。

8、为庆祝节日和大型活动准备服装、道具等设施设备。

9、协助园长开展好家教宣传及教学开放周活动,帮助家长了解育儿方法,做好家长调查问卷。

10、参与管理并带好教学班教学工作,按要求按时完成各项保教工作任务,积极配合园交办的其他工作。

幼儿园保教主任职责(2)幼儿园保教主任是负责幼儿园教学和保育工作的负责人,承担着重要的管理职责。

他/她需要具备教育、管理和组织能力,为幼儿园的发展和提高教育质量发挥关键作用。

以下是幼儿园保教主任的职责:1. 制定幼儿园教育教学方案和教育目标,并确保其实施。

2. 组织制定幼儿园的年度教学计划,并指导、监督教师实施,确保教学质量和效果。

3. 负责制定幼儿园的活动方案和计划,组织开展各类教育活动,丰富幼儿的学习和生活经验。

4. 指导教师进行教育教学研究,提升教师的教学水平和教育理念。

5. 组织教师的专业培训和教研活动,提高其教育教学水平和专业素质。

6. 组织开展教育评价工作,对教师和幼儿进行评估,提供教育改进的建议和措施。

7. 负责幼儿园的日常管理工作,包括幼儿的招生、报名、注册、入园工作等。

8. 组织幼儿园的各项会议,如教师会议、家长会议等,协调沟通各方面的工作。

9. 协调幼儿园与家长之间的关系,建立良好的家园合作的机制。

10. 负责幼儿园的督导工作,对教师的教育教学进行监督和检查,确保教学进程和教学质量。

保教主任工作职责(三篇)

保教主任工作职责(三篇)

保教主任工作职责保教主任是负责幼儿园保教工作的主管,其工作职责包括但不限于以下几项:1. 制定和组织实施学习计划:根据幼儿园的教育理念、学习目标和教学大纲,制定每学期、每月、每周的教学计划,并组织教师执行。

2. 督导和评估教师教学工作:对教师的教学工作进行督导,包括观察课堂教学、听取教师报告、检查教案和作业等,同时对教师的教学进行评估,及时给予反馈和指导。

3. 管理和协调班级工作:负责班级教师的分配和管理,确保教师队伍的稳定和发展,协调班级教育工作,解决教学中的问题。

4. 研究和推广新教育方法:关注教育行业的最新研究成果和教学方法,组织教师参加培训和研讨会,引导教师创新教学方式和方法。

5. 家长沟通和合作:与家长保持良好的沟通和合作关系,组织家长会、家访等活动,了解家长的需求和意见,并及时反馈给园长和教师。

6. 管理幼儿评估和档案:负责幼儿的评估工作,定期记录和更新幼儿的综合评估结果和发展档案,为幼儿的个别教育提供依据。

7. 解决教育纠纷和问题:处理幼儿园教育纠纷和问题,协调解决与教育工作相关的争议和冲突,确保教育活动的正常开展。

8. 参与园务工作:参与园务会议和活动,了解幼儿园的整体运作和发展方向,提出建议和意见,共同促进幼儿园的发展。

总之,保教主任是幼儿园教务工作的负责人,需要兼顾教师、幼儿和家长的需求,组织和协调教育工作,促进幼儿园的良好发展。

保教主任工作职责(二)保教主任是幼儿园的行政管理人员,负责幼儿园保教工作的组织、领导和管理。

他们的主要职责包括以下几个方面:1. 管理与组织:负责制定幼儿园的保教工作计划、制度和规范,指导、协调和监督幼儿园教职员工的工作,确保幼儿园保教工作的顺利进行。

2. 团队建设:负责幼儿园教职员工的招聘、培训和考核,建设高素质的教育团队,提高教职员工的专业水平和教育教学质量。

3. 幼儿教育:制定幼儿园的教育教学目标和计划,组织实施各类教育活动,确保幼儿得到良好的教育引导和发展。

幼儿园保教主任岗位职责

幼儿园保教主任岗位职责

保教主任岗位职责
1.配合园长贯彻落实幼儿园保教工作计划,在分管园长指导下负责本部门保教人员的全面工作。

2.拟定保教工作计划及月工作重点,检查、指导年段和班级工作计划的制定,针对存在的问题与分管园长、班主任协商,及时进行调整与改进。

3.定期或随机检查、指导、考评教师日常保教及家长工作等,并提出改进建议和要求。

4.有计划地组织、协调和指导节庆活动、外出参观等,及时收集相关资料。

5.指导教师做好家长会、家长开放日、家访、园部家教宣传出刊等各项家园联系工作。

6.撰写、修订教育教学上网信息,及时发布教育教学新动态,推广教育教学经验。

7.配合教研主任开展教研工作,协助分管园长开展各项保育指导工作,保教、教研相结合,不断提高教育教学质量。

8.协助分管园长组织教师业务学习、集体备课、岗位练兵、园内观摩研讨等,并做好活动记录,提升教师专业水平。

9.按时订购教材,添置玩具、教具、建立教师业务档案。

10.完成领导交办的其他工作任务。

保教主任岗位职责

保教主任岗位职责

保教主任岗位职责
保教主任是幼儿园的重要职务,主要负责管理和协调园所的保
教工作,确保幼儿的健康和安全,同时协调教师和家长的关系。

保教主任的主要职责如下:
1. 制定和贯彻保教工作计划。

保教主任负责制定园所的保教工
作计划和目标,制定和完善园所的教育标准和制度,协调教师的教
学计划和安排,并保证质量。

2. 管理和监督保教工作。

保教主任负责管理和监督园所的保教
工作,协调教师的行动,承担幼儿园的各项保教工作,制定保育计划,确保幼儿在校期间安全、健康、快乐。

3. 组织教师培训。

保教主任负责组织教师学习和培训,提高教
育质量,协调教师之间的关系,保障园所教育活动的顺利开展。

4. 协调家园关系。

保教主任负责协调园所与家长之间的关系,
及时回应家长的关注和建议,营造团结和谐的家校氛围。

5. 管理和维护园所设施。

保教主任负责管理和维护园所设施和
财务管理,确保园所的设施设备齐全、安全稳定,保持学校资产的
完好状态。

作为一名保教主任,需要具备严谨的工作态度和高度的责任心,协调能力和组织能力也是不可或缺的。

在工作中,要关心每个幼儿
的身心健康和全面发展,提供全面的教育服务,积极创造园所的和
谐环境,为幼儿园的发展做出贡献。

幼儿园保教主任岗位职责

幼儿园保教主任岗位职责

幼儿园保教主任岗位职责
一、负责领导、组织全园保教人员的保教工作。

根据《幼儿园工作规程》,结合本园工作计划,制定学期、月保教工作计划,总结每学期保教工作。

二、安排全园各班级的教育教学活动,掌握各班级教育活动的进度情况,帮助教师提高教育、教学活动的质量。

三、认真批改周计划、教案和教育笔记。

四、组织保教人员的业务学习及技能技巧的提高培训,定期开展保教研究活动、组织保育教育教学观摩,总结交流经验,不断提高保教人员的水平。

深入教学第一线,每学期听课不少于25节。

五、积极组织保教人员自编教材,根据各班级幼儿年龄特点制作玩教具。

负责玩具、教具资料、学具的保管与添臵工作。

六、组织好节日庆祝、运动会、外出参观以及一切大型活动。

保教主任工作职责范文(二篇)

保教主任工作职责范文(二篇)

保教主任工作职责范文一、岗位概述保教主任是幼儿园中的一种管理岗位,主要负责保育教学工作的组织、协调和管理,负责幼儿园的日常管理和保教质量的提高。

岗位要求拥有一定的教育理论基础和相关工作经验,具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能够有效推动幼儿园保教工作的发展。

二、工作职责1. 制定和组织实施保教工作方案。

负责制定和组织实施幼儿园的保教目标和工作计划,包括教育教学活动的安排、教学资源的配置、教学环境的营造等,确保保教工作的顺利进行。

2. 组织和协调教职工的工作。

根据工作需要,合理分配教职工的工作任务,制定工作计划和具体实施方案,并进行具体的指导和督促,确保幼儿园教职工的工作质量和效率。

3. 负责幼儿园的日常管理工作。

包括幼儿园的设备设施的维护和管理、教育教学资源的管理、幼儿园的卫生和安全工作等,确保幼儿园的正常运行和良好的环境。

4. 监督和评估教职工的教学质量。

定期对教职工的教学工作进行评估和考核,及时发现问题并提出改进措施,促进教职工的教学能力和教育教学水平的提高。

5. 具体指导幼儿园教学工作。

对幼儿园的教学工作进行具体指导,包括教学方法的指导、课程内容的设计、教材的选择等,确保教学工作的质量。

6. 积极与家长沟通合作。

与家长保持良好的联系和沟通,了解家长的意见和建议,并及时回应和反馈,促进家园合作,共同关注幼儿的学习和成长。

7. 参与教育研究和专业培训。

不断学习教育理论和教育技巧,参与教育研究和专业培训,提高自身的专业素养和工作能力。

8. 开展幼儿园的教育教学改革。

根据幼儿园的实际情况,积极探索和推动幼儿园的教育教学改革,提出创新的教育理念和教学方法,促进幼儿园的持续发展。

9. 维护幼儿园的形象和声誉。

积极宣传幼儿园的特色和优势,树立幼儿园的良好形象和声誉,吸引更多的家长和幼儿的关注和选择。

三、任职要求1. 具备较高的教育理论水平和实践经验。

具有相关教育专业本科及以上学历,具备一定的教育理论基础和实践经验,对幼儿的发展特点和教育规律有深刻的认识。

保教主任工作职责范文(三篇)

保教主任工作职责范文(三篇)

保教主任工作职责范文一、规划和组织教学工作1. 制定学校的教学计划,确保教学活动与教学目标相符。

2.组织师资培训和教研活动,提高教师的教学能力和专业素养。

3.监督课堂教学,确保教学质量和学生学习效果。

4.指导教师进行教材使用和课程设计,推动教学改革和创新。

5.组织和安排学校的教室、教学设备和教学资源的合理利用。

二、负责学生管理工作1.制定学生管理制度和规定,确保学生遵守校纪校规。

2.协助教师做好学生课外活动的组织和指导工作。

3.组织学生的安全教育和心理健康教育,关注学生的身心发展。

4.协助解决学生在学习和生活中遇到的问题,保障学生的权益和福利。

5.与家长保持沟通,定期组织家长会,加强学校与家庭的合作。

三、推动学校教育改革和发展1.研究教育政策和教育法规,指导学校教育改革的方向和目标。

2.积极参与学校的发展规划和决策,提供专业意见和建议。

3.组织学校的教师培训和业务交流,提高学校整体教育水平。

4.加强对学校教育教学工作的评估和监督,及时进行调整和改进。

5.与其他学校和相关机构进行合作,开展教育合作项目,提高学校的影响力和竞争力。

四、协助校领导处理日常行政事务1.协助校领导进行各项工作的组织和协调,确保工作的顺利进行。

2.负责学校的行政管理,制定相关管理规定和制度。

3.处理教职工的日常事务,包括考勤、调配和绩效评估等。

4.参与制定学校的预算和经费管理,确保资源的合理配置和利用。

5.协助校领导处理突发事件和紧急情况,保障学校的安全和稳定。

五、开展与社会的交流与合作1.与地方政府和相关社会组织建立联系,获取教育资源和支持。

2.组织学校的社会实践活动,拓宽学生的视野和社会经验。

3.参与社会公益活动和教育公益事业,传递正能量和社会责任。

4.与本地区其他学校开展交流合作,共同推动教育事业的发展。

5.积极参与学校的形象宣传和推广工作,提高学校的知名度和声誉。

六、持续学习和自我提升1.关注教育研究领域的最新动态和发展趋势,不断更新教育理念和教育技能。

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内容
备注
1:认真传达贯彻园长的各项决议,根据园长及市、区教育行政部门的要求,制定保教工作计划,带领并指导保教人员制定好各种计划和工作总结
2:认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园知道纲要》,有计划地开展教研和科研活动,组织教改实验和观察教育活动。
3:深入教育第一线检查,指导班上生活管理、卫生保健、教育活动计划落实情况。
14:负责幼儿园室内外环境创设。
15:管理及分配员工,考核新员工。
16:每月组织教职工参加业务学习和教育研17:节假日放假期间的员工值班,及幼儿安全教育。
18:每月末组织检查教学效果及常规检。
19:组织开展家长工作,指导各班开展家长会、家长开放日、家访活动并做好记录。
4:协助园长做好保教人员的思想工作和培养青年教师,鼓励并支持保教人员在教育实践中大胆创新。
5:经常与保健医生和后勤部门联系,互相支持、配合,共同搞好幼儿的保健工作和饮食营养工作。
6:做好教材、教具的计划、购买和分配,并负责保管好教材、教具、服装等,有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息,促进本园教改工作。
7:带领年轻骨干教师外出观摩学习先进幼教理念。
8:组织各种家园开放活动,检查督导各种家长工作的开展。
9:做好接受新生入园工作及编班工作,建立教师档案和资料整理。
10:不定期的进班听课,保证一周没人一节课。
11:每月对教师进行考核评估。
12:关于网站(微信、微校通等)公众平台每日更新及管理工作。
13:大型活动需制定详细策划及流程。
20:每周周五中午组织班主任召开会议。
备注:总分值100分,每项条款分值5分,违反条款者扣5分,分值月累计,每日不定期抽查。
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