【合同协议范本】事业单位劳动合同(4篇)
事业单位正式劳动合同范文(4篇)
事业单位正式劳动合同范文甲方（用人单位）名称：地址：性质：全额事业法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：_____学校制劳动合同签订注意事项1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同有关的信息真实、有效。
2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。
4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意签订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任办公室干事岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制度（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。
第五条甲方每月以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，月工资按其毕业时间套专技人员工资，按所聘专技岗位执行相应工资，月工资（含社保金）为元。
试用期期间，不享受学校福利待遇。
事业单位正式劳动合同书(4篇)
事业单位正式劳动合同书甲方：信阳江淮水利建设有限公司性质有限公司地址：平桥大道____号乙方：_____ 性别：_____出生____年____月____日身份证号：文化程度：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期，自____年____月____日至____年____月____日。
3、熟练期（培训期、见习期）从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及要求乙方安排在_____部门，从事_____工作。
甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同（1）在试用期内的;（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;4、因其它法律规定解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
事业单位劳动合同协议范本5篇
事业单位劳动合同协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________ （以下简称甲方）乙方（劳动者）：__________ （以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
一、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年，试用期为_____个月。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上完成工作任务。
岗位名称：__________，岗位职责：__________。
乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和作息时间。
甲方按照国家有关规定支付乙方加班工资或安排补休。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、工资待遇和福利乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方按照事业单位工资制度确定乙方的工资水平。
甲方按月支付乙方工资，并按照规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件，保障乙方的身体健康和安全。
乙方必须遵守甲方的安全操作规程和规章制度，严禁违章操作。
甲方应当对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
乙方从事具有职业危害的作业时，甲方应当告知乙方并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应当严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，认真履行岗位职责，不得擅自离职或从事与本职工作无关的事情。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定处理。
七、保密条款和竞业限制条款乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
事业单位的劳动合同范本(4篇)
事业单位的劳动合同范本（4篇）事业单位的劳动合同范本（通用4篇）事业单位的劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第一项形式：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：具体要求以单位内部管理规范和岗位协议书为准。
第四条甲方将乙方参照同等条件事业单位自主聘用人员进行管理。
乙方必须遵守甲方的管理制度和工作纪律，服从甲方工作安排，不得违规违纪。
第五条乙方月工资由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准进行测算，其支付项目参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准所涉及的项目执行。
乙方的工资调整： 1.由甲方参照同等条件事业单位自主聘用人员的调资政策相应进行调整;2.比照事业单位自主聘用人员晋升技术等级的条件，由乙方自行申报并通过县人力社保局技能鉴定中心组织的培训且考试合格，经相关机构认定其技术等级后，甲方按照其相应的技术等级参照同等条件事业单位自主聘用人员工资标准，对应调整落实其工资待遇 .第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、其他法定假期间的工资支付标准参照同等条件的事业单位自主聘用人员的待遇执行 .第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第二项计算：(一)按本合同第五条约定的工资标准基数;(二)按甲方规章制度规定的计算基数;(三)按集体合同确定的计算基数。
事业单位劳动合同样本（4篇）
事业单位劳动合同样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
事业单位劳动合同模板4篇
事业单位劳动合同模板4篇篇1事业单位劳动合同模板甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：电话：乙方（员工）：姓名：身份证号：联系地址：电话：为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
第一条工作岗位根据甲方需求，乙方被聘为甲方的任职员工，工作岗位为（岗位名称），根据工作需要，乙方可能需要胜任其他工作岗位。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真完成本岗位的工作，包括（具体工作内容）。
2. 乙方应遵守甲方的章程和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
第三条工作时间和休息1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作，遇有特殊情况需加班的，应当严格按照甲方的规定予以补偿。
2. 乙方有权享有法定节假日和带薪年假，具体请参照甲方的规定。
第四条工资和福利待遇1. 甲方应按照国家规定发放乙方的工资，工资数额为（具体数额）元/月。
2. 乙方应享有甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方在离开甲方工作后，仍应对所知悉的商业秘密和公司机密负有保密义务。
第六条劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。
2. 乙方应在工作中保持团结、合作，不得擅自损害甲方利益。
第七条岗位变动1. 在甲方的需要下，乙方可能需要调动工作岗位，乙方应配合完成相关工作。
2. 甲方对乙方岗位变动，应提前通知乙方。
第八条试用期乙方应在本合同签订后的（具体试用期限）时间内履行工作职责，试用期满后，经甲方考核合格，方可正式转为正式员工。
第九条解决劳动争议1. 若在工作中发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 若需诉讼解决，应向人民法院提起诉讼。
事业单位简易劳动合同4篇
事业单位简易劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位简易劳动合同一、甲方：（以下简称甲方）身份证号码：乙方：（以下简称乙方）身份证号码：鉴于甲方是某事业单位（以下简称单位）的员工，乙方是单位的用工单位（以下简称用人单位），双方在平等自愿的基础上就甲方被派遣到乙方工作，达成如下协议：1．甲方同意将其在单位的劳务派遣给乙方，乙方接受并使用甲方的劳务。
2．甲方为乙方工作时，其在单位的工资、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等待遇按照单位的规章制度执行，乙方为甲方按照本合同规定支付工资、提供劳动保护。
3．派遣期限：本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
4．甲方工资标准：_______元/月。
工资支付日期：每月_______日。
支付方式：现金/银行卡。
5．甲方工作内容：_______6．乙方对甲方的工资是由单位支付；7．在工作期间，甲方因疾病或其他意外因素无法履行工作时，乙方要求单位予以调配。
8．合同终止：甲方违反劳动纪律，严重损害单位利益，乙方有权终止本合同；期限届满，未经双方书面续签，本合同自动终止。
9．本合同自双方签字之日生效。
任何争议都应该友好协商解决，如协商不成，双方同意提交_______仲裁机构解决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签名）：乙方（签名）：年月日年月日（单位公章）（单位公章）篇2事业单位简易劳动合同一、合同双方单位：_______（以下简称“甲方”）聘用单位：_______（以下简称“乙方”）二、劳动合同期限甲方同乙方签订劳动合同，聘用乙方从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______。
三、工作性质及岗位乙方聘用单位针对乙方具体的专业技能和工作经验，将其聘用为_______岗位，履行_______职责。
2024年事业单位劳动合同范文5篇
2024年事业单位劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________[单位名称]地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项达成如下协议：一、劳动合同期限（一）本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
（二）合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
经双方同意，可续签劳动合同。
一方不同意续签的，本合同自然终止。
二、工作内容及地点要求（一）乙方受聘担任_____________岗位工作。
（二）乙方应按照甲方的要求按时按质按量完成本职工作。
篇2事业单位劳动合同协议甲方：[单位名称]（以下简称甲方）与乙方：[员工姓名]（以下简称乙方），就聘用乙方任职于甲方所属的正式员工一事，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及事业单位相关的劳动人事政策规定，经双方协商一致，签订本合同。
合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，具体情况如下：一、工作岗位与职责安排（一）乙方应在合同期内，按照甲方的业务需求，担任事业单位岗位工作。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方的工作职责和岗位任务要求如下：[列举具体的工作职责及要求]。
乙方承诺完成本职工作过程中注意安全保障并配合做好消防与风险控制管理相关工作。
（二）乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方的管理安排和工作调配。
甲方有权根据单位发展战略规划调整和细化职责分配乙方工作内容与工作地点，以适应市场和单位转型之需求等调整等而开展新一轮人力资源管理工作包括但不限于个人岗位调动和临时安排等工作。
事业单位劳动合同协议范本4篇
事业单位劳动合同协议范本4篇篇1事业单位劳动合同协议范本甲方（事业单位名称）：_________统一社会信用代码或组织机构代码________________乙方（就职人员姓名）：_________________________________________________________鉴于事业单位（以下简称“甲方”）需要聘请就职人员（以下简称“乙方”），为维护双方的合法权益，特订立本劳动合同协议（以下简称“本协议”），并共同遵守下列约定：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排，完成和履行本合同约定的工作任务。
1.2 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的利益。
1.3 乙方应当按照甲方的要求，对相关工作进行及时、准确的反馈和汇报。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作五天（周一至周五），每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。
第三条工资福利3.1 甲方应当按照国家有关劳动法律法规以及甲方规定的薪酬标准，及时足额地向乙方支付工资。
3.2 甲方应当为乙方购买社会保险，纳入职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并承担相应的费用。
第四条劳动保护4.1 为保障乙方的生命安全和身体健康，甲方应当提供必要的劳动防护用品和必要的劳动保护设施。
4.2 乙方在工作中发生意外伤害或者患职业病的，甲方应当依法承担赔偿责任。
第五条合同解除5.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方工作纪律和规章制度；（2）乙方工作能力明显不符合工作要求；（3）乙方严重损害甲方利益的；（4）乙方严重违背了对甲方的忠诚义务的。
第六条其他约定6.1 本协议经双方签字盖章后生效，为期______年。
6.2 本协议解释权归甲、乙双方。
甲方（盖章）：签订日期：乙方：签订日期：本协议一式两份，甲、乙双方各拥有一份，均具有同等法律效力。
篇2事业单位劳动合同协议范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）电话：（联系方式）地址：（单位地址）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）家庭住址：（家庭住址）甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方进入甲方工作，双方工作条件和待遇等具体事项达成如下协议，共同遵守并密切配合。
2024年事业单位劳动合同范文6篇
2024年事业单位劳动合同范文6篇篇1事业单位劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门从事岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家法律法规规定的工时制度。
乙方享有法定假期和年假等休息休假的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定并与乙方协商。
具体事项按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条甲方按照法律、法规的规定支付乙方工资报酬，具体按照甲方内部规章制度约定执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
甲方对乙方实行岗位绩效工资制度，具体标准按照甲方内部规定执行。
乙方试用期工资按照相关法律规定执行。
第五条乙方依法享有各类社会保险和福利待遇，甲方应按照国家的规定为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用。
同时，甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。
具体事项按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护签订日期：XXXX年XX月XX日甲方（盖章）：__________________________ 乙方（签字）：__________________________ 注：上述范本仅作参考使用实际合同应根据当地法律法规和政策以及具体情况制定并由法律顾问审核确认后方可签署。
事业单位劳动合同范文(4篇)
事业单位劳动合同范文甲方（用人单位）：_____单位住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____住址：_____身份证号码：_____联系电话：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：_____自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作地点：____省____市____路____号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_____，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
劳动合同范本大全。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、社会保险及其他社会福利待遇甲乙双方当地的相关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。
第六条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为：____________。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
2024年事业单位劳动合同样本5篇
2024年事业单位劳动合同样本5篇篇1事业单位劳动合同书甲方：[单位名称]地址：[单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系，确立聘用关系。
本合同依法制定，双方均应严格履行。
一、合同期限本合同采用固定期限聘用合同形式，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，克服各种困难完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
乙方需按照甲方的要求在规定时间内到岗工作。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
若因工作需要调整工作时间或实行特殊工时制度的，另行协商。
2. 休假：按照国家法定假期及甲方的相关规定执行休假制度。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资、绩效工资及其他补贴等构成甲方的薪酬体系。
具体薪酬根据个人表现和工作成果进行调整。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利和奖励政策，包括但不限于年终奖、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方相关政策执行。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德规范，维护甲方利益。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
4. 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高自身业务能力和素质。
六、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
具体缴纳比例和待遇按照国家和地方政策执行。
事业单位劳动合同协议范本6篇
事业单位劳动合同协议范本6篇第1篇示例：事业单位劳动合同协议范本一、合同主体甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（单位电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）二、合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止，共计（）年。
（注：可根据实际情况填写具体的合同期限）三、工作内容和岗位1.乙方将在甲方工作，具体岗位为：（具体填写乙方所属岗位）。
四、工作时间和休息1.根据国家相关规定，乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。
具体工作时间安排将由甲方统一安排。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息。
五、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为（具体填写基本工资），另外根据个人工作绩效，可享受绩效工资。
2.乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.其他福利待遇详见公司相关规定。
六、保密责任1.乙方在工作期间接触到的公司商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外部人员，必须保守公司秘密。
2.乙方应妥善保管公司资料和财务信息，不得私自使用或外泄。
七、解决劳动纠纷本合同涉及的劳动争议如无法协商解决，应提交劳动争议仲裁委员会处理。
八、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.未尽事宜，可另行协商补充。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为事业单位劳动合同协议范本，双方应严格按照合同内容履行各自的权利和义务。
如有违反，应承担相应的法律责任。
希望双方能够遵守合同规定，共同努力，共同发展。
第2篇示例：事业单位劳动合同协议范本甲方：【公司名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【公司地址】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】鉴于甲方需要增加员工，并与乙方就录用事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。
一、工作内容及工作地点1. 乙方应当认真履行岗位职责，服从公司的管理和安排，完成公司交办的工作任务。
事业单位简易劳动合同4篇
事业单位简易劳动合同4篇篇1事业单位简易劳动合同甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：电话：乙方（受雇人）：姓名：身份证号：联系地址：电话：经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议：一、工作内容及工作地点1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，并服从职务分配。
1.2 乙方应在甲方规定的工作时间内，按规定完成工作任务。
1.3 乙方在工作地点应当保持整洁，不得私自留存物品。
1.4 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
二、工作时间及休息休假2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.2 乙方有权享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
2.3 乙方因特殊情况需要请假的，应提前向甲方请假并经批准，未经批准擅自请假的，甲方有权作出相应处理。
三、工资及福利待遇3.1 乙方的工资及福利待遇由甲方根据国家规定和公司实际情况支付，并按时足额发放。
3.2 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方在工作期间如因工作需要出差，甲方负担相应的交通费用和住宿费用。
四、礼仪及纪律4.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从公司管理和管理人员的指挥。
4.2 乙方应遵守公司内部规章制度，不得违规行为，如有违反将接受相应处罚。
4.3 乙方应保持良好的职业操守和职业形象，不得违反社会伦理和道德规范。
五、合同期限及解除5.1 本合同期限为____年，具体起止时间为____年月日至____年月日。
5.2 乙方有权在本合同期满前一个月提出终止合同的申请，甲方应尽快做出回复。
5.3 甲乙双方如因故需要终止合同的，应提前15天书面通知对方，并共同签订解除合同协议。
六、其他约定6.1 本合同未尽事项，由双方协商解决。
6.2 本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附：双方签字确认的身份证明文件复印件。
事业单位劳动合同协议（通用8篇）
事业单位劳动合同协议（通用8篇）事业单位协议篇1甲方：_________________乙方：_________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同：自________年____月___日起至________年____月___日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月___天假期、每天___小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月___元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的;2、乙方连续___个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成___元以上损失。
七、其他条款(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
(三)本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方法定代表人签名：乙方签名：_________________公章_________________本合同订立与________年____月___日事业单位劳动合同协议篇2甲方(聘用单位)名称：法定代表人：所有制性质：地址：乙方(受聘人员)姓名：性别：居民身份证号码：民族：一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。
事业单位简易劳动合同4篇
事业单位简易劳动合同4篇篇1事业单位简易劳动合同一、劳动合同的签订1. 甲方（用人单位）：_________ （以下简称甲方）2. 乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）鉴于_______公司为进一步规范管理，合理使用人力资源，加强与劳动者的劳动关系管理，保障劳动者的合法权益，制定本合同。
本合同经甲、乙双方协商一致，诚信履行，签订，自签字盖章之日起生效。
二、劳动合同的期限、工作内容和工资待遇1. 劳动合同期限：自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方作为甲方的_______，具体工作内容为______，工作地点为______。
3. 工资待遇：乙方的薪酬为固定月薪_______元（含基本工资、绩效工资等），具体以甲方与乙方签订的薪酬协议为准。
三、劳动合同的课税情况和社会保险1. 甲、乙双方均应严格遵守国家相关税法规定，依法缴纳个人所得税。
2. 乙方在劳动关系存续期间，甲方应依法依规为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
四、劳动合同的保密义务1. 乙方在工作期间得知甲方或者甲方客户的商业秘密，应承诺保密，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后，仍需继续遵守保密义务，否则将承担相应法律责任。
五、劳动合同的解除和终止1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，认真履行职责，不得私自离职。
2. 若因乙方工作表现不佳或违反甲方规定，甲方有权解除合同。
3. 若因乙方个人原因，需解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面解除申请。
六、劳动合同的补充与变更1. 甲、乙双方如对本合同有任何补充或变更，需经过书面协商并签署补充协议。
2. 任何未尽事宜，甲、乙双方可协商解决，协商不成的，依法仲裁或通过法院解决。
七、其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同自签字盖章之日起生效，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2019事业单位劳动合同(4篇)甲方(用人单位)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列________款。
一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作为期限_________________________________________________第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在______________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月___日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
一、甲方在乙方岗位实行_________________工时制度。
二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。
三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利;二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。
医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。
三、保险和福利待遇事项约定如下：(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条劳动保护和劳动条件一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康;二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。
三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。
四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。
第七条劳动纪律一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。
二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。
第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：(一)合同期满，不再续订的;(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。
第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。
第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;(五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(六)乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(七)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。
四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;(二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;(五)法律和行政法规规定的其它情形。
五、乙方解除合同：(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。
违反本合同约定的要依法承担责任。
(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。
第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。
第十三条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。
违约金的约定如下：_____________________________________________________________________________________二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。
三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。
第十四条双方约定的其它事项一、____________________________________________二、____________________________________________三、____________________________________________四、____________________________________________五、____________________________________________第十五条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十六条其它事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签)法定代表人或委托代理人(签或盖章)年月日年月日经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。
鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章)鉴证日期：年月日事业单位劳动合同法定代表人：_________乙方(受聘人员)：_________根据有关法律、法规、规章和《省事业单位人员聘用制度试行细则》((xx)117号)，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用合同期限按下列第_________项执行：(一)本合同为有固定期限合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)本合同为无固定期限合同。
合同期自年_________月_________日起至法定或约定的终止(解除)合同的条件出现时止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的合同。
合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本合同约定试用期(大中专应届毕业生见习期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。