机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(标准版)

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机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，共同遵守。

一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。

2、工作地点：＿____。

3、乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方依法制定的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度。

标准工时制：乙方每日工作时间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 40 小时。

不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方工作和休息时间由乙方自行安排。

综合计算工时工作制：以_____为周期，综合计算工作时间，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2、甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

3、乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。

2、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3、甲方每月_____日发放上月工资。

如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

机关事业单位临时工聘用合同4篇

机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方)二、乙方（聘用人）：__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职，双方遵循自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作，并且负责执行相关职责。

具体职责为______。

第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。

合同期限届满后，如需继续工作，双方可以另行协商签订新的合同。

第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。

薪酬的支付方式为______，支付周期为______。

第四条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的正常工作秩序和稳定。

任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任，由乙方承担。

第五条本合同有效期内，由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的，须提前______天书面通知甲方。

若乙方未有提前通知，甲方有权扣发乙方相应工资。

第六条乙方在甲方工作期间，如确因病或其他特殊原因需请假，应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。

未经甲方同意擅自请假，将影响薪酬的支付。

第七条本合同有效期内，乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障，具体内容可查阅甲方相关规定。

第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规，甲方有权取消乙方的聘用合同，但应遵守相应的解除合同程序，并支付乙方相应的工资和福利。

第九条本合同未尽事宜，按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签署日期：______________ 签署地点：______________（以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方，可另行协商修改，以最终协商一致的结果为准。

）篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时工作人员，在符合相关规定的前提下，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守相关法律法规。

机关事业单位临时人员聘用合同（精选4篇）

机关事业单位临时人员聘用合同（精选4篇）机关事业单位临时人员聘用合同篇1用人单位(甲方)：受聘者姓名(乙方)：第一条：签订日期：年月日联系电话(家) (手机)出生时间年月日身份证号码初聘时间年月日第二条：合同期限合同期限为一年，从年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。

合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。

第三条：工作内容和要求一、甲方根据工作需要，安排乙方在教育岗位从事教育教学工种。

聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。

经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。

二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。

三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。

四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。

五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章住所同仁县年都乎乡年都乎村制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。

六、对乙方的工作要求和任务：第四条：工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作5日，每天8小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第五条：劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙方在该岗位月基本生活费元，其中元由承担; 元由承担。

第六条社会保险一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办-理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。

二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。

第七条：合同的解除、终止一、甲乙双方协商一致，可以解除。

二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

三、有下列情形的劳动合同自行终止。

事业单位聘用临时工劳动合同5篇

事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方所管辖范围内的指定地点。

三、工作时间和休息休假鉴于临时性工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

甲方确保乙方的休息休假权利。

如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。

具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体缴纳比例和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

六、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

具体条款在双方签署的保密协议中约定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知乙方，并负责提供相应的防护措施。

八、劳动纪律和规章制度遵守事项甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

甲方制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

机关事业单位临时工聘用合同5篇

机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方因工作需要，现聘用乙方为机关事业单位临时工。

乙方受聘岗位为____________岗位，其主要工作内容为_________________________。

乙方在聘用期间应严格遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点根据甲方的具体安排而定。

甲方保证乙方每周工作时间不超过法定标准。

甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、薪酬待遇1. 工资：甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方的工资。

具体工资标准、支付方式等按照甲方内部规定执行。

2. 福利：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 奖金：乙方的工作表现优秀或有突出贡献的，甲方可给予相应的奖金或奖励。

五、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体详见本合同第四条。

七、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法利用。

合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

具体竞业限制期限为______年。

八、违约责任甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

事业单位聘用临时人员劳动合同7篇

事业单位聘用临时人员劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXX，学历：XXX，职称：XXX，职务：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日。

3. 合同终止时间：XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XXX工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体规定按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月XX元。

具体金额根据甲方规定进行调整。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和加班补贴。

具体规定按照甲方规章制度执行。

3. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，如遇特殊情况需提前或延期支付时，应事先征得乙方同意。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。

2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和补贴。

具体规定按照甲方规章制度执行。

3. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

机关事业单位临时工聘用合同5篇

机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满即终止。

根据工作需要，双方协商同意，可以续订合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事______岗位工作，并服从甲方的工作安排及调配。

2. 乙方的工作地点为甲方单位所在地。

三、工作时间和休息休假根据甲方工作需要，乙方的工作时间、休息时间等按甲方有关规定执行。

如因特殊情况需调整作息时间，甲乙双方协商后进行安排。

四、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________机关事业单位乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、合同期限本合同为有固定期限的合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作岗位和职责1. 乙方应按照甲方的要求按时上岗，并按照甲方的规定履行临时工岗位职责。

2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。

3. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，按照规定完成工作任务。

三、工作时间和待遇1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应当服从甲方的安排。

2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和权益保障。

四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方可以解除合同的情况：乙方在试用期内不符合岗位要求的；乙方有严重违纪行为的；乙方患病或者因意外原因无法继续履行岗位职责的等。

3. 乙方可以解除合同的情况：甲方未按照合同约定支付工资的；甲方的工作环境恶劣，危害乙方身体健康的等。

机关事业单位（临时用工）劳动合同书（通用3篇）

机关事业单位(临时用工)劳动合同书（通用3篇）机关事业单位(临时用工)书篇1甲方(单位)名称：_____________________法人代表：____________________________民族：_____________________乙方(工人)姓名：________________________性别：_________地址：_____________________________年龄：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________居民身份证号码：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。

机关事业单位聘用合同书5篇

机关事业单位聘用合同书5篇篇1机关事业单位聘用合同书甲方(单位)：___________(以下简称“甲方”)乙方(个人)：___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方为___________(工作岗位)，经双方友好协商，就乙方应聘甲方的职位、待遇、福利以及权利义务等事项，达成如下协议，以示双方的共同意愿：第一条职位和职责1.1 乙方须按照甲方规定的工作岗位，认真履行职责。

1.2 乙方应按照甲方的安排，合理安排工作时间，完成工作任务。

1.3 乙方需遵守甲方的规章制度，严守职业操守，保守工作秘密。

第二条试用期2.1 乙方开始工作后，将进入为期____个月的试用期。

2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，最终决定是否正式聘用乙方。

第三条待遇和福利3.1 甲方将按照国家规定，为乙方提供相应的工资及福利待遇。

3.2 乙方在服务期间享有有关社会保险、医疗保险、失业保险、盛行病保险等权益。

第四条工资支付4.1 甲方应保证按时支付乙方的工资，并以书面形式通知乙方的工资发放细则。

4.2 乙方应按照甲方规定的方式领取工资。

第五条保密义务5.1 乙方应认真履行工作职责，保守工作秘密。

5.2 乙方对于知悉的公司机密信息及资料，应承担保密义务，禁止泄露。

第六条解除合同6.1 本合同在试用期内，任何一方均有权解除合同。

6.2 若乙方违反工作纪律、工作规定，或者严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，签署书面协议。

7.2 本合同争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）：___________ 签字：___________乙方（个人）：___________ 签字：___________日期：___________此合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，自签署生效。

以上为【机关事业单位聘用合同书】的内容，双方需严格履行协议内容，共同维护合同的有效性和权益。

事业单位聘用临时工劳动合同5篇

事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人/主要负责人：【法定代表人/主要负责人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【临时工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】二、临时工作性质及工作内容1. 临时工作性质：乙方作为临时工，应按照事业单位的安排和部署，担任【具体岗位名称】工作，工作性质为临时性质，具体工作时间为【工作时间段】。

2. 工作内容：乙方应完成事业单位安排的相关工作任务，遵守事业单位的办事规定和制度，保证工作质量和效率。

三、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。

双方协商终止合同的，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。

四、工资及福利待遇1. 工资待遇：乙方的工资按照相关规定进行核算和发放，具体标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】。

2. 福利待遇：乙方享有事业单位相关的工作福利，包括但不限于工作餐、节假日福利等。

五、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应按照事业单位规定的工作时间参加工作，如有加班需要，应按照相关规定进行安排并支付加班工资。

2. 休息时间：乙方享有每周【休息日数】天的休息时间，具体安排由事业单位负责。

六、劳动保护及安全1. 劳动保护：事业单位应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设备和培训，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 工伤保险：事业单位应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿和医疗救助。

七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使事业单位受到损失的，应当承担相应的违约责任，并进行赔偿。

2. 如因乙方违约行为致使无法继续履行合同的，事业单位有权解除合同，乙方应当承担相应的解除合同责任。

八、其他约定1. 本合同的变更、补充以及解释均须经双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。

事业单位聘用(临时工)劳动合同（3篇）

事业单位聘用(临时工)劳动合同临时工劳动合同甲方：（公司/事业单位名称）乙方：（临时工个人姓名）签订日期：（合同签订日期）鉴于甲方需要在特定时间段内临时增加工作人员数量，经甲、乙双方协商一致，特制定本合同，以明确双方权利和义务，共同遵守。

合同内容如下：第一条工作内容和工作地点1. 乙方在本合同项下将担任甲方的临时工，具体工作内容为（详细描述乙方的工作任务）。

2. 工作地点为（详细描述工作地点）。

第二条合同期限本合同的工作期限为自（开始日期）至（结束日期），共计（工作天数）个工作日。

合同期满后，乙方不享有续聘权。

第三条工作时间和工作方式1. 乙方每天工作时间为（具体工作小时数），每周工作时间为（具体工作天数）。

2. 乙方的工作时间及具体工作安排将由甲方根据工作需要提前通知乙方。

第四条劳动报酬1. 甲方对乙方的劳动提供报酬，乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。

2. 乙方的工资将在每月（固定支付日期）发放。

乙方需提供准确的工资收款账户信息。

第五条保险和福利待遇1. 甲方将按照国家相关法律法规和规定，为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2. 乙方不享有甲方提供的其他福利待遇，例如住房公积金、年终奖等。

第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得私自泄露有关甲方的商业机密及保密信息。

3. 乙方离职后应当清理个人工作区域并将相关工作资料归还甲方。

第七条解除合同1. 在合同期限内，乙方如需提前终止合同，需提前（具体提前通知期限）书面通知甲方。

2. 甲方如发现乙方不履行合同义务、严重违法或其他严重违反劳动纪律的行为，有权解除合同。

第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议应当由甲、乙双方协商解决。

如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项1. 本合同经双方签字后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

事业单位聘用临时工劳动合同5篇

事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方根据国家相关规定，确保乙方享有合法的休息时间。

根据工作需要，经与乙方协商后，可以安排加班。

加班报酬按照国家规定执行。

四、薪酬待遇甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位、技能和贡献，确定乙方的工资水平。

乙方在试用期内的工资不低于本单位相同岗位最低档工资标准的百分之八十。

甲方应按时支付工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在人身安全及身体健康的环境中工作。

甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行健康检查，并提供必要的防护措施。

六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方可依法解除本合同，但应提前告知乙方。

乙方亦可依法解除本合同，但应提前通知甲方并履行相关工作交接。

3. 本合同在以下情况下终止：合同期满；甲乙双方协商一致解除合同；乙方因病或非因工负伤无法继续工作；乙方因违法违纪被辞退等。

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(标准版)

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(标准版)机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(标准版)聘用单位信息聘用单位名称： [填写聘用单位全称]聘用单位地址： [填写聘用单位地址]法定代表人/主要负责人： [填写法定代表人/主要负责人姓名] [填写]传真号码： [填写传真号码]邮政编码： [填写邮政编码]被聘用人员信息姓名： [填写被聘用人员姓名]性别： [填写被聘用人员性别][填写被聘用人员]户籍所在地： [填写被聘用人员户籍所在地]居住地址： [填写被聘用人员居住地址][填写被聘用人员]紧急联系人姓名： [填写被聘用人员紧急联系人姓名]紧急联系人方式： [填写被聘用人员紧急联系人方式]聘用期限本合同自 [填写开始时间] 起生效，至 [填写结束时间] 终止。

工作内容和要求对被聘用人员的工作内容和要求进行详细描述，确保被聘用人员了解职责和工作标准。

工作地点被聘用人员将在聘用单位指定的工作地点履行合同义务。

保险和福利待遇聘用单位将按照国家相关法律法规和职工福利政策，为被聘用人员购买工伤保险、社会保险等。

薪酬及支付方式薪水：聘用单位将按照国家规定的最低工资标准支付薪酬。

支付方式：聘用单位将以银行转账的方式支付薪酬，被聘用人员需提供有效的银行账户信息。

合同解除正常解除本合同在以下情况下解除：双方协商一致解除合同；到达合同约定的终止时间；被聘用人员达到法定退休年龄；被聘用人员不符合聘用条件，经过提醒和指导无改进；被聘用人员出现严重失职行为或违反职业道德；其他依法解除合同的情况。

违约解除本合同在以下情况下，聘用单位有权解除合同并要求被聘用人员承担相应法律责任：被聘用人员提供虚假材料或隐瞒重要事实；被聘用人员违反国家法律、法规；被聘用人员泄露聘用单位的商业秘密或涉及聘用单位的商业纠纷。

其他事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

本合同一式两份，聘用单位和被聘用人员各执一份，具有同等法律效力。

合同变更和争议解决本合同如需变更，需要双方协商一致，并以书面形式确认。

事业单位聘用临时工劳动合同模板7篇

事业单位聘用临时工劳动合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的岗位从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时工作制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间和待遇按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准按照甲方有关规定执行。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，保障乙方在安全生产和工作中的人身安全与健康。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件、劳动保护用品及安全卫生环境。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规要求和危险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

事业单位临时工劳动合同范本5篇

事业单位临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（受聘人姓名）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内同意根据甲方的业务需求，在甲方单位从事临时性的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时性，乙方可能需要根据甲方的工作需要进行弹性调整。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。

法定节假日休息安排根据国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪资福利及支付方式1. 乙方的薪资标准为：______元/月（人民币）。

2. 甲方应按照国家的劳动法规定为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。

七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。

如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定给予处罚。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

事业单位聘用临时工劳动合同模板3篇

事业单位聘用临时工劳动合同模板3篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方（用人单位）：_______________ 乙方（劳动者）：_______________鉴于甲方的工作需要，经过双方协商一致，决定由乙方担任甲方单位的临时工作。

为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特签订本合同。

具体条款如下：第一条工作内容1.1 乙方的工作性质为临时工，主要工作内容包括______________________。

1.2 乙方须服从甲方的管理，完成所指定的工作任务，保证工作质量。

第二条工作期限2.1 乙方的工作期限为____________，以实际工作为准。

2.2 若乙方需要延长工作期限，应提前通知甲方并经双方协商一致确认。

第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，包括工作时间和休息时间。

3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，根据工作需要可能需要出差或加班。

第四条工资及福利待遇4.1 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，支付方式为________________。

4.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作保险、住房补贴等。

第五条工作纪律和保密义务5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，严格按照工作要求执行工作任务。

5.2 乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条合同解除6.1 本合同期满后，双方工作关系自动终止。

6.2 若有一方违反本合同的约定，经提前书面通知后仍未改正，对方有权解除合同。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）: 乙方（签字）:日期: ___________ 日期: ___________以上为甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订的事业单位聘用临时工劳动合同。

双方应遵守该合同的各项规定，维护各自的合法权益。

愿双方合作愉快，共同努力，为公司的发展贡献力量。

事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇

事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同甲方：（单位名称）证件号码：（统一社会信用代码或组织机构代码）住所：（单位地址）法定代表人/主要负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条任务及岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（具体任务内容）。

任务起止时间为（起始日期至结束日期）。

第二条劳动报酬乙方工作期间的报酬为（工资金额）元/月，支付方式为（付款方式）。

第三条工作时间乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时数为（工作小时数），具体工作时间由甲方安排。

第四条工作保密乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工，请假需提前告知甲方。

第六条休假及福利乙方工作满一个月后享有每周休息一天的权利，以及节假日带薪休假。

第七条保险及福利甲方应在乙方工作期间为其购买工伤保险及医疗保险等相关保险，以及根据相关规定享受其他福利待遇。

第八条合同解除若乙方违反任何本合同规定或工作纪律，甲方有权随时解除本合同。

第九条合同变更本合同如需变更，需经甲、乙双方协商一致，并签订书面合同变更协议。

第十条争议解决本合同如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他事项其他未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议。

甲方：（盖章）签字：（法定代表人/主要负责人签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。

篇2事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工一事，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位上的工作任务，并且按照甲方的的工作要求，认真履行工作职责。

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(标准版)

机关、事业单位临时聘用人员劳动合同书(标准版)补充条款1.甲乙双方如有劳动争议，应当通过协商解决。

如协商不成，可向XXX申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后另行签订补充协议，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：签字：年月日乙方（劳动者）：签字：年月日临时聘用人员劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：身份证号码：住址：联系甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，平等协商，签订并履行以下合同条款：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期从年月日起至年月日止。

二、工作内容乙方同意在甲方需要时从事临时辅助性工作，甲乙双方可另行明确岗位职责和要求。

三、工作时间和休息休假1.甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据工作需要安排乙方加班的，应安排调休或给予加班费。

2.甲方依法保证乙方的休息权利，乙方依法享受法定节假日等休假。

四、劳动报酬乙方的月工资为元，其中试用期间的月工资为元。

乙方工资的增减、补贴、加班费的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按有关法律、法规规定执行。

五、社会保险及福利1.甲、乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动纪律甲、乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。

乙方应服从甲方的管理，并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度。