涉外劳务合同(二)6篇

涉外劳务合同（二）6篇
篇1
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方为甲方提供劳务之事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同起始日期：____年____月____日。

2. 合同结束日期：____年____月____日。

3. 合同期限内的雇佣关系为全职/兼职（选择其一）。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

2. 乙方的工作职责及任务详见附件《工作职责说明书》。

三、工作时间、休假及薪资待遇
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体详见《工作时间安排表》。

2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及病假等，具体请假制度按照甲方规定执行。

3. 薪资：乙方的薪资标准、支付方式及时间等详见《薪资及福利待遇表》。

四、保险及福利待遇
1. 甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险等社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

五、双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务。

（2）甲方应按时支付乙方薪资及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及保护措施。

（4）甲方应对乙方进行必要的培训。

2. 乙方的权利与义务：
（1）乙方有权获得约定的薪资及福利待遇。

（2）乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

（4）乙方有权享受法定的假期及年假等休息时间。

六、合同变更与解除
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2. 合同解除：
（1）双方协商一致，可以解除合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a) 严重违反甲方规定的；b) 无故旷工；c) 违反国家法律法规的。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：a) 未按时支付乙方薪资的；b) 工作条件恶劣，危害乙方身心健康的；c) 违反国家法律法规的。

七、违约责任
1. 甲方未按时支付乙方薪资的，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。

具体比例详见合同附件。

2. 乙方违反甲方规定的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

3. 其他违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

篇2
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2. 工作地点为____________________。

二、工作时间及休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照所在国的法律法规
执行。

2. 甲方应确保乙方享有足够的休息时间和假期。

具体休息时间和
假期安排由双方协商确定。

三、薪酬福利
1. 甲方应按照所在国的法律法规及行业标准，支付乙方的工资。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3. 除基本工资外，乙方有权享受相应的奖金、津贴、补贴等福利
待遇。

具体标准由双方协商确定。

四、保险及福利保障
1. 甲方应为乙方购买相关保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3. 甲方应遵守所在国的法律法规，保障乙方的合法权益。

五、合同期限及终止条件
1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同终止条件包括但不限于：双方协商一致解除合同、合同期限届满、乙方因病或非因工负伤无法继续工作等。

具体终止条件及程序由双方协商确定。

六、违约责任及赔偿
1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 甲方未按照合同约定支付薪酬福利或提供必要的工作条件和安全保障的，应承担违约责任并赔偿乙方的损失。

3. 乙方违反合同约定或在工作过程中造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

七、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2. 双方同意在争议解决期间，继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。

八、其他约定事项
本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇3
甲方（雇主）：___________________
乙方（劳务人员）：___________________
鉴于甲方需要招聘海外劳务人员，乙方愿意接受甲方的聘请，在遵守当地法律法规的前提下，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在____（地点）从事____工作。

2. 乙方的工作职责和范围详见本合同附件。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间应遵循当地法律法规的规定。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定假期、病假等休假制度按照当地法律法规和甲方规定执行。

四、薪资及福利待遇
1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

2. 甲方应按照当地法律法规的规定支付乙方加班费、夜班费等其他补贴。

3. 甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4. 其他福利待遇按照当地法律法规和甲方规定执行。

五、双方责任与义务
1. 甲方应遵守当地法律法规，尊重乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

3. 双方应相互协作，共同维护工作环境和秩序。

4. 双方应保守工作秘密，不得泄露对方商业秘密。

六、违约责任
1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 在合同履行过程中，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 在合同期内，如乙方有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

八、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章
之日起生效。

甲方（雇主）：___________________（盖章）
法定代表人：___________________（签字）
联系电话：___________________
地址：___________________
日期：____年__月__日
乙方（劳务人员）：___________________（签字）联系方式：
___________________ 紧急联系人及电话：___________________ 地址：
___________________ 日期：____年__月__日鉴于甲乙双方已经充分了
解和同意上述条款和条件，本合同在双方签字盖章后生效。

双方应共同遵守本合同的各项条款和条件，维护彼此的合法权益。

篇4
甲方（派遣单位）：__________
乙方（劳务人员）：__________
鉴于甲方与乙方就劳务合作事宜达成协议，根据有关法律法规，为明确双方的权利义务，特制定本合同。

一、合同背景及目的
甲方因业务需要，决定派遣乙方至国外从事劳务工作。

乙方自愿接受甲方的派遣，并承诺遵守目的国的法律法规和甲方的相关规定。

本合同旨在明确双方的合作内容、方式和期限等，保障双方的合法权益。

二、合同期限及工作内容
1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 乙方工作内容：乙方在目的国从事______工作，具体职责和任务以甲方安排为准。

三、劳务费用及支付
1. 劳务费用：甲方按照国家规定及行业标准支付乙方劳务费用。

具体金额和支付方式详见附件。

2. 税费：乙方应缴纳的个人所得税由甲方代为缴纳。

3. 加班费用：乙方加班时，甲方应按照目的国法律法规支付加班费用。

四、双方权利义务
1. 甲方权利义务：
（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和岗位。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。

（4）甲方应负责办理乙方出国手续，并遵守目的国的法律法规。

2. 乙方权利义务：
（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

（3）乙方有权获得合同约定的劳务费用。

（4）乙方应遵守目的国的法律法规，维护甲方的声誉和利益。

五、合同变更与解除
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：
（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
a. 严重违反甲方规章制度的；
b. 无故旷工、擅自离岗的；
c. 在目的国从事违法活动的。

（3）合同解除后，双方应办理相关手续，结算劳务费用。

六、违约责任及赔偿
1. 甲方未按照合同约定支付劳务费用的，应按约定支付违约金。

2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3. 双方因合同履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同的附件与正文具有同等法律效力。

篇5
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确双方权利义务，达成如下协议：
一、合同基本事项
1. 合同双方名称及法定地址：甲方为__________公司，法定地址位于____________________；乙方为_______，护照号为____________。

2. 合同签订日期：_______年______月______日。

3. 合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

4. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点
1. 乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位工作。

2. 工作地点在_____________，甲方有权因工作需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括正常工作时间、加班时间等。

甲方确保乙方的工作时间符合国家法律规定。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假制度。

具体安排由甲方按照国家法律及公司内部规定执行。

四、薪资与福利待遇
1. 乙方的工资标准为______元/月，甲方按照公司规定按月支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商
业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

在此期间，甲方应给予乙方一定的经
济补偿。

六、知识产权归属与成果分享
1. 乙方在工作期间完成的所有职务成果（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归甲方所有。

2. 如乙方在工作期间取得的职务成果涉及到乙方的技术秘密或个
人创意的，双方应协商确定知识产权的归属及分享方式。

七、违约责任与赔偿损失
如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因
此造成的损失。

包括但不限于违约金、律师费、诉讼费等。

具体违约
情形及赔偿责任按照相关法律规定及本合同约定执行。

八、争议解决与法律适用
篇6
甲方（雇主）：___________________
乙方（劳务人员）：___________________
鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守甲方的规章制度，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年__月__日
2. 合同生效日期：____年__月__日
3. 合同结束日期：____年__月__日
二、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求从事______工作。

2. 工作地点为___________________。

三、工作时间与休息休假
1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方规定。

2. 甲方应保证乙方的休息权益，确保乙方每周至少休息一日。

四、薪酬福利
1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方应按照约定支付加班工资、绩效奖金等。

3. 甲方负责为乙方办理社会保险，并支付相关费用。

4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、签证及居留
1. 甲方负责为乙方办理签证、居留许可等手续。

2. 乙方应遵守中国的法律法规，不得非法居留、非法工作。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等承担保密义务。

2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似工作。

七、违约责任
1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付违约金。

2. 若乙方违反合同约定，如非法居留、非法工作、泄露商业机密等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、争议解决
1. 合同双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

2. 若协商不成，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 本合同的修改和解释应在双方协商一致的基础上进行。

5. 本合同的解除需经双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。